华为面试的经验分享

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二面综述：1.这是个压力面试;2.只是自己说的好，不会因为组员说自己做的不好而被淘汰。

昨天止步华为三面，二面(集体面试)被刷，按理说，我没有权利来谈经验，但是我愿我的一点小见解能对华为面试二面的人有一点的帮助。

二面一共是三个面试官，进去首先是进行自我介绍，在这里我想提一下，可以在任何公司面试都要注意的是，你对应你的每一个确定或是是优点，都要有一个比较有说服力的例子来支撑，因为说不定他们会让你举一个例子，如果当时再想，我想这个不是每个人都可以做到的。尤其是对自己的缺点。因为有时候他们更关注你的缺点会对他们造成什么的影响。在这个环节里面，他们会抓住你的每一个可能出现问题的地方，使劲问你。而在别人自我介绍的时候，我看一些同学在写着什么每个人的人点啊还中缺点啥的，说句实话，这个有多大的作用我没有搞明白，因为最终他们的所有材料，纸张都不允许带出来。所以我不敢说这个写有什么样的用处和不写有什么样的不好处，因为在后面的环节中没有再提到关于某个同学的优点或缺点的事情。

当所有人都自我介绍过去以后，集体面试此时才正时开始。他会问有没有人以前经历过他们公司的群面。在这里呢，我先把我们当时的题目叙述一下，然后介绍规则。

说你乘飞机，飞机失事，幸存下来，现在有十四样东西，你不能全部拿走，你把他们的重要性排一下顺序。十四样东西呢，有指南针，打火机，蜡烛，枪，砍刀，手提收音机，七个大塑料袋子，高乐夫球棒，药箱，蛇药箱，一瓶驱虫剂，一盒便利食品，防水毛毯，还有一个什么的我忘了。

接下来当你们拿到这个题目以后，你们每个小组都只有十分钟的讨论时间。在这十分钟的时间里面，你要做到的是：1.你们的排序的思路是什么;2.自己要说话;3.要知道自己说了些什么话，自己那些话，自己的那个排序是自己提出来的;4.自己的观点和别人有什么不同的地方，是如何解决的;5.还有那些人说的少，或者表现的不好，为什么;6.把你们的排序的结果记下来。这么多事情，在十分钟的时间里面，全部要做到是很难的，基本上我们当时完全不知道谁在说话，当我们刚排完的`时候，时间到了。

接下来就是你们坐回位置上，等待面试官对你们的提问。

他们会让你介绍你们这个小组的排序思路是什么，然后问一下你们的排序结果。然后会问你一些你们如何这样排，而不是那样排的。在这里，一定要记住，一定得给出理由，不能说这个是谁排的。我们当时的排序思路是先生存，再想办法出去，我们的排序结果是指南针在第一位，然后打火机在第二位，砍刀在第三位，其余的就不说了。然后他先问我们组的一个同学，我们的思路和结果，然后面试官和那个同学就在第一结果和思路上面展开了争执，当时我就觉得我们的排序和思路的确有些不一致。然后面试官就就这一个问题一直问，然后那个同学就一直说我们的没有错，我就觉得我们下面的第一件事就是找到方向，只有找到方向才知道怎么样走出去，就是不能一直停在原地。然后争执了几个回合吧，然后面试官表示很不能理解这种说法，然后接下来问我同样的问题，最后同样问我，那你认为你们的结果和思路一致吗?我说不一致，但是我们七个人本能的反应我们就所以这个排在第一位了。再后来就与我没有关系了，再问我们组组长的时候结果和第一个同学一样，结果面试官表示还是不能理解。

再后来他会问到你认为你们组谁对这个的贡献最小，同时你也得给出理由，为什么上面我提到过要大家注意留意那几点，在这里就用到了，就算再多的人说你贡献最小，只是你能说出个一二三来，放心，他们不会因为组员的说法而淘汰你。