电力生产安全规程_第1页
电力生产安全规程_第2页
电力生产安全规程_第3页
电力生产安全规程_第4页
电力生产安全规程_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电力生产安全规程一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计应充分考虑工程特点、施工方法、施工环境及安全生产要求,确保施工安全、高效、优质。

2.施工单位应制定专项安全施工方案,针对工程中存在的安全隐患和风险,明确安全防护措施、应急预案等。

3.专项安全施工方案编审流程:

a.编制:施工单位技术负责人组织相关人员编制专项安全施工方案。

b.审核审批:施工单位技术部门、安全管理部门进行审核,报请企业技术负责人审批。

c.报告:将审批通过的专项安全施工方案报告给项目监理单位。

d.执行:施工过程中严格按照专项安全施工方案执行,并做好记录。

4.施工组织设计与专项安全施工方案应实行动态管理,根据工程进度、施工条件等因素,及时调整、补充、完善。

二、安全技术措施计划执行制度

1.施工单位应制定安全技术措施计划,明确工程安全防护、安全生产、应急救援等方面的措施。

2.安全技术措施计划应包括以下内容:

a.工程概况、施工方法及施工环境。

b.安全防护措施及要求。

c.安全生产管理制度及操作规程。

d.应急救援预案及资源配置。

e.安全技术措施计划的实施、检查、考核等。

3.安全技术措施计划的执行:

a.施工单位应将安全技术措施计划纳入施工组织设计中,确保其得到有效执行。

b.施工过程中,项目管理人员应定期检查安全技术措施计划的执行情况,发现问题及时整改。

c.安全管理部门应加强对安全技术措施计划的监督、检查,确保措施落实到位。

d.对未按计划执行的单位和个人,依法依规追究责任。

三、安全技术交底制度

1.施工前,项目技术负责人应组织对施工人员进行安全技术交底,确保每位施工人员了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及应急处理方法。

2.技术交底内容应包括:

a.工程基本情况及施工中的主要风险点。

b.专项安全施工方案的各项要求。

c.安全防护设施的使用方法和注意事项。

d.施工过程中的安全操作规程。

e.应急救援措施及逃生路线。

3.技术交底应形成书面记录,由施工人员签字确认,并存档备查。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须按照设计要求和施工方案进行,安装完成后应进行验收。

2.验收流程:

a.施工单位自检:安装完成后,先由施工单位自行检查,确保符合规定要求。

b.监理单位验收:施工单位自检合格后,报监理单位进行验收。

c.验收合格后,方可投入使用。

3.验收不合格的架体和设备,应立即整改,直至验收合格。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前应进行验收,确保机具性能良好、安全可靠。

2.验收内容包括:

a.机具的合格证、使用说明书等资料。

b.机具的外观检查,确认无损坏、变形等。

c.机具的功能性检查,确保能正常工作。

3.施工机具应定期进行保养和维修,保证机具处于良好状态。

六、安全检查制度

1.施工过程中应定期进行安全检查,及时发现和整改安全隐患。

2.安全检查内容包括:

a.施工现场的安全设施是否完好。

b.施工人员是否遵守安全操作规程。

c.施工机具和设备是否安全运行。

d.现场环境是否符合安全生产要求。

3.安全检查应形成书面记录,对发现的问题及时整改,并跟踪复查,确保整改到位。

七、安全教育培训制度

1.施工单位应对所有施工人员进行安全教育培训,提高其安全意识和安全操作技能。

2.安全教育培训内容应包括:

a.国家安全生产法律法规及政策。

b.施工现场安全生产管理制度。

c.专项安全施工方案及安全技术措施。

d.常见事故案例及应急处理方法。

e.各类施工机具、设备的安全操作规程。

3.安全教育培训应采取多种形式,如授课、实操演练、网络学习等,确保培训效果。

4.施工人员必须完成安全教育培训后方可上岗作业。

5.安全教育培训应定期进行,以保持施工人员的安全知识和技能水平。

八、安全生产奖罚制度

1.施工单位应建立安全生产奖罚制度,对在安全生产中表现突出的单位和个人给予奖励,对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。

2.奖励措施:

a.对严格遵守安全生产规定,实现安全生产目标的单位和个人给予表彰和奖励。

b.对发现重大安全隐患并及时报告、处理,避免事故发生的个人给予奖励。

c.对在安全生产方面提出合理化建议,并被采纳的单位和个人给予奖励。

3.处罚措施:

a.对违反安全生产规定,造成安全事故的单位和个人依法依规追究责任。

b.对不按专项安全施工方案执行、不服从管理、违章作业的个人给予警告或处罚。

c.对不履行安全教育培训职责、导致培训不到位的单位和相关责任人给予处罚。

4.奖罚制度应公开透明,奖罚结果应及时公布,接受全体施工人员的监督。

九、伤亡事故快报制度

1.施工现场发生伤亡事故时,应立即启动伤亡事故快报制度。

2.快报流程:

a.事故发生后,现场负责人应立即上报企业安全管理部门。

b.安全管理部门接到报告后,应迅速上报企业负责人及相关部门。

c.企业应在规定时间内向政府有关部门报告。

3.事故快报内容应包括事故发生的时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。

4.对瞒报、谎报、迟报的行为,依法依规追究责任。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应建立健全卫生保洁制度,保持施工现场清洁、卫生。

2.卫生保洁措施:

a.施工现场应定期清扫,垃圾应及时清运。

b.食堂、宿舍等生活区域应保持干净整洁,定期消毒。

c.施工现场应设置足够数量的垃圾桶,并分类收集垃圾。

d.施工单位应加强对施工人员卫生习惯的教育和引导。

十一、消防防火责任制度

1.施工单位应建立消防防火责任制度,明确各级人员消防安全职责。

2.消防措施:

a.施工现场应配备足够的消防设施,并定期检查、维护。

b.施工人员应掌握消防设施的使用方法,定期进行消防演练。

c.现场严禁使用易燃、易爆物品,严禁私拉乱接电源线。

d.消防安全责任人应定期检查消防安全工作,发现问题及时整改。

十二、班组安全活动制度

1.施工单位应组织班组安全活动,提高施工人员的安全意识和自我保护能力。

2.班组安全活动内容包括:

a.学习安全生产规章制度、安全操作规程。

b.分析事故案例,提高防范意识。

c.开展安全技能培训,提高操作技能。

d.组织安全检查,及时发现和整改安全隐患。

十三、不扰民措施

1.施工单位应采取措施,减少施工对周边环境和居民的影响。

2.不扰民措施包括:

a.合理安排施工时间,避免夜间施工。

b.控制施工噪声,采用隔音、降噪措施。

c.加强施工现场管理,防止扬尘、污染。

d.与周边居民建立沟通机制,及时解决居民反映的问题。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫值班制度,加强现场保卫工作。

2.门卫值班职责:

a.负责施工现场人员、车辆出入管理。

b.做好现场物品出入登记,防止盗窃事件发生。

c.定期巡查施工现场,发现问题及时上报。

d.配合相关部门做好施工现场的安全保卫工作。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电设施应定期进行检查,确保用电安全。

2.检查内容包括:

a.临时用电线路是否完好,有无破损、老化现象。

b.插座、开关等用电设备是否正常,有无漏电情况。

c.临时用电设施的保护措施是否到位,如漏电保护器、接地等。

d.临时用电设备的负荷是否符合规定,有无超负荷使用。

3.定期检查应由专业电工负责,检查记录应详细记录,并存档备查。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.施工现场应严格执行“三宝四口”安全防护规定,即安全帽、安全带、安全网和安全通道、安全出口、安全梯、安全防护栏杆。

2.安全防护措施:

a.施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽。

b.高处作业必须系好安全带,安全带应挂在牢固可靠的安全点上。

c.悬空作业面应设置安全网,防止人员或物体坠落。

d.安全通道、安全出口、安全梯等应保持畅通,无障碍物。

e.高处作业边缘应设置安全防护栏杆,并定期检查维护。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实施落手清管理制度,确保施工结束后的现场整洁、有序。

2.管理措施:

a.施工人员应在施工结束后,清理作业面,回收施工材料。

b.施工垃圾应分类收集,并及时清运。

c.施工现场应定期进行大扫除,保持环境整洁。

d.监理单位应加强对施工现场落手清管理制度的监督,确保制度执行到位。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应承担起自身的安全生产责任,严格遵守安全生产规定。

2.安全生产责任:

a.服从管理,参加安全教育培训,提高安全意识。

b.严格按照安全操作规程作业,不违章作业。

c.正确使用安全防护设施和个人防护装备。

d.及时报告发现的安全隐患,积

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论