初中教务工作计划

初中教务工作计划

学校工作以同学为中心，学校进展看同学，而教务工作在学校的整个工作环节中扮演着重要的角色，它对学校老师业务起着指导性的作用，它的工作效率影响着学校的教学质量的好坏。下面是.我整理的学校教务工作方案，盼望对大家有所关心!

学校教务工作方案(一)

一、指导思想和目标

树立.,全面提高我校学校的教学质量。格外抓好4个毕业班,.的有关理念落到实处,狠抓教学常规,进一步完善各项考核制度,制造一个教书育人、和谐奋进的优良环境;。加大教科研力度,制定切实有效的措施,加强教研组管理,促进老师专业化进展,提高课堂教学质量，抓好学校高效课堂建设，确保高效课堂得到全面贯彻实施。

二、工作要点和措施

1、切实加强师资队伍建设。以活动为载体,以评比为手段,时刻鼓舞老老师的优秀技能,同时更重要的培训好年轻老师的业务力量。使之我校学校老师建设成一支适应现代化训练事业的素养优良、结构合理、布满活力的师资队伍,造就一支敬业、勤勉、高效、创新的老师队伍。对青年老师的培育,供应机会(师徒结对、外出培训、公开课展现等),要进一步加强师德修养,提倡奉献和合作精神,真正做到"学高为师,身正为范'。要组织青年老师学近平老师职业道德规范,学校的各项规章制度,增加爱岗敬业、无私奉献意识,以满腔的热忱投入到教学工作中去。

2、加强教学工作常规管理。教学工作是学校的中心,也是教务的主要工作。学校只有严格常规管理,才能保证教学工作有序运行,才能保证教学活动按规律办事,才能保证教学质量稳步提高。

(1)根据国家规定的方案,开足各类课程,尤其是地理、历史、生物和信息技术训练课从本学期开头学校将把副科跟主课同等重视。在考试的内容和形式上也会有根本的转变所以,要求老师细心备课,尽职尽责上课。

(2)起始班级要着重抓好同学的学近平常规、抱负训练,严格训练,把握学近平方法,培育良好的学近平近平惯。

(3)严厉?课堂教学工作管理,杜绝上课迟到、早退、旷课、接打手机以及只顾自己上课不管同学听与不听的现象。教务处将不定期巡逻查看、对违规现象赐予批判,并记入老师业务档案。

(4)定期征求教学看法,按月检查同学作业,定时调查教学状况,做好老师教学评估工作,并准时与老师交换看法,促使老师每一次教学评估后教学力量有所进步。

(5)教研组组长要配合教务处定期检查老师教案,并做出评估,指导新老师备好课、上好课、编号导学案，促进新老师不断提升教学水平,关心有困难的老师不断提升教学水平。本学期教务处将进行老师"优秀导学案'的评比活动。

(6)坚持观摩性和检查性听课制度。大力开展公开课和随堂公开课活动。观摩性听课是一种学近平,检查性听课是一种鞭策,取长补短,共同提高。每个老师听课节数务必符合学校规定的节数。

(7)提倡老师实施多媒体教学。利用现代信息技术,进行大容量、快节奏、高效率的现代高效课堂教学。

(8)领导深化教学第一线听课。听课要有目的、有方案,既要留意全面检查课堂教学状况,又要突出重点,有针对性。听课要有记录、分析和评价,并以适当的方式向老师进行反馈。

3、切实加强教研组的建设。教研组长要强化责任意识、质量意识,以身作则,肯吃苦、肯学近平、肯钻研,乐于奉献。教研组长要立足教学科研,切实做好课题讨论,主抓教学常规的落实。主抓备课、导学案的批阅、教研商量、说课等工作。教研组以听课、学近平理论、课题讨论为主。听课活动建议主要提出不足之处,每人至少提一条建议性看法。听课评课中,没有发觉问题和解决问题的视为失职,以利于教研活动的创新。教研组以教材分析为主,做到备课、练近平、测评全组统一。本学期末教务处依据教研组的教研活动和常规管理的状况将评选出优秀教研组。

4、仔细组织考试和质量监控。通过建立月考制度,加强质量监控,力求公正、客观地反映教与学的实际状况,准时发觉问题,寻求对策。教务处仔细组织期中、期末考试及质量分析。

三、重视毕业班工作,确保中考成绩年年有升。

在上上下下的共同努力下,我校今年中考取得了令人瞩目的佳绩。20XX届同学的中考又摆在面前,为确保中考成绩稳中有升,我们将落实以下几项主要措施。

1、统一思想认识,形成争先创优的氛围。在团结协作的基础上形成你追我赶的态势,力争全班级老师携手进取。

2、仔细组织各类检测考试,以考促教。连续实行月考制度,要求同学仔细答题,老师仔细评卷,以便准时调整教学策略。

3、不断完善制期中期末的奖惩方法,全力调动老师的主动性,同时提倡奉献精神、吃苦精神,在训练教学过程中,做到"横向到边,纵向究竟",把工作做实做细。

4、训练机会公平是现代训练的基本理念,老师们必需面对全体同学爱生如子。

四、主要工作支配

八月份:

1、落实课务分工、教材。

2、落实教研组长、备课组长,重心在于集体备课和教研活动

3、组织好学校部高效课堂培训和暑期老师培训

4、学校部教学用品和教材的发放。

九月份:

1、教研组、备课组及老师写好教学工作方案

2、高效课堂同学培训，老师调度会

3、各类报表填写、上报。

4、教研组长备课组长调度会

5、学校部教学工作会议。

6、教学常规检查,组织月度检测

7、初三月考。

十月份:

1、组织备课组校内公开课,见面课活动。

2、集体备课状况反馈。

3、教研组长例会。

4、教学常规检查。

5、期中考试工作动员及预备。

十一月份:

1、教研组长、备课组长例会。

2、期中常规检查。

3、期中考试及数据分析。

4、期中考试状况总结。

5、召开同学座谈会。

6、集体备课活动抽查。

十二月份:

1、学籍整理。

2、集体备课"好课'展现活动。

3、读书活动汇报会状况考评。

4、各班级月度调研,进行教学质量分析。

5、教学常规检查。

一月份:

1、布置期末复近平考试工作。期末考试。

2、收集有关教学资料。

3、老师上交电子文档及印刷教案、试题。

4、教学常规检查。

5、教务工作总结、教务档案整理

学校教务工作方案(二)

一、指导思想

依据市局学校工作会议精神和普教股、教研室、技装站、训练督导室的文件要求以及陈河学区的工作支配，结合我校"xx'规划，为全面提高教学质量，深化推动课程改革，进一步强化素养训练，狠抓训练教学各个环节的过程督导管理，突出抓好九班级复近平备考与控辍保学，仔细落实"二十六条'，规范办学行为，适时开展"三评'工作，规范老师教学行为，锤炼师德，着力提高电化训练水平，力促课堂教学效率的提高，进一步增加广阔老师的仆人翁意识、责任意识、质量意识，调动广阔老师的工作主动性，争创孝感市示范学校，过程管理合格学校，使我校训练教学质量保持应城市乡镇训练前六名的水平，特制定本工作方案。

二、工作重点

(一常规教学管理工作

1、做好各班级老师任课调整及聘任工作，支配课程，分好七班级班级，支配作息时间。

2、配合搞好不到岗老师的清理工作。

3、准时下发与教学有关的各种用品、用书、资料、单元评测题等，收齐教学方案，准时发放涉及同学的各种用具、用品。

4、分月按制度进行常规工作检查，记载好考勤、病、事假等状况，对老师的备、教、改、考、辅各环节的工作，扎实检查，具体记载，按方案量化考评。

5、按上级要求开展老师培训和各科同学竞赛活动。

6、按上级要求和学校方案开展期中、期末两次质量检测，搞好老师年段过关业绩评价和同学学业嘉奖，按方案落实兑现黄世明教学嘉奖基金。

7、做好控辍保学工作，分周统计同学人数及异动状况并准时上报各种数据，记载好流失生档案，切实抓好学困生的转化管理工作，创新转化措施，确保巩固率达到普及程度的要求，搞好同学转入、转出的档案管理，建立健全普九资料。

8、仔细落实两全和二十六条，开足、开齐课程，加强有关"零距离'督导的各项工作，迎接市局检查。

9、加强常规教学的过程管理，要求教学值日落到实处，狠抓班级主任的各项记载落到实处，狠抓教研主任的各项检查和各项活动开展落到实处，发觉违反教学管理制度的现象准时解决、上报，准时调整思路和措施，确保教学秩序的良性运转，确保课堂教学的高质量、高水平，确保形成良好的教风、学风、班风、校风。

10、分月召开教务会议，总结得失，布置工作，实行有力措施，提升教学质量。

二九班级工作

1、狠抓九班级的新授教学工作。

2、狠抓九班级语、数、英三大科的培优补差工作。

3、制订九班级复近平备考方案，制订20XX届中考嘉奖方案。

4、严格九班级各项资料及教学管理。

5、组织好九班级的月考、两次联考、期中期终质量检测工作，支配好五套摸拟试题测试并准时进行质量分析，横向比较，发觉问题，总结阅历，提出切实可行的整改措施，力促20XX届中考上一中线人数再创新高。

6、做好综合素养评价工作。

7、做好与中考有关的相关工作，格外是清查学籍。

8、组织好九班级的中职班与艺体班的开班教学工作。

(三教科研工作

1、搞好综合实践课的教学、综合实践活动的开展、综合素养评价的档案建立与管理工作。

2、深化推动课程改革、创课改达标学校。

3、以质量月为契机，围绕"学模、创模、冲模、破模'开展各项活动。

4、按方案开展各类常规教研活动，格外是听课、评课与优质课示范展现活动。

5、持续开展校本教研，搞好校本课程开发，校刊《红杏》的出刊工作。

(四多媒体教学与技装工作

1、准时补配音、体、美各科试验教学器材。

2、完善试验室建设。

3、加强远程网络的维护管理，督查远程网络用法，为常规教学与教研工作搞好服务。

5、主动参与各类电化教学评比活动，争取成果。

6、管理好学校微机室、远程训练室、图书室、档案室、试验室。

三、分月工作支配

二、三月份

1、组成九班级，完成九班级班主任聘任、老师聘任;

2、开展九班级周未补近平;

3、清理20XX20XX学年度第一学期教学管理档案;

4、各班级同学入学报名工作;

5、支配省、地、市、校各级各类老师培训工作;

6、制定教学方案、教科研方案、教研组方案、学科方案;

四月份

1、搞好流失生劝返工作，并上报有关数据;

2、下发教材、教辅资料各类教学用品;

3、组织九班级月考，并进行质量分析;

4、召开教务会议、老师会议，布置开学工作;

6、支配好各班级课程、老师任课状况、老师工作量的核算，按"两全'方针开足开齐课程;

7、做好迎接开学工作检查的各项预备工作;

8、督促教学秩序的良好运转，做好老师任课的微调工作;

9、加强教学值日;

10、按要求组织参与各项教科研活动。

五月份

1、公布教学进度;

2、开展"质量月'活动;

3、清理九班级学籍;

4、制定《20XX届中考嘉奖方案》;

5、迎接市局教学教研"校校行'活动;

6、建立健全"同学成长'记录袋，完善同学综合素养评价机制;

7、开展综合实践活动课程专项督查;

8、组织全校论文评选及上送工作;

9、按方案开展常规检查。

六月份

1、收集整理校本课程开发的案例;

2、开展英语单词竞赛和书面表达竞赛;

3、开展"高效课堂'导学案的评选活动;

4、召开教务会议，布置后段工作;

5、进行月工作检查;

8、就九班级工作进行调研。

七月份

1、新调入老师教学状况调查;

2、进行"绩效工资'核算

3、组织各班级期末教学质量检测，开展质量分析;

4、落实班级学期巩固率，老师业绩嘉奖制度;

5、总结九班级新授教学，支配九班级暑假补近平事宜;

6、开展各项工作年度总结;

7、整理档案;

8、制订20XX20XX学年度第一学期教学工作方案。

学校教务工作方案(三)

为了搞好我校的训练教学工作，提高我校的远程训练设备的利用效率，使我校的教学质量有所提高，老师业务素养有进一步加强，使我校教学水平踏上一个新的台阶，现在本着从学校的状况动身，从同学实际水平动身的原则，依据本年训练局狠抓教学质量的文件精神，特制定本工作方案：

一、搞好开学前的预备工作。

常言：好的开端就等于胜利了一半。在二月底，教务处搞好同学课本的接收清点工作，与后勤出选购好各种教学用品，摸清老师状况合理进行课务支配，拟定好各科科方案，明确本学期教学上要达到的目标，明确各个老师教学上的分工及职责，做到"心有一个愿，劲往一处使'的教学氛围。

二、常抓常规管理，加强业务素养。

教学工作是一项常抓不懈的工作，它细小而繁杂，假如没有肯定的制度来规范它，老师的分散力就得不到体现，教学水平也不能充分发挥。在本学期中，我们依据老师的上课状况、本课、作业批改、平常测验、听课、同学对老师教学反馈等方面进行每月月底常规检查，通过检查记录发觉问题，做到优秀的表扬，不足的指出限期改正。另外，教务处每月要进行三到五次的不定时查课，加强教室上课质量的监督，增加老师上课的责任感。

三、开展多种教学活动，提高老师教学水平。

2、配合好局教研室到我校开展的"送教下乡'教学活动，组织全体老师向先进学校老师学近平，领悟他们的新课改教学方法。

3、学校内部每个老师上一节教学公开课，促进相互之间的教学沟通，达到取长补短的目的。

4、请支教老师上教学观摩课，带动本校老师的教学主动性。