单位聘合同模板

单位聘合同模板合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同的，乙方有权立即解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条附件

本劳动合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方提供的其他与乙方工作相关的文件和资料

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

甲方盖章：__________

乙方签字：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方为了更好地实现自身权益，引入第三方主体，共同签订本合同，以确保甲方的利益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同的，乙方有权立即解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条甲方权益保障

1.乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、知识产权等。

2.乙方同意在合同期内，不得在任何形式的媒体、互联网平台等公开场合发表与甲方有关的负面言论。

3.乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等，均属于甲方所有。

4.乙方在合同期内，若违反甲方规定或合同约定，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

第九条第三方主体权益和责任

1.第三方主体同意在本合同期内，按照甲方要求，提供乙方所需的技术支持、培训等服务。

2.第三方主体应确保所提供服务的质量和效果，若因服务质量导致甲方或乙方损失的，第三方主体应承担相应责任。

3.第三方主体应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.第三方主体在合同期内，若违反甲方规定或合同约定，甲方有权立即解除与第三方主体的合作关系，并追究其法律责任。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

本劳动合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的与乙方工作相关的文件和资料

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

甲方盖章：__________

乙方签字：__________

第三方主体盖章：__________

签订日期：__________

第三方介入的意义和目的：第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的技术支持和培训服务，以提高乙方的工作效率和质量。同时，第三方主体作为独立的第三方，能够更好地协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的履行。通过与第三方主体的合作，甲方能够更好地实现自身权益，确保乙方的权益得到保障，同时提高合同的履行效率。

甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，有权主导本合同的签订和履行。甲方的主导地位体现在对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的规定，以及对第三方主体的选择和合作条件的设定。甲方为主导的目的在于确保甲方的利益得到充分保障，同时为乙方提供良好的工作环境和条件。通过甲方的主导，能够更好地实现甲乙双方的权益，促进合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签署日期：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，乙方为了更好地实现自身权益，引入第三方主体，共同签订本合同，以确保乙方的利益得到充分保障。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（￥____），按月支付。

2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

3.乙方享有绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体标准按甲方的相关规定执行。

第五条社会保险

1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的工作环境符合职业健康要求。

第七条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。

3.甲方违反国家法律法规规定，迫使乙方解除劳动合同的，乙方有权立即解除劳动合同。

4.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。

第八条乙方权益保障

1.甲方同意在合同期内，未经乙方书面同意，不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于泄露乙方个人信息、工作成果等。

2.甲方同意在合同期内，不得在任何形式的媒体、互联网平台等公开场合发表与乙方有关的负面言论。

3.乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、作品等，均属于乙方所有。

4.乙方在合同期内，若违反甲方规定或合同约定，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

第九条第三方主体权益和责任

1.第三方主体同意在本合同期内，按照乙方要求，提供甲方所需的技术支持、培训等服务。

2.第三方主体应确保所提供服务的质量和效果，若因服务质量导致甲方或乙方损失的，第三方主体应承担相应责任。

3.第三方主体应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.第三方主体在合同期内，若违反甲方规定或合同约定，甲方有权立即解除与第三方主体的合作关系，并追究其法律责任。

第十条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条附件

本劳动合同附件包括：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.第三方主体提供的与甲方工作相关的文件和资料

第十二条其他约定

1.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第三方主体：__________

甲方盖章：__________

乙方签字：__________

第三方主体盖章：__________

签订日期：__________

乙方为主导的目的和意义：乙方作为员工，有权主导本合同的签订和履行。乙方的主导地位体现在对工作内容、工作时间、劳动报酬等方面的规定，以及对第三方主体的选择和合作条件的设定。乙