七一劳动合同模板

七一劳动合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，主要职责是____。

2.乙方应按照甲方的规定，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的工作环境和工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第六条劳动合同的解除和终止

1.本劳动合同的解除和终止，必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

3.甲方提前解除劳动合同的，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

第七条违约责任

1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.甲方保密协议

4.乙方社会保险参保证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条第三方主体责权利

1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的技术支持和服务，确保甲方业务的正常运行。

2.丙方应按照甲方的要求，及时提供技术培训和指导，保障乙方的技能水平和工作效率。

3.丙方应承担乙方在工作过程中可能产生的侵权责任，包括但不限于知识产权侵权、人身损害等。

4.丙方在提供技术服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得泄露甲方商业秘密和乙方个人信息。

第二条甲方权益保障

1.甲方有权根据实际业务需要，要求丙方提供相应的人才支持和技术服务。

2.甲方有权对丙方提供的服务进行监督和评价，确保服务质量符合甲方的要求。

3.甲方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供合法的发票和合规的金融服务。

第三条乙方的违约及限制条款

1.乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处罚。

2.乙方在合同期内，如泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并要求丙方协助追究乙方的责任。

3.乙方在合同期内，如发生严重违纪、违法行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求丙方协助处理相关事宜。

第四条合同期限和解除终止

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方续签劳动合同。

3.本劳动合同的解除和终止，必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第五条劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第七条劳动保护和管理

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的工作环境和工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.丙方提供的技术服务协议

4.乙方社会保险参保证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的人才支持和技术服务，帮助甲方提高业务效率和质量。同时，第三方主体的介入也可以降低甲方的人力成本，减轻甲方的管理压力。在本合同中，甲方的权益得到了充分的保障，通过设定乙方的违约及限制条款，确保了甲方的利益不受损害。同时，甲方也享有了丙方的技术服务和支持，提高了甲方的业务竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条第三方主体责权利

1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业培训和就业指导，协助乙方找到合适的工作岗位。

2.丙方应按照乙方的要求，提供相关行业的就业信息，并协助乙方进行求职。

3.丙方应承担乙方在求职过程中可能产生的侵权责任，包括但不限于知识产权侵权、人身损害等。

4.丙方在提供就业服务过程中，应严格遵守国家法律法规，不得泄露乙方个人信息。

第二条乙方权益保障

1.乙方有权根据自身情况，选择丙方提供的教育培训和就业服务。

2.乙方有权在合同期内，要求丙方提供相关的就业指导和职业规划建议。

3.乙方在支付丙方服务费用后，有权要求丙方提供合法的发票和合规的金融服务。

第三条甲方的违约及限制条款

1.甲方在合同期内，如未能按照约定提供合适的工作岗位，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方一个月工资的倍数。

2.甲方在合同期内，如未能按照约定提供相应的薪资待遇，甲方应支付乙方违约金，违约金数额为乙方应得的薪资的倍数。

3.甲方在合同期内，如发生严重违约行为，乙方有权立即解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。

第四条合同期限和解除终止

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方根据自身发展需要，可以与甲方续签劳动合同。

3.本劳动合同的解除和终止，必须符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第五条劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），其中包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第六条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第七条劳动保护和管理

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全、健康、环保要求的工作环境和工作条件。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第八条争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。

乙方（劳动者）：__________

甲方（用人单位）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：

1.乙方个人简历

2.甲方规章制度

3.丙方提供的就业服务协议

4.乙方社会保险参保证明

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.其他相关文件

乙方为主导的目的和