2024年办公室考勤及卫生相关制度（二篇）

第2页共2页2024年办公室考勤及卫生相关制度西安博大知识产权咨询有限公司员工第一，顾客至上办公室工作考勤及卫生制度一、卫生制度1.当日值日的员工需全面负责办公室当日的保洁工作。未能履行垃圾倾倒、卫生打扫不彻底、或忘记组织早会等职责者，将处以____元/次的罚款。2.每日下班前，需进行卫生打扫，确保办公室及卫生间整洁。离开时，需切断电源、关好门窗，并清理带走垃圾。3.实行每日轮流清扫制度，保持地面、桌面、柜面、窗台等区域的清洁、整齐与明亮。4.禁止在办公室内存放垃圾，应及时将垃圾倾倒至指定通道。5.员工需妥善整理个人办公用品与工具，禁止在室内及走廊堆放物品、燃烧废纸、或进行乱贴乱画等行为。6.办公室工作人员应培养良好的卫生习惯，保持办公室内外环境的整洁与美观，以创造优质的工作环境。7.办公室将安排人员轮流值日，实施每日小扫、每周大扫的清洁制度，并于每周五下午集体进行大扫除，形成长效机制。8.公司员工有义务提醒外来人员遵守公司卫生规定，禁止随地吐痰、乱扔纸屑、烟蒂、果皮等杂物，严禁从窗户向外吐痰、倒水或抛掷杂物。二、考勤制度（一）严格遵守作息制度，工作时间为周一至周五，上午8:30至12:00，下午2:00至6:00。法定节假日按国家规定执行，全体员工需按时上下班，严禁无故迟到、早退或擅离职守。（二）迟到处理：迟到五分钟以内罚款____元/次；5至____分钟之间罚款____元/次；超过____分钟罚款____元/次。当月迟到累计达到三次及以上者，将扣除当月全勤奖。无故旷工者，将扣除三个工作日的工资，并需自动向公司提出辞职申请。（三）忘打卡需填写补卡记录，并经经理签字确认后生效，否则按旷工处理。（四）工作时间内应自觉维护工作秩序，禁止嬉戏、串岗闲聊、办理私事或拨打私人电话。违规者首次罚款____元，第二次罚款____元，第三次将自动提交辞职申请，并当月底薪降为____元。（五）提高工作效率，确保各项工作任务能够保质保量按时完成。（六）实行严格的考勤制度，工作人员需按时到办公室进行考勤签到。考勤结果将每月公布一次，务必坚持实事求是的原则，严禁弄虚作假。（七）外出需填写外出登记，并经经理签字同意后方可离开。（八）请事假、病假需由部门经理、销售经理、财务三方共同签字确认后生效，并将请假单交至文秘室留存。未经批准擅自离岗者一律按旷工处理。因特殊情况无法事先办理手续的，应事先口头或电话请假，并及时补办相关手续。月请假天数超过两天的需经总经理批准。2024年办公室考勤及卫生相关制度（二）一、当日值班的同事需全面承担本办公室的日常保洁任务。若存在未倾倒垃圾、卫生清扫不彻底或遗忘开启早会等情形，将依据规定处以____元/次的罚款。二、每日工作结束后，全体员工需共同参与办公室的卫生清扫工作，确保办公室及卫生间环境的整洁。在离开办公室时，务必切断电源、关闭门窗，并将垃圾带离工作区域。三、严格执行每日轮流清扫制度，确保地面、桌面、柜面及窗台等区域达到清洁、整齐、明亮的标准，营造舒适的工作环境。四、禁止在办公室内堆放垃圾，所有垃圾应及时投放至指定通道，以保持室内环境的整洁。五、每位员工需妥善整理个人的办公用品及工具，确保存放有序，禁止在室内及走廊区域堆放杂物、燃烧废纸或进行乱贴乱画等行为。六、办公室工作人员应树立良好的卫生意识，养成良好的卫生习惯，共同维护办公室内外的清洁与美观，为公司的运营创造优越的工作环境。七、办公室实行轮流值日制度，每日进行小范围清扫，每周进行一次全面大扫除。特别地，每周五工作结束后需进行特别清扫，以形成长期有效的卫生管理机制。八、本公司员工有责任提醒外来人员遵守公司卫生规定，禁止随地吐痰、乱扔垃圾、烟蒂、果皮等杂物，并严禁从窗户向外吐痰、倒水或丢弃物品。西安博大知识产权咨询有限公司员工第一，顾客至上工作考勤制度一、公司实行严格的作息制度，具体工作时间为：周一至周五，上午8:30至12:00，下午2:00至6:00。法定节假日按照国家规定执行公休。全体员工需严格遵守上下班时间，不得无故迟到、早退或擅离职守。二、对于迟到行为，公司将依据迟到时间的长短进行罚款处理：迟到五分钟以内罚款____元/次；迟到5至____分钟之间罚款____元/次；迟到____分钟以上罚款____元/次。当月迟到累计达到三次及以上的员工，将扣除当月全勤奖。对于无故旷工的员工，公司将扣除其三个工作日的工资，并视为其自动向公司提出辞职申请。三、员工因故未能打卡时，需填写补卡记录并经经理签字确认后方为有效。否则，将按旷工处理。四、工作时间内，员工应自觉维护工作秩序，严禁戏耍、串岗闲聊、办理私事或拨打私人电话。违反者将依据情节轻重进行罚款处理：首次违规罚款____元；第二次违规罚款____元；第三次违规将自动提交辞职申请，并降低当月底薪至____元。五、全体员工应提高工作效率，确保按时、按质、按量完成各项工作任务。六、公司建立严格的考勤制度，要求所有员工每日到办公室进行考勤签到。考勤结果将每月