有关开展“树立公仆意识强化从政道德”警示教育活动工作方案_第1页
有关开展“树立公仆意识强化从政道德”警示教育活动工作方案_第2页
有关开展“树立公仆意识强化从政道德”警示教育活动工作方案_第3页
有关开展“树立公仆意识强化从政道德”警示教育活动工作方案_第4页
有关开展“树立公仆意识强化从政道德”警示教育活动工作方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

“树立公仆意识,强化从政道德”警示教育活动工作方案一、活动背景近年来,我国政府高度重视公职人员的道德建设,提出了一系列关于树立公仆意识、强化从政道德的要求。为了进一步提高公职人员的道德素质,我们决定开展一次“树立公仆意识,强化从政道德”警示教育活动。二、活动目标1.提高公职人员的道德素质,使其树立正确的世界观、人生观、价值观。2.强化公职人员的公仆意识,使其更好地为人民服务。3.营造风清气正的政治生态环境,推动党风廉政建设。三、活动时间本次活动为期三个月,从2023年1月至2023年3月。四、活动内容1.开展专题讲座:邀请知名专家、学者进行授课,讲解公仆意识、从政道德的重要性,以及如何在实际工作中践行这些理念。2.举办案例分析会:组织公职人员分析近年来发生的典型案例,从中汲取教训,提高道德防线。3.开展警示教育片观影活动:组织观看反映公职人员违法违纪的警示教育片,以案说法,增强公职人员的道德观念。5.举办知识竞赛:组织公职人员参加关于公仆意识、从政道德的知识竞赛,检验学习效果。6.开展实地参观学习:组织公职人员参观廉政文化教育基地,感受廉政文化的魅力,提高道德素质。五、活动组织1.成立活动领导小组:由单位主要领导担任组长,相关部门负责人担任成员,负责活动的组织协调。2.设立活动办公室:负责活动的具体实施,协调各部门开展相关工作。3.明确责任分工:各部门要按照活动方案的要求,认真履行职责,确保活动顺利进行。六、活动保障1.加强组织领导:单位主要领导要亲自挂帅,加强对活动的领导,确保活动取得实效。2.落实责任制度:各部门要明确责任,确保各项活动按时完成。4.提供必要保障:为活动提供所需的场地、设备、资金等保障。通过开展“树立公仆意识,强化从政道德”警示教育活动,我们希望公职人员能够深刻认识到公仆意识、从政道德的重要性,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观,更好地为人民服务,为我国的发展做出更大贡献。谢谢大家!注意事项一:确保活动内容深入人心解决办法:在策划活动内容时,要避免空洞的理论说教,而是要结合实际案例,让公职人员能够切实感受到公仆意识、从政道德在日常工作中如何体现。可以通过邀请有经验的老同志分享亲身经历,或者播放真实改编的短片,让参与人员产生共鸣。注意事项二:活动形式要多样化解决办法:不能只是单一的讲座或观影,这样容易让人感到疲劳。要将讲座、观影、讨论、实地考察等多种形式结合起来,让参与者在不同的活动中都有所收获。比如,可以组织一些角色扮演的游戏,让大家在模拟的场景中体验公仆的角色。注意事项三:避免活动流于形式注意事项四:注重活动的持续性解决办法:警示教育活动不能只是一次性的,要有持续性的规划和跟进。可以建立长期的学习机制,比如定期开展道德论坛、设立道德建设专栏,让公职人员时刻提醒自己保持公仆意识。注意事项五:确保活动资源充足解决办法:活动需要一定的资源支持,比如场地、设备、资金等。在活动策划阶段就要预估所需资源,并提前做好预算申请。如果资源不足,可以通过与外部机构合作,或者利用现有的资源创造性地解决问题。注意事项六:注重活动后的反馈和评估要点一:强化互动交流在活动中设置互动环节,鼓励参与者积极提问、讨论,甚至可以开展小组讨论,促进思维碰撞。这样可以让大家更加主动地参与到活动中来,而不是被动接受。要点二:注重个性化体验针对不同层级的公职人员,设计符合他们工作实际和认知水平的活动内容。比如,对于基层公职人员,可以更多地关注他们的服务意识和效率提升;对于中高层领导,则可以侧重于决策道德和廉政建设。要点三:结合当前热点将当前社会热点事件融入活动中,通过案例分析,引导公职人员思考如何在实际工作中坚守道德底线,提升他们的敏锐性和判断力。要点四:实施动态管理活动过程中要实时跟踪效果,及时调整活动内容。如果发现某些环节效果不佳,就要迅速作出反应,或者增加补充活动,确保总体目标的实现。要点五:注重情感共鸣在活动中,不仅要传递知识,还要触动心灵。可以邀请一些有感染力的道德楷模来分享他们的故事,用真实的力量感动参与者,从而

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论