离职人员调离合同模板

离职人员调离合同模板合同编号：[请填写具体合同编号]

离职人员调离合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（离职人员）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职后的调离事宜达成如下协议：

第一条调离原因

1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。

1.2甲方根据公司规定和乙方实际情况，决定同意乙方的离职申请。

第二条调离时间

2.1乙方自[请填写具体日期]起正式离职。

2.2乙方离职后，甲方将在[请填写具体时间]内完成相关手续，并将乙方的档案、工作物品等交还给乙方。

第三条离职待遇

3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，结清乙方的工资、奖金、津贴等相关待遇。

3.2乙方按照甲方规定，办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。

第四条保密协议

4.1乙方在离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密协议的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

第五条违约责任

5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的[请填写具体金额]倍。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（离职人员）：________________

签订日期：[请填写具体日期]

附件：

1.乙方离职申请

2.甲方同意离职证明

3.保密协议

4.相关法律法规

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：[请填写具体合同编号]

离职人员调离合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（离职人员）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

丙方（第三方接收单位）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系方式：[请填写丙方联系方式]

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方离职后的调离事宜达成如下协议：

第一条调离原因及第三方介入

1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。

1.2甲方根据公司规定和乙方实际情况，决定同意乙方的离职申请，并引入第三方丙方作为接收单位。

1.3丙方作为第三方主体，对乙方进行调离，并与甲方签订本合同，确保甲方权益得到保障。

第二条调离时间及程序

2.1乙方自[请填写具体日期]起正式离职。

2.2甲方将在[请填写具体时间]内完成相关手续，并将乙方的档案、工作物品等交还给乙方。

2.3丙方在收到甲方的调离通知后，应在[请填写具体时间]内接收乙方，并安排乙方的工作。

第三条离职待遇及第三方责任

3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，结清乙方的工资、奖金、津贴等相关待遇。

3.2丙方作为接收单位，应对乙方提供相应的岗位和工作条件，并保障乙方的合法权益。

3.3丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利融入丙方的工作环境。

第四条保密协议及第三方义务

4.1乙方在离职后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

4.2丙方作为第三方主体，有义务确保乙方遵守保密协议，并对乙方违反保密协议的行为承担连带责任。

第五条违约责任及限制条款

5.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方损失的[请填写具体金额]倍。

5.3丙方未能履行第三方义务的，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。

第六条甲方权益保护及第三方义务

6.1甲方有权对乙方在离职后的行为进行监督和检查，确保乙方的行为不损害甲方的利益。

6.2丙方作为第三方主体，有义务协助甲方对乙方进行监督和检查，并提供必要的协助。

6.3甲方有权要求丙方定期提供乙方的在职情况和工作表现的报告。

第七条争议解决及第三方义务

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.3丙方作为第三方主体，有义务协助甲方和乙方解决争议，并提供必要的协助。

第八条其他约定

8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（离职人员）：________________

丙方（第三方接收单位）：________________

签订日期：[请填写具体日期]

附件：

1.乙方离职申请

2.甲方同意离职证明

3.保密协议

4.相关法律法规

第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体丙方，甲方能够更好地保障自身的权益，确保乙方的离职不会对甲方造成损失。丙方作为接收单位，有义务提供相应的岗位和工作条件给乙方，并保障乙方的合法权益。同时，丙方还需协助甲方对乙方进行监督和检查，确保乙方的行为不损害甲方的利益。通过第三方介入，甲方能够更好地控制离职人员的行为，保护自身的商业秘密和客户信息，同时也能为乙方提供更好的离职待遇和职业发展机会。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：[请填写具体合同编号]

人才引进调离合同模板

甲方（原单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系方式：[请填写甲方联系方式]

乙方（调离人员）：[请填写乙方全称]

身份证号码：[请填写乙方身份证号码]

联系方式：[请填写乙方联系方式]

丙方（新单位）：[请填写丙方全称]

地址：[请填写丙方地址]

联系方式：[请填写丙方联系方式]

鉴于乙方因个人发展需要，向甲方提出调离申请，甲方在尊重乙方意愿的基础上，经过充分协商，同意乙方的调离申请，并引入第三方丙方作为乙方的新单位。现甲乙双方及丙方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方的调离事宜达成如下协议：

第一条调离原因及第三方介入

1.1乙方因个人职业规划和发展需要，向甲方提出调离申请。

1.2甲方在尊重乙方意愿的基础上，决定同意乙方的调离申请，并与第三方丙方达成共识，确保乙方能够顺利过渡到新单位。

第二条调离时间及程序

2.1乙方自[请填写具体日期]起正式调离甲方，加入丙方。

2.2甲方将在[请填写具体时间]内完成相关手续，并将乙方的档案、工作物品等交还给乙方。

2.3丙方在收到甲方的调离通知后，应在[请填写具体时间]内接收乙方，并安排乙方的工作。

第三条乙方权益保障及第三方责任

3.1乙方在调离过程中，甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、奖金、福利待遇等。

3.2丙方作为乙方的新单位，有义务提供相应的岗位和工作条件给乙方，并保障乙方的合法权益。

3.3丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够顺利融入丙方的工作环境。

第四条乙方权利条款及利益保障

4.1乙方调离后，享有丙方提供的各项员工权益，包括但不限于晋升、薪酬、福利等。

4.2乙方调离后，丙方应尊重乙方的职业发展和个人兴趣，为乙方提供良好的工作环境和职业发展机会。

4.3乙方有权根据个人发展需要，在丙方内部进行岗位调整和职业规划。

第五条甲方违约及限制条款

5.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。

5.2甲方不得以任何理由和方式，干扰乙方在丙方的正常工作和生活。

5.3甲方应保守乙方调离的相关信息，不得泄露给任何第三方。

第六条争议解决及第三方义务

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.3丙方作为第三方主体，有义务协助甲方和乙方解决争议，并提供必要的协助。

第七条其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（原单位）：________________

乙方（调离人员）：________________

丙方（新单位）：________________

签订日期：[请填写具体日期]

附件：

1.乙方调离申请

2.甲方同意调离证明

3.相关法律法规

乙方为主导的目的和意义在于，充分保障乙方的个人发展和职业权益，确保乙方在调离过程中能够获得更