合同模板制度培训目

合同模板制度培训目合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方对乙方进行制度培训事宜达成如下协议：

第一条培训内容

1.1乙方员工需参加甲方举办的制度培训，培训内容主要包括但不限于公司制度、岗位职责、操作流程等方面。

1.2乙方应根据实际需求，合理安排员工参加培训，并根据培训计划完成相关培训课程。

第二条培训时间

2.1培训时间安排应由甲方与乙方协商确定，并在培训前通知乙方。

2.2乙方应确保员工按时参加培训，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第三条培训师资

3.1甲方应根据培训内容安排具备相关资质和经验的培训师进行授课。

3.2乙方有权对培训质量进行评估，并提出改进意见。

第四条培训费用

4.1乙方向甲方支付培训费用，具体金额、支付方式等事宜由双方协商确定。

4.2培训费用包括但不限于培训师的课时费、教材费、场地费等。

第五条保密条款

5.1双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以严格保密。

5.2未经对方同意，任何一方不得向第三方披露本协议项下的相关信息。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损害等。

第七条争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：__________

附件：

1.培训课程表

2.培训师资资料

3.培训费用明细表

4.保密协议

5.违约责任认定及赔偿标准

6.争议解决机构名录

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方主体（以下简称“第三方”）：

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，并考虑到第三方在培训过程中所扮演的角色，经友好协商，就甲方对乙方进行制度培训事宜达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为培训服务的提供方，应根据甲乙双方的约定，指派具备相关资质和经验的培训师为乙方员工进行授课。

1.2第三方应确保培训质量，按照甲乙双方约定的培训内容进行教学，并提供相关的培训资料。

1.3第三方应严格遵守培训时间安排，确保培训课程的顺利进行。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为培训的需求方，有权对第三方提供的培训服务进行监督和评估，以确保培训质量符合甲方的要求。

2.2甲方有权根据乙方的培训效果和反馈，向第三方提出改进意见和需求，第三方应予以积极配合并及时调整。

2.3甲方有权要求第三方提供培训师的资质证明和相关经验背景，以确保培训师的合适性和专业性。

第三条乙方职责及限制

3.1乙方应按照甲乙双方约定的时间和人数参加培训，并确保员工按时参加培训，不得无故缺席。

3.2乙方应对培训过程中所学的知识和技能进行认真学习和应用，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3.3乙方不得将培训服务转嫁给其他单位或个人，不得以任何形式侵犯甲方的权益。

第四条培训费用及支付

4.1乙方应按照甲乙双方约定的金额和支付方式向甲方支付培训费用。

4.2培训费用包括但不限于培训师的课时费、教材费、场地费等，具体费用明细应由甲方和第三方协商确定。

第五条违约责任

5.1乙方违反本协议的约定，导致培训服务无法正常进行或造成甲方损失的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

5.2第三方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合甲方要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此所遭受的一切损失。

第六条第三方介入的意义和目的

第三方作为独立的主体介入培训过程，可以提供专业的培训服务，提高乙方的员工素质和效率，从而实现甲方的业务目标。第三方的主体介入还可以增加培训的公正性和客观性，确保培训质量的稳定和可靠。

第七条甲方为主导的目的和意义

甲方作为培训的主导方，有权对培训服务进行监督和评估，确保培训质量符合甲方的要求。甲方的主导地位还可以保障甲方的权益，确保培训服务的顺利进行，并实现甲方的业务目标。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

签订日期：__________

附件：

1.培训课程表

2.培训师资资料

3.培训费用明细表

4.保密协议

5.违约责任认定及赔偿标准

6.第三方主体资质证明

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

第三方主体（以下简称“第三方”）：

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，并考虑到第三方在培训过程中所扮演的角色，经友好协商，就乙方对甲方进行制度培训事宜达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为培训服务的提供方，应根据甲乙双方的约定，指派具备相关资质和经验的培训师为甲方员工进行授课。

1.2第三方应确保培训质量，按照甲乙双方约定的培训内容进行教学，并提供相关的培训资料。

1.3第三方应严格遵守培训时间安排，确保培训课程的顺利进行。

第二条乙方权益保障

2.1乙方作为培训的需求方，有权对第三方提供的培训服务进行监督和评估，以确保培训质量符合乙方的要求。

2.2乙方有权根据甲方的培训效果和反馈，向第三方提出改进意见和需求，第三方应予以积极配合并及时调整。

2.3乙方有权要求第三方提供培训师的资质证明和相关经验背景，以确保培训师的合适性和专业性。

第三条甲方职责及限制

3.1甲方应按照甲乙双方约定的时间和人数参加培训，并确保员工按时参加培训，不得无故缺席。

3.2甲方应对培训过程中所学的知识和技能进行认真学习和应用，不得泄露乙方的商业秘密和技术秘密。

3.3甲方不得将培训服务转嫁给其他单位或个人，不得以任何形式侵犯乙方的权益。

第四条培训费用及支付

4.1甲方应按照甲乙双方约定的金额和支付方式向乙方支付培训费用。

4.2培训费用包括但不限于培训师的课时费、教材费、场地费等，具体费用明细应由甲方和第三方协商确定。

第五条违约责任

5.1甲方违反本协议的约定，导致培训服务无法正常进行或造成乙方损失的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。

5.2第三方未按照约定提供培训服务或培训质量不符合乙方要求的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此所遭受的一切损失。

第六条第三方介入的意义和目的

第三方作为独立的主体介入培训过程，可以提供专业的培训服务，提高甲方的员工素质和效率，从而实现乙方的业务目标。第三方的主体介入还可以增加培训的公正性和客观性，确保培训质量的稳定和可靠。

第七条乙方为主导的目的和意义

乙方作为培训的主导方，有权对培训服务进行监督和评估，确保培训质量符合乙方的要求。乙方的主导地位还可以保障乙方的权益，确保培训服务的顺利进行，并实现乙方的业务目标。

本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

第三方（盖章）：

签订日期：__________

附件：

1.培训课程表

2.培训师资资料

3.培训费用明细表

4.保密协议

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