职中教工之家建设制度

第第页职中教工之家建设制度厂三职中教工之家建设制度一、结合五四、元旦、春节等节日搞好联谊活动或文体二、搞好一年一度的“三八节”的庆祝活动。三、动员教职工注意平常的体育磨练，加强体质。四、定期召开离退休干部茶话会，组织他们外出参观。五、定期组织好教职工外出旅游。六、每学期与兄弟单位开展联谊活动一次。七、做好“五必”送温暖工作。八、帮忙学校行政加强教职工的职业道德教育及师资队伍建设。九、做好人民调解工作。十、号召教职工崇尚科学，不参加迷信、***及赌博活动。十一、教工活动室正常开放。十二、与关怀下一代工作委员会联手建设好希望工程，关怀下一代工程。十三、与政教部门联手做好“一帮一”阳光工程。十四、号召教职工做到人人“孝亲敬老”赡养老人。篇2:职中教工之家建设制度厂三职中教工之家建设制度一、结合五四、元旦、春节等节日搞好联谊活动或文体二、搞好一年一度的“三八节”的庆祝活动。三、动员教职工注意平常的体育磨练，加强体质。四、定期召开离退休干部茶话会，组织他们外出参观。五、定期组织好教职工外出旅游。六、每学期与兄弟单位开展联谊活动一次。七、做好“五必”送温暖工作。八、帮忙学校行政加强教职工的职业道德教育及师资队伍建设。九、做好人民调解工作。十、号召教职工崇尚科学，不参加迷信、***及赌博活动。十一、教工活动室正常开放。十二、与关怀下一代工作委员会联手建设好希望工程，关怀下一代工程。十三、与政教部门联手做好“一帮一”阳光工程。十四、号召教职工做到人人“孝亲敬老”赡养老人。篇3:某学校教工之家建设方案**学校教工之家建设方案为了适应形势的发展，结合学校“以人为本,和谐发展”的办学理念，进一步提高建家水平，促进工会组织自身建设，加强工会组织活力，推动基层民主建设，活跃群众文化生活，提高工作整体水平，特订立《“教工之家”建设方案》一、引导思想：建设“教工之家”活动，是学习贯彻“****”紧要思想的紧要实践；是现阶段认真学习实践****活动的实在体现,是坚持党的基本路线，坚固树立全心全意依靠工人阶级引导思想的紧要体现。通过开展建家活动，加强工会的自身活力，依照《工会法》的要求，依法治会、依法维权，把工会办成教职工信任的群众组织，充分发挥工会在学校建设中的作用，维护教职工队伍的团结稳定，确保学校各项任务的完成。二、奋斗目标：力争在三年内我校成为区模范“职工之家”。三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责：（一）党总支的紧要职责：1、加强领导，把握方向，协调各方关系，保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。2、乐观推动教职工参加学校民主管理和民主监督，引导和支持教代会依法行使各项职权，重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。3、支持和引导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作，充分发挥工会在学校各项工作中的作用。（二）行政的紧要职责：1、把建家工作列入学校工作计划，常常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持，确保工会和建家工作顺利发展。3、全心全意依靠教职工群众，认真为职工群众说话、做事，确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督，虚心听取教职工群众看法，保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。（三）工会的紧要职责：1、自动争取学校党政对工会工作的支持和引导，坚持正确方向，坚固结实开展工作，加强工会组织自身建设，把建家的各项工作落实。2、乐观帮忙党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作，最充分地调动教职工的乐观性，创造性地开展工作。3、深入群众，及时反映教职工群众的看法、建议和要求，认真维护教职工的合法权益，为教职工说话做事，树立服务意识，千方百计为教职工免除后顾之忧。4、高质量做好工会、教代会的日常工作。5、认真整理文字料子，并及时做好各种料子收集、整理、归档工作。四、工作要求：（一）认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的引导方针，落实教职工的主人翁地位。1、帮忙党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的引导方针，敬重教职工的主人翁地位和民主权利。2、在事关学校改革、发展的重点问题上能代表教职工，反映教职工的看法和要求，并得到接受。3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案，领导机构健全。4、教职工乐观参加学校各项改革方针和管理制度的讨论和订立。（二）、认真学习党的方针政策，搞好宣传工作1、帮忙党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规，有政治学习制度、计划、学习记录和笔记。2、帮忙学校办好工会的宣传栏，定期更换宣传内容，每学期至少二次。4、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛，参加面达85%以上。（三）坚持和完善教代会制度，认真落实教代会的“四项职权”1、教代会制度健全，订立教代会实施细则，每年召开一次以上教代会，定期换届。2、教代会代表民主产生，结构合理，具有参政议政本领。代表人数占教职工总数的25%以上（其中教职工群众代表60%以上）3、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议，行政领导无随便改动。4、工会代表教职工参加教职工的年度考核，评先表模，职称评定等活动，教代会（或教职工大会）每年评议一次领导干部和中层干部，有评议的原始记录。5、教代会提案收集整理规范，提案处理率达100%，立案的提案解决率80%以上。6、教代会档案资料齐全，整理规范。（四）推行校务公开，实行民主管理与民主监督1、有校务公开的工作制度，实施细则，工作专班，校务公开栏。2、校务公开内容真实、全面，时间及时，程序合法，档案资料齐全，整理规范，公开内容定时定期更换。3、加强与教职工和社会的联系与沟通，建有接访制度（或接待日），设有校长（或投诉）信箱，有接访记录。4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。（五）维护教职工合法权益，为教职工办实事好事1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规，参加有关学校人事制度，结构工资改革和涉及教职工切身利益的调配方案的制度。2、帮忙学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥当处理和解决教职工关怀的热点、难点问题。3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动，对困难教职工进行“爱心帮扶”，建有困难职工档案。4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度，帮忙搞好离、退休教职工的管理工作。5、建有女职工委员会（小组），维护女职工的特殊权益，做好女职工的卫生保健，定期进行妇检。（六）重视和加强教职工队伍建设，提高教职工的思想道德和业务素养1、帮忙党政订立加强精神文明建设的实施方案，贯彻实施公民道德建设实施纲要。2、帮忙党政抓好师德教育，乐观组织师德教育活动，及时总结，推广和称赞先进典型，建有先进模范教职工档案。3、乐观组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动，年有计划，月有布置，组织工作落实，教职工参加面达100%。4、帮忙学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动，促进办学水平和教育质量的不绝提高。（七）“教工之家”活动阵地落实1、有教工之家活动室（班级组办公室）。2、管理制度健全，固定的活动时间、详实的活动记载，坚持常年活动。（八）加强工会组织建设，严格执行财务管理制度1、学校工会组织机构健全，委员会定时换届并由民主选举产生，届内干队伍伍稳定。2、工会主席享受副校级待遇，是党员的参加同级党支部。3、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部酷爱工会工作，能努力学习工会理论和知识，做事公道，作风正派，能紧密联系群众，为教职工服务，接受教职工监督。4、工会工作每年定期向教职工报告工作，接受教职工评议，教职工对工会工作的满意率达75%以上。5、工会财务制度健全，有专账、专人管理，账目清楚，定期审计公布经费开支情况；按规定足额上缴工会经费，建有工会财务档案。管理好工会资产。五、实在措施：（一）认真订立并宣传建家规划，并通过全校教职工代表大会讨论通过，让会员和职工明确建家目标，保证全体会员参加到建家活动中来。（二）围绕目标和上级工会的要求乐观开展自查及建家的各项活动，确保各项指标的落实。1、组织健全。确保机构健全完善，教职工入会率达100%，完成上级工会下达的指标。2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员构成的创建“职工之家”活动领导小组，明确分工职责，形成建家活动由工会实在负责日常事务，党、政、工齐抓共管的大好局面，使学校建家活动真正落到实处。创建“职工之家”活动领导小组：组长：副组长：成员：3、制度健全。认真订立并完善工会各项责任制度并渐渐实现完善，确保工会各项工作的顺利开展。4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点，结合工会规范化工作的