2024年的卫生管理制度

2024年最新的卫生管理制度

最新的卫生管理制度1

第一条目的

为营造整洁、舒适的办公环境、创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业

形象，规范办公环境卫生管理,特制定本规定。

第二条适用范围

规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

第三条制度内容

一、各公司部门卫生区域划分：

①、泸州十建负责办公楼（以楼梯阶划分）南片场地及一楼卫生间的打扫

②、策划部负责本办公室门前走廊至楼梯阶

③、林鑫公司负责办公楼北片场地的打扫

④、财务部与采购部负责二楼楼梯阶以南的走廊卫生打扫（财务部周一、周三、周五；采购

部周二、周四）

⑤、办公室负责楼梯间以北的走廊

⑥、长达岚皋监理公司负责楼梯间以北的走廊及二楼至三楼的楼梯阶卫生打扫

⑦、工程部负责楼梯阶以南的走廊卫生打扫

二、日常卫生清扫工作安排：

1、每天上班前，按时清理各自责任卫生区的卫生工作，并保持卫生清洁。

2、随时保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能

及时清理污物。

3、所负责的卫生区域走廊及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞

扬，保证地面无污物和其他多余遗留垃圾。

4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆

放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

5、办公区域所有的绿化植物由就该负责区域的公司定期进行一次叶面清理与维护工作。

还自己一个干净整洁的工作环境，还公司一个良好的对外形象。

第四条监督与奖惩

1、公司办公室不定期对公司负责区域的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一

次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报其直接上级，第三次对责任人给予一

周办公区域卫生打扫的处罚。

2、每周由办公室人员对各公司负责的区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一

次罚款10元，请大家做好自律。

3、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司

办公室主任，总经理反馈。同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的

反映与投诉。

4、惩罚只是手段，创造良好办公环境才是我们真正的目的，希望用共同努力，搞好工作

环境卫生

一、工作内容：

1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；

2、每天早上淋花；

3、各办公室的关灯、关电、关门；

4、待领导离开后方能最后离开。

目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，

塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。

二、适应范围：公司全体干SB员工。

三、公共场所环境卫生的要求和标准：

1、本规定中公共场所是指集团内公共通道、篮球场、羽毛球场、停车场等公共区域。

2、公共场所环境卫生的‘要求：

A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；

B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。

C、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。

3、清洁要求和标准：

A、清洁工须每日将公共场所清扫一遍，有污垢处需要冲洗一遍。但必须保证每周冲洗两遍。

B、清洁工要保证绿化植物的泥土水分充足，定时修剪枝叶，及时清除杂草、枯叶、垃圾等。

C、对于公共区域卫生的清扫，清洁工需在上班时间前一个半小时做好清扫，保证所有清扫

工作、垃圾处理工作在上班前完毕；下班前再清扫一遍，须日扫日清。

D、对于花草，清洁工要定期（每周两次，周三、周六）培土、整理。

4、其他管理规定：

A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。

B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。

C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。

D、严禁携带有包装、有瓜果皮、纸屑的食品进入公司内部。

对违反公司环境卫生管理规定者，一经发现、举报或查处，将在公司保安的监督下，强制按

要求义务清扫指定区域的卫生。

F、对于举报违反环境卫生管理规定者，公司为其举报者保密并奖励10元/人•次。

2、每个寝室统一床位,将编号、学生姓名和班级名称统一进行标识。

3、各寝室卫生由寝室长负责，寝室长认真做好卫生值日表，提醒值日学生和卫生保洁，值

日学生如有异常（如请假回家、生病等情况，由寝室长妥善安排好卫生），如值日生值日后外出，

寝室卫生由寝室在场人员负责卫生保洁。

4、管理员每天负责检查，并作好记录，学生处不定时监督。

5、对于卫生不合格者，将作出罚扫楼道公共卫生（寝室长连带罚扫地，不通报批评）或其他

处理等。

6、寝室卫生公共部分不合格，则由管理员处罚打扫楼道公共卫生磔他处理等。

最新的卫生管理制度3

1、收银台卫生由收银员负责。

2、收银台抽屉里面无害虫，摆放整齐、无异味为标准。

3、收银台背景陈列物必须保持无尘灰、无破损、无污渍、无油迹，摆放合理整齐为标准。

4、保持整个收银台表面干净无尘、无破损、无划痕为标准。

5、工作柜及书柜、报夹卫生由当区域当值服务人员负责

6、书柜及报夹以摆放整齐，无破损、干净整洁、不零乱为标准，对书柜里的杂志要进行定

期更新。

7、特别注意报夹、报纸一定要夹好，方便顾客，以免让人感觉零乱。

8、工作柜抽屉应以无害虫、保持干净，里面物品摆放整齐为标准。

9、工作木巨上摆放备用物品器具（水杯、倒水壶、餐具等），应摆放整齐、保持无水迹并符

合器具卫生标准。

10、吧台卫生由当值吧台工作人员负责。

11、吧台正面以无尘灰，灯无损坏、无污渍、油渍、无张贴、保持干净为标准。

12、吧台前椅子参考沙发椅子卫生标准。

13、二孔二炉及塞风组应以干净、无异味、无残留物、透明无污渍、无泄漏煤气等能正常

使用为标准。

14、冲茶器、小可爱、意大利壶以无污垢、无水迹、无锈、无残留物、干净为标准。

15、吧台杯具以干净明亮、无茶垢、无水迹、无手印、无破损为标注。

16、吧台设备：制冰机、冰箱、磨豆机、碎冰机、松饼机、果汁机等应以能正常使用、无

破损、表面干净,无其它颜色，摆放整齐方便使用为标准。

17、吧台使用器具：雪平锅、调棒等以干净、无异物、无污垢、油腻为标准。

18、吧台背面应以无破损、无尘为标准。

最新的卫生管理制度4

第一条总则为规范生产车间的现场卫生管理.人员卫生管理，特制定本规定。

第二条适用范围适用于生产车间的日常卫生清理.维护和管理工作。

第三条管理要求

1.每班生产结束后，必须彻底将生产设备•工器具.地面等打扫干净，所用物品摆放整齐。

2.生产过程中不间断随时清扫.整理。

3.车间通道不得堆放杂物，保持通道洁净.通畅。

4.车间看板应每日擦拭，保持整洁，内容及时更新。

5.不得将与生产无关的个人物品带入车间，严禁在车间内吃零食.吸烟，不得随地吐痰.闲聊.

打斗.大声喧哗.玩手机.翻阅书报画出。

6.车间整洁.无杂物.地面洁净.无积水.设备无油污.无粉尘。

7.车间内不得堆放废弃物，报废工件及时清理出生产区域。

8.工艺图纸应放在指定位置，并保持图纸整洁.完好。

9.工具厨内物品摆放整齐有序，保持工具厨内.工具厨上干净.整洁，下班后工具厨上锁。

10.工作中产生的垃圾，必须放入车间内的垃圾筒中,每天下班前将生产区域的垃圾清理出

车间。

11.未用的原料.辅料及时清理.堆放整齐。

12.车间内代加工物料.待检物料.合格待转物料.不合格物料应分区域放置，所有物料要摆放

整齐.有序。

第四条管理权责和奖惩一.车间负责现场卫生清扫工作的统筹协调及本制度的执行，综合部

负责监督执行情况。

一奖惩措施：

（一）根据上述管理要求，生成《生产卫生检查表》,实行每日检查。

（二）每日检查结果：

①连续一个星期检查结果为100分的班组，奖励整个班组50元/周.

②一周检查结果，平均分90分以上的班组，不做奖惩（不包括同「诃题点一周内重复出现

两次或两次以上的班组）

③一周的'检杳结果中，同一问题重复出现两次或两次以上的，每多出现一次整个班组罚款

20元/次,班组长对相关责任人提出处理意见。

④一周检查结果,平均分80—90分的班组，全场通报批评。

⑤一周检查结果，平均分80分以下的班组，全场通报批评，整个班组罚款30元/周，班组

长提交相应整改措施,并限期整改完成，由公司进行复查。

⑥考核结果公布后一日内，对考核结果有异议的员工可向班长提出异议，并提交书面申请,

由班组进行初审，车间复审并裁决对考核结果有异议的班组可向车间提出异议，并提交书面申

请，由车间进行初审，综合部复审并会同车间作出裁决。

最新的卫生管理制度5

为加强环境卫生综合整治工作，进一步提高环境卫生管理水平，促进环境卫生管理制度化、

规范化，特制定本制度：

1、建立村级卫生保洁员制度，按照800口人以上两人、800口人以下一人的.标准建立村

级卫生保洁员队伍，全面负责村级卫生整治管理工作。

2、建立卫生清洁员例会制度。每月召开一次清5吉员会议，及时进行环境卫生交流工作。

3、建立垃圾集中处理制度。政府分别在杨家、峨庄、东石设三处垃圾处理场，集中焚烧深

埋，严禁随意倾倒垃圾。

4、建立政府驻地卫生清洁制度。各门头户实行"门前三包"（包卫生、包绿化、包秩序），

政府设专职卫生管理员，配备垃圾流动车，每日一清理，实行城市化管理。

5、建立洪峨路两侧卫生清洁制度。乡政府成立18人的清洁员队伍，每周二次对公路两侧

的垃圾"白色垃圾"进行清捡。

6、建立垃圾定期清运制度。政府组织车辆、人员定期将各村的垃圾统一清运到三处垃圾场

集中处理。

7、建立环境卫生考核奖惩制度。政府成立环境卫生综合整治考核小组定期进行检查考核，

并将结果与村年终考核及清洁员工资挂钩。

最新的卫生管理制度6

为了进一步加强饮食服务工作为全校师生提供质量上乘、环境优良、服务周到的饮食服务，

根据我校后勤社会化改革的文件精神，经甲乙双方协商，特签订本协议。

一、服务范围

1、师生的膳食服务；

2、师生的开水供应服务;

3、师生的热水浴服务。

二、甲方的管理职责与权限

1、按照《中华人民共和国食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》等相关法规，对乙

方的膳食管理工作进行监督和指导。

2、将饮食服务中心现有的房屋及其各种附属设施、锅炉及其辅机设备以零租赁的方式提供

给乙方使用。

3、对师生员工提出的意见和建议，定期向乙方反馈。并对反映较多的问题共同协商解决。

4、负责对夕陪关环保、节能等职能部门工作的接洽与协调。帮助乙方协调与省市有关职能

部门的关系。

5、经常督促校内有关职能部门采取措施，净化校园内餐饮市场，除了委托给乙方管理的餐

饮项目外，严禁以任何方式出现的‘餐饮售卖点（外招、留学生楼除外）。

6、根据在校统招生实际人数及物价（指燃煤、柴油、用电量）等实际情况，及时核实并调

整对乙方的燃煤补贴款额和用电指标。

7、根据学校实际和饮食服务工作运行状况。负责对饮食服务中心现有房屋中型以上的维修、

锅炉及其辅机设备（单件在5000元以上）的添置、立项和报批。

三、乙方的管理职责与权限

认真贯彻执行《中华人民共和国食品卫生法》以及《餐饮业食品卫生管理办法》，并根据实

际情况制订相应的配套制度和管理细则。

卫生管理制度第一章总则

第一条为加强本机关办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位

实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清

扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和夕睐人员，均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他科室

协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传，提高职工的环境卫生意识，养

成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员（保洁公司）应当认真履行职责，文明作业。机关服务中

心负责联系和监督工作，任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内（公共部位除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁

第八条机关公共区域（包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走

廊、开水房等）的日常清扫与保洁，保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁，清洁区应达到地面清洁，墙壁洁白，室内无蜘蛛

网，门窗无灰尘，室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫，做到门窗洁净、会议桌干净整洁、

空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区

域，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张，

统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，严禁将瓜皮、废纸、茶叶

根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道，以上物品请自觉倒入专门设置的容器，尽可能做到无异

味、无污秽。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒，杀

灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物，严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

第三章室内卫生的管理

第十五条各科室环境卫生由各科人员负责，各科科长负总责，机关服务中心负责监督检查,

局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

第十六条室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰

尘、污迹，清洁、整齐，室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第十七条室内不准随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。保持室内外卫生整洁，坚持

每天一小清，每周一大清，工作时随时清，节假日全面清。

第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活

用品应放在固定的抽屉和柜内。

第十九条开展多种形式控烟宣传积极开展创建无烟科室活动，会议室等公共场所禁止吸烟。

第四章废弃物收运与管理

第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。

第二十条各科室产生的垃圾、废弃物，应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容

器内。

第五章奖罚措施

第二十一条违反本制度规定，有下列行为之一者，责令其纠正违规行为，采取整改措施，并

可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚：

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；

二、垃圾不按规定、不入桶（箱）随意弃置的；

三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果，每年度将评比卫生先进单位、卫生

工作积极分子，并作为年度工作综合考评的重要内容。

第二十三条本制度自颁布之日起执行。

最新的卫生管理制度7

1：严格遵守公司规章制度，按时上下班，坚守岗位，服从安排，外出请假。

2:树立服务意识，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人,热爱本职，

认真负责，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，平等待人

3:爱护公物。食堂的.一切设备，餐具有登记，有账目，不贪小便宜,对放置在公共场所内

的任何物件，不得随便搬动或拿做他用。对无故损坏设备，餐具的，要照价赔偿

4:工作时严禁嬉笑玩打，食堂内严禁吸烟，午餐严禁喝酒。

5:所有餐具每餐后必须消毒。

6:熟食间紫外线消毒灯要有人专人管理，每天下班关门前打开。

7:炊事人员做好个人卫生，做到勤洗手，剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作

衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康证者，不准在食堂工作。

8:计划采购，避免过量采购，严禁采购腐烂，变质食物，防止食物中毒。

9:安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱，早，午，晚

餐品种要多式样，提高更饪技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事

前有预约和通知。

10:做好安全工作，使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生，严禁随带

无关人员进入厨房和保管室，易燃，易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故发生，食堂工作

人员下班前，要关好门窗，检有各类电源开关，设备等。管理员要经常督促，检查。做好防盗工

作。

最新的卫生管理制度8

一、总则

1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制

定本制度。

2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫

保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。

3、凡在中心所工作的员工和夕睐人员，均应遵守本制度。

4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所

的有关室（窗口）都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。

二、公共区域的.清扫与保洁

1、公共区域（包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等）的清扫与保洁，由综合办公

室负责安排本所人员进行。

2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人

员进行清扫与保洁。各室（窗口）使用的建筑物、办公室等，应当由室（窗口）自行负责保持清

洁。

3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃

物。

4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，

每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。

5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。

7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向

绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。

三、室内卫生的管理

1、各室（窗口）都要建立每日轮流清扫卫生的制度。

2、室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、

污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物I。

3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。

4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用

品应放在固定。

最新的卫生管理制度9

为规范车间管理，优化工作环境，保护全体职工身心健康，特制定本制度：

一、办公区公共卫生管理

1、环境卫生由清洁员负全责，并保证公共区域环境清洁、整