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文档简介

员工犯错保证书向公司道歉的示范文本合同编号:__________地址:联系电话:性别:身份证号码:部门:职位:联系电话:鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》,为了保证公司的正常运营和员工的权益,甲乙双方经协商一致,特订立本保证书,以便共同遵守。第一条保证事项1.1乙方向公司承诺,其在《劳动合同》履行期间,将认真遵守国家法律法规、公司规章制度以及职业道德,切实履行职责,努力完成工作任务。1.2乙方承认其在劳动合同履行过程中,因个人原因给公司造成损失或不良影响的,愿意承担相应的法律责任。第二条道歉事项2.1乙方承认其在工作过程中,因过错导致公司遭受损失或不良影响的,应主动向公司道歉,并承担相应的经济赔偿责任。2.2乙方应在知悉自己的过错导致公司遭受损失或不良影响后第一时间内,向公司汇报情况,并积极配合公司采取补救措施。第三条赔偿事项3.1乙方因其过错给公司造成经济损失的,应按照公司的实际损失金额赔偿。3.2乙方赔偿公司损失的具体金额,由公司根据实际情况确定,乙方应无条件支付。第四条保密事项4.1乙方承诺在《劳动合同》履行期间及解除或终止劳动合同后,不得泄露公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及公司利益的信息。4.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿公司因泄露秘密遭受的损失。第五条违约责任5.1乙方违反本保证书的,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。5.2公司违反本保证书的,应承担违约责任,向乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本保证书履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本保证书一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本保证书自双方签字或盖章之日起生效,与《劳动合同》具有同等法律效力。甲方(公司):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:1.《劳动合同》2.乙方过错证明文件3.经济损失计算报告4.保密协议5.商业秘密、技术秘密、客户信息清单6.道歉信模板7.违约金计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德2.乙方未履行职责,导致公司遭受损失或不良影响3.乙方泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等4.乙方不配合公司采取补救措施5.乙方违反保密义务6.公司违反保证书约定三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。3.经济损失:因违约行为导致的直接经济损失。4.保密义务:对合同约定不得泄露的信息承担保密责任。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:不为公众所知悉,对产品的生产或经营具有实质性影响的非专利技术。7.客户信息:客户的基本信息、交易信息等涉及客户隐私的数据。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方不承认过错:收集相关证据,进行调查核实,必要时可委托第三方专业机构进行审计。2.经济损失计算争议:聘请专业会计师事务所进行经济损失评估。3.保密义务纠纷:明确保密范围和期限,加强保密意识培训,签订保密协议。4.违约金计算争议:依据合同约定和法律规定,明确违约金计算标准。5.道歉不诚恳:要求乙方重新道歉,或采取其他补救措施以取得公司谅解。五、所有应用场景:1.员工在工作

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