企业劳动合同补充协议的撰写技巧

合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、职务调整1.1乙方同意自本协议生效之日起，调整职务为__________。1.2甲方应为本协议生效后的职务调整提供必要的培训和指导。二、薪酬待遇2.1乙方同意自本协议生效之日起，薪酬待遇调整为如下：（1）基本工资：每月人民币__________元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放人民币__________元；（3）其他福利：按国家规定及甲方企业规定执行。2.2本协议生效后的薪酬待遇，如有调整，双方应协商一致并签订书面协议。三、工作时间3.1乙方同意自本协议生效之日起，工作时间调整为如下：（1）每天工作时间为__________小时；（2）每周工作时间为__________天；（3）法定节假日及休息日按国家规定执行。3.2本协议生效后的工作时间，如有调整，双方应协商一致并签订书面协议。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。5.2本协议期满后，如双方无异议，自动续约__________年。六、解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止本协议，但应提前__________天通知对方。6.2解除或终止本协议时，乙方应按照甲方要求办理相关手续。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.原《企业劳动合同》2.乙方身份证明文件3.薪酬待遇明细表4.工作时间安排表5.保密协议6.培训及指导计划7.甲方企业规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供身份证明文件。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.甲方未按照约定时间支付薪酬或福利。5.甲方未按照约定提供培训和指导。6.甲方未按照约定提供的工作时间和工作环境。三、法律名词及解释：1.企业劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬等方面的协议。2.补充协议：对原合同的某些条款进行补充、修改或完善的协议。3.职务调整：指用人单位根据工作需要，对劳动者的岗位、职责、工作内容等进行调整。4.薪酬待遇：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、福利等。5.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内应当提供劳动的时间。6.保密协议：要求劳动者在合同期内及合同终止后一定时间内，对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密的协议。7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间提供身份证明文件，甲方可以要求乙方在规定时间内提供，逾期未提供的，可以解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方未按照约定时间支付薪酬或福利，甲方应当及时支付，逾期支付的，应当支付违约金。5.甲方未按照约定提供培训和指导，甲方应当及时提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。6.甲方未按照约定提供的工作时间和工作环境，甲方应当及时改正，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业与员工就职务、薪酬、工作时间等方面需要进行调整时。2.企业需要与员工签订保密协议，保护企业商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.企业与