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文档简介

升职成功保证合同编号:__________合同双方:甲方(升职保证方):【全称】【地址】【法定代表人】【联系电话】乙方(员工):【全称】【身份证号码】【联系电话】【电子邮箱】鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是甲方的正式员工,鉴于乙方的表现优秀,甲方愿意为乙方提供升职成功的保证。现经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条升职保证(1)工作表现优秀,无重大过失;(2)完成甲方规定的年度工作目标;(3)参加甲方组织的职业培训,提升自身能力。1.2乙方应努力工作,提高自身业务能力,以满足甲方的要求。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。第三条保密条款3.1乙方同意,在合同有效期内及解除合同后一年内,不得向任何第三方披露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等任何涉及甲方经营和管理的保密信息。3.2乙方同意,在合同有效期内,不得以任何形式利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等任何涉及甲方经营和管理的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同的任何条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金,违约金金额为____元。4.2如果甲方违反本合同的任何条款,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金金额为____元。第五条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。就本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(签字):__________日期:____年____月____日乙方(签字):__________日期:____年____月____日【附件】【附件1:升职评价标准】【附件2:职业培训计划】【附件3:年度工作目标】【附件4:保密协议】一、附件列表:1.附件1:升职评价标准2.附件2:职业培训计划3.附件3:年度工作目标4.附件4:保密协议二、违约行为及认定:1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密、技术秘密或经营策略。2.乙方在合同有效期内以任何形式利用甲方的商业秘密、技术秘密或经营策略从事与甲方业务相竞争的活动。3.甲方未能在合同有效期内保证乙方获得一次升职机会,未满足约定的升职条件。4.甲方违反其他合同条款的行为。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金:指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的金钱。4.升职机会:指甲方在合同有效期内保证乙方获得的一次职位晋升的机会。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方对升职评价标准有异议。解决办法:双方根据实际情况和公平原则,重新商定升职评价标准。2.问题:乙方未能完成年度工作目标。解决办法:乙方应努力提高工作效率,甲方给予必要的指导和帮助。3.问题:乙方在合同期内泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。4.问题:甲方未能按约定提供升职机会。解决办法:甲方应按照合同约定,为乙方提供升职机会。五、所有应用场景:1.适用于甲方为乙方提供升职保证的情况。2.适用于乙方在甲方工作期间,需要遵守保密协议的情况

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