2024年人员劳务合同格式范文（二篇）

第6页共6页2024年人员劳务合同格式范文一、劳动安全与健康甲方需严格遵守劳动安全规程和标准，对乙方实施劳动安全卫生教育，并提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。乙方应严格遵循安全操作规程，有权拒绝违章指挥、强令冒险作业，并对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。二、工伤与职业病处理乙方如因工作原因遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位将负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，确保乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。三、非工伤医疗待遇乙方患病或非因工负伤，甲方将确保其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。四、劳动报酬乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单于每月____日代发。如遇实际用工单位未及时支付到帐的情况，甲方将先行垫付，并向实际用工单位追偿。五、社会保险与福利1.甲乙双方须按国家和地方政府的相关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.甲方每年至少一次向职工代表大会或显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按规定查询个人缴费记录。3.合同履行期间，乙方将依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。六、劳动纪律1.甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方公布。未公布或未依法建立的规章制度对乙方无约束力。2.乙方如严重违反劳动纪律或实际用工单位规章制度，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位造成重大损害或被依法追究刑事责任的，甲方有权予以辞退。七、劳动合同的履行、变更、解除与终止1.甲方派遣乙方至实际用工单位工作，应与实际用工单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。如实际用工单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担，实际用工单位承担连带责任。2.出现劳动合同依法可以中止履行的情况时，劳动合同可中止履行。中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行条件的，应继续履行；不具备条件的，劳动合同终止。中止时间不计入劳动合同期限。3.双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同。一方要求变更的，应将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更。4.劳动合同依法解除和终止的，甲方应在解除或终止之日起个工作日内向乙方出具证明，并在乙方履行完必要手续后个工作日内办理完毕档案和社会保险关系转移等手续，同时依法支付经济补偿金等相关费用。八、双方约定事项：_____九、违约责任1.甲方的违约责任：甲方违反规定或劳动合同约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方经济损失。其他：_____2.乙方的违约责任：_____十、劳动争议处理双方因履行本合同发生的劳动争议，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十一、其他合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。十二、合同生效与保管甲方应在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。如有其他生效时间或条件约定，从其约定。如以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致，以中文劳动合同文本为准。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应在合同签订或鉴证之日起____个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。甲方：(盖章)_____乙方：(盖章)_________年____月____日____年____月____日2024年人员劳务合同格式范文（二）雇主（甲方）：地址：雇员（乙方）：地址：鉴于甲方业务运营之需，现雇佣乙方提供劳务服务。为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守如下条款：一、劳务期限与岗位1.本劳务合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方可视业务需求及乙方工作绩效等因素，提前解除劳务关系或经乙方同意后续签劳务合同。2.乙方岗位确定为：_____，职责为：_____。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方根据业务需求，委托乙方从事相关工作。2.甲方根据乙方提供的劳务，支付相应报酬。（二）乙方权利与义务1.乙方承诺，基于当前健康状况，能够按照合同约定为甲方提供劳务，并愿意承担所约定之劳务。2.乙方工作时间根据甲方业务需求确定。3.乙方在提供劳务过程中，应遵守甲方的规章制度，满足甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。4.乙方应对在提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密予以保密，不得向任何第三方提供或泄露。5.乙方的各类社会劳动保险费用由其原单位缴纳或由乙方自行承担。甲方将依法代扣代缴乙方个人所得税。三、劳务报酬1.甲方应于每月____日前，以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。2.若需调整劳务报酬，双方应另行协商约定。四、合同的终止与解除1.本合同期满，若双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。2.甲方有权根据业务需求及乙方工作绩效等因素，随时解除本合同。除应支付的劳务报酬外，甲方无需向乙方支付任何补偿。3.若乙方需要提前解除本合同，应提前____日通知甲方，或支付甲方____元作为通知替代金。4.本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。五、违约责任1.若甲方未按照本合同约定日期支付乙方劳务报酬，每逾期一日，将按照所拖欠金额的____%向乙方支付违约金。2.若乙方在提供劳务过程中，因故意或过失给甲方造成损失，应按照实际损失金额进行赔偿。六、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。七、附则1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有