2024合同期满考核评语

合同编号：__________合同方信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条考核指标1.1甲方应对乙方在原合同期限内的履行情况进行全面考核，包括但不限于乙方的工作质量、服务态度、合同履行进度等方面。1.2乙方应按照原合同的约定，认真履行各项义务，确保甲方对乙方的考核指标得以满足。第二条考核程序2.1甲方应在原合同期满前一个月内，对乙方进行考核。2.2甲方应组成考核小组，对乙方进行现场考核或远程考核。2.3甲方应在考核结束后七个工作日内，向乙方出具考核结果。第三条考核结果处理3.1考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。3.2甲方根据考核结果，对乙方进行奖惩，具体奖惩措施如下：（1）优秀：给予乙方奖励，并优先考虑续签合同或合作事宜；（2）良好：给予乙方口头表扬，鼓励乙方继续保持；（3）合格：乙方无特殊原因，予以正常续签合同；（4）不合格：乙方存在严重违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。3.3乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果后七个工作日内向甲方提出书面申诉，甲方应在收到申诉后七个工作日内作出答复。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第五条其他条款5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同期满之日止。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的信息真实有效，如地址、联系人、联系电话等。若信息发生变更，应及时通知对方并更新合同。解决办法：双方应在合同中约定信息变更的通知义务，确保合同信息的准确性和及时性。2.合同双方应严格按照约定的考核指标进行考核，确保公平、公正、公开。解决办法：甲方组成考核小组，制定明确的考核标准和流程，乙方按照要求提交相关资料，双方共同参与考核。3.考核结果处理中，如乙方对考核结果有异议，应按照约定向甲方提出申诉。解决办法：双方在合同中约定申诉的程序和时间限制，确保申诉过程的顺利进行。4.合同双方应遵守保密条款，保护对方的商业秘密、技术秘密等。解决办法：双方在合同中明确保密义务和保密内容，如有泄露，应承担相应的法律责任。5.如合同双方在履行合同过程中出现纠纷，应通过友好协商解决。解决办法：双方在合同中约定纠纷解决的方式和程序，如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中承担买方或委托方义务的一方。2.乙方：指合同中承担卖方或受托方义务的一方。3.原合同：指双方签订的初始合同，用于明确合同内容和双方权利义务。4.考核指标：指对乙方在合同履行过程中的质量、进度、服务等方面进行评价的具体标准。5.考核结果：指甲方对乙方履行合同情况的评价结果，包括优秀、良好、合格和不合格等等级。6.保密义务：指合同双方在合同履行过程中对涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密的法律责任。7.违约责任：指合同一方未履行或未完全履行合同义务时，应承担的违约法律后果。8.法律纠纷：指合同双方在履行合同过程中产生的争议或纠纷。9.友好协商：指合同双方在发生纠纷时，通过相互沟通、协商，达成一致解决方案的过程。10.诉讼：指合同双方在纠纷无法通过协商解决时，依法向法院提起的诉讼活动。应用场合：1.原合同期满后的续签评估。2.对乙方在合同期内的履行情况进行全面考核。3.确定乙方是否符合合同续签条件或是否存在违约行为。4.为乙方提供奖励、表扬或提出改进建议。5.解决原合同期满后可能出现的纠纷。补充条款：1.考核评语的出具方式和时间。2.奖励、表扬或改进建议的具体内容。3.纠纷解决的额外途径，如调解、仲裁等。4.双方对合同的修改和补充，需以书面形式签订。5.合同终止或解除后的权利和义务处理。附件列表：1.原合同及其