2024年二甲医院信息科值班制度模版（二篇）

第1页共1页2024年二甲医院信息科值班制度模版1.信息科实行轮流值日制度，周期为一周。值班人员必须坚守岗位，若因故需离岗，须经负责人批准，并指派信息中心其他成员代为值班。在值班时段内，严禁非相关人员进入中心机房。2.值班人员于上班时间后，需密切关注机房内的温湿度状况，并定时检查电源及所有电气设备的运行状态，同时做好详尽的值班记录。3.下班后，值班人员需正确执行设备的开关、检查及保养程序，记录设备的运行、维护及维修情况，确保通道畅通无阻，并仔细检查门窗、水电设施的安全性。4.值班人员需持续监控各类设备的运行状态，一旦发现故障应立即处理。若无法自行解决，需立即向上级汇报。5.值班人员需定期进入中心机房进行巡检，重点检查网络设备、服务器、精密空调、UPS、配电柜及消防设备等是否存在异常情况，确认指示灯状态正常且无报警信息。巡检后，需认真填写《信息科安全生产排查记录表》。6.信息中心机房内严禁吸烟、食用零食，并需保持机房整洁，定期清除浮尘、纸屑等杂物，维护机房的清洁环境。7.值班人员需高度重视安全、防火及防盗工作，确保机房安全无虞。同时，需做好交接班工作，详细填写值班记录，并辅助接待及指导参观人员。2024年二甲医院信息科值班制度模版（二）一、信息科的管理目标旨在确保医院总体目标的实现，以符合二级甲等医院及河北省现代化医院的基本标准，具体措施包括：1.强化对医院总体目标的贯彻执行，严格遵守科室综合目标责任考核细则。2.建立并完善医院信息系统(HIS)，逐步实现系统化和完整化，逐步实施临床路径、PACS等。3.具备高度的责任感，端正工作态度，加强业务培训，提升科室成员的素质。4.加强网络设备的维护，确保其正常运行无误。5.监控网络运行，保证数据流通的顺畅，做好数据备份。6.确保数据统计的准确性，为决策提供可靠依据。7.做好应对网络突发事件的准备。二、信息科的行为准则：1.忠诚于职责，服从工作安排，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。2.充分发挥主观能动性，提高工作效率，业务技能上追求卓越。3.工作时间内谢绝会客，如有特殊情况需经信息科长批准。4.保持办公环境整洁，禁止在办公场所内吸烟、饮酒、乱丢垃圾。5.保持同事间的相互尊重和友好合作，不得有扰乱工作秩序的行为。6.工作时间需穿着工作服。7.不得利用医院的办公设施处理私事。三、信息科计算机房管理规则：1.严格遵守信息网络中心机房的管理规定。2.科室计算机仅供内部人员工作使用。3.保持机房的清洁，进入和离开时请保持双手清洁。4.不得随意拆装计算机的任何接口和部件，以防故障发生。5.禁止使用未经许可的软件。6.按照规定进行操作，不得进行与工作无关的行为。7.机房内的工具和设备不得带出室外。8.禁止烟火，不得在机房内吸烟、饮酒或进行与工作无关的活动。9.爱护公共财物，谨慎操作，注意安全。四、信息科考勤、值班交接班制度：1.所有员工到岗后需签到，值班人员负责管理每日签到表，按时收集并交由考勤员保管。2.如有特殊情况需要短期请假，需向科长提交请假条并获得批准，长时间请假或婚假、产假等按医院规定执行。3.值班人员需严格遵守医院的值班规定，保持24小时在岗并保持通讯畅通，确保问题能及时解决，换班需向科长申请并通知考勤员。4.值班人员接到电话或发现问题时，应迅速到达现场并尽力解决，无法处理或重大事件需立即通知科长协调处理。5.值班人员需认真填写交接班记录、巡视表及机房日志。6.禁止在办公区域吸烟，消除火灾隐患。7.值班期间离开岗位就餐或处理私事，不得超过一小时且不得远离医院附近，确保通讯畅通。8.每日值班人员负责机房及办公区域的卫生，每月末进行一次大扫除。9.值班人员在完成值班后，需与次日值班人员完成交接班表，并交由考勤员保管。10.值班人员次日下午安排休息，不得积攒休息时间或私自换班。11.考勤员需妥善保管签到、值班、交接班记录及机房日志，每月汇总考勤情况交由科长确认，将考勤表提交给人事科，确保考勤信息的完整性和真实性。12.每周一上午为信息科的周会时间，科长将传达院务会的指示和主要内容，科内人员需总结上周工作并汇报下周工作计划。旷工行为包括：1.未到岗且未请假者。2.提供的请假证明经核实为虚假者。3.到岗后未经许可离院超过一小时者。医院的考勤管理奖惩规定：1.迟到、早退一次，罚款XX元。2.当月迟到、早退累计达到一定次数或累计时间超过一定小时者，记为旷工一日。3