建筑领域2024年劳动协议格式版

建筑领域2024年标准劳动协议格式版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.工作职责2.1雇员职责2.2雇主职责3.工作时间3.1正常工作时间3.2加班工作时间3.3休息日与假期4.薪资待遇4.1基本工资4.2加班费4.3奖金与激励4.4社会保险4.5税收扣除5.劳动条件5.1工作环境5.2劳动保护5.3健康管理6.劳动合同的变更与终止6.1合同变更6.2合同终止6.3合同解除7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3仲裁程序7.4法律途径8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密后果9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权保护10.违约责任10.1雇员违约10.2雇主违约11.强制性条款11.1法律规定11.2强制性规定12.其他条款12.1通知与送达12.2法律适用12.3争议解决地点12.4合同的生效与终止日期13.附件13.1附件列表13.2附件内容14.签字页14.1雇员签字14.2雇主签字14.3见证人签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。第二条工作职责2.1雇员职责乙方须按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.2雇主职责甲方负责为乙方提供符合约定的工作岗位、工作条件和劳动保护，按时足额支付乙方工资及福利。第三条工作时间3.1正常工作时间乙方每周工作时间共计40小时，分别为：周一至周五，上午8:00至下午18:00，中间休息2小时。3.2加班工作时间乙方在正常工作时间之外的工作，须提前向甲方申请，并经甲方批准。乙方加班工资按照我国相关法律法规和甲方的规章制度执行。3.3休息日与假期乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照我国相关法律法规和甲方的规章制度执行。第四条薪资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2加班费乙方加班工资按照我国相关法律法规和甲方的规章制度执行。4.3奖金与激励乙方根据甲方制定的奖金与激励制度，完成工作任务后，可获得相应的奖金与激励。4.4社会保险甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.5税收扣除乙方应按照国家税收法律法规，自行缴纳个人所得税。甲方有权按照我国税法规定，从乙方工资中代扣代缴相关税费。第五条劳动条件5.1工作环境甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全与健康。5.2劳动保护甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。5.3健康管理甲方应为乙方提供定期的健康检查，确保乙方身心健康。第六条劳动合同的变更与终止6.1合同变更在合同有效期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2合同终止本协议期满后，如双方不再续签，则合同自然终止。6.3合同解除在合同有效期内，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。合同解除后，双方应按照国家相关法律法规，承担相应的法律责任。第八条保密协议8.1保密内容乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止后____年终止。8.3泄密后果如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条知识产权9.1知识产权归属乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。乙方对职务作品仅享有署名权。9.2知识产权保护甲方应依法保护乙方的知识产权，如乙方作品获得奖励或荣誉，甲方应给予乙方适当奖励。第十条违约责任10.1雇员违约乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金的数额为甲方损失的____%。10.2雇主违约甲方未按照合同规定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金的数额为乙方损失的____%。第十一条强制性条款11.1法律规定乙方应遵守国家法律法规、政策规定，不得从事违法乱纪活动。11.2强制性规定本合同的签订、履行、终止、解除等均应符合国家法律法规的强制性规定。第十二条其他条款12.1通知与送达甲方、乙方的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的地址。12.2法律适用本合同的签订、履行、终止、解除等均适用中华人民共和国法律。12.3争议解决地点如发生合同争议，双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。12.4合同的生效与终止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合同终止日期为合同期满之日。第十三条附件13.1附件列表附件一：乙方工作岗位描述附件二：乙方工资待遇明细附件三：保密协议附件四：知识产权归属证明13.2附件内容附件一详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等。附件二详细列出乙方的基本工资、加班费、奖金、福利等。附件三为保密协议，约定乙方的保密义务及泄密后果。附件四为知识产权归属证明，证明乙方职务作品的知识产权归甲方所有。第十四条签字页14.1雇员签字乙方（签名）：______________日期：____年__月__日14.2雇主签字甲方（盖章）：______________日期：____年__月__日14.3见证人签字见证人（签名）：______________日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方工作岗位描述详细说明乙方的岗位职责、工作内容、工作要求等，包括但不限于工作职责、工作目标、工作时间、工作地点等。附件二：乙方工资待遇明细详细列出乙方的基本工资、加班费、奖金、福利等，包括工资计算方式、加班时间计算、奖金发放标准等。附件三：保密协议约定乙方的保密义务及泄密后果，包括保密内容、保密期限、泄密责任等。附件四：知识产权归属证明证明乙方职务作品的知识产权归甲方所有，包括作品名称、权利人信息、权利描述等。说明二：违约行为及责任认定：1.雇员违约乙方违反合同规定，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方连续三天未按时到岗，视为严重违约，甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。2.雇主违约甲方未按照合同规定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.知识产权：指乙方在合同期间所创作的职务作品，其知识产权归甲