2024年版按摩师岗位劳动协议版

2024年版按摩师岗位劳动协议版A版本合同目录一览第一条：劳动合同的订立1.1甲方（用人单位）与乙方（劳动者）的基本情况1.2甲乙双方的合同期限1.3甲方的工作地点和内容第二条：劳动者的权利与义务2.1乙方的基本权利2.2乙方的基本义务第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇3.2乙方的奖金与提成3.3乙方的工资支付方式及时间第四条：工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间4.2乙方的休息休假第五条：保险福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险5.2甲方为乙方提供的其他福利第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2甲方应提供的劳动条件第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同终止的条件与程序第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任8.2乙方违反合同的责任第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2劳动争议的解决程序第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改条件11.3合同的解除条件第十二条：双方约定的其他事项第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：劳动者的健康证明13.3附件三：其他相关证明文件第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：劳动合同的订立1.1甲方（用人单位）与乙方（劳动者）的基本情况1.2甲乙双方的合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2027年1月1日。1.3甲方的工作地点和内容甲方工作地点：某某市某某区某某街道某某号。乙方的工作岗位为按摩师，工作内容包括为顾客提供专业的按摩服务，维护工作环境的整洁和安全。第二条：劳动者的权利与义务2.1乙方的基本权利1）获得平等的就业机会和公平的待遇。2）按照约定完成工作任务，获得相应的劳动报酬。3）享受国家法定的休假、社会保险等福利待遇。4）获得职业培训和职业发展的机会。5）对甲方提出建议和意见，参与企业管理。2.2乙方的基本义务1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2）按照甲方的要求，完成指定的工作任务。3）维护甲方的名誉和利益，保守甲方的商业秘密。4）不得兼职与甲方业务有竞争关系的职务。第三条：劳动报酬3.1乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币元整，其中包括基本工资和岗位工资。3.2乙方的奖金与提成乙方完成甲方规定的销售任务，可获得销售提成，具体比例双方协商确定。3.3乙方的工资支付方式及时间甲方通过银行转账的方式，每月5日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。第四条：工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。4.2乙方的休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方按照国家规定支付乙方加班工资。第五条：保险福利5.1甲方为乙方缴纳的社会保险甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，保险缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。5.2甲方为乙方提供的其他福利甲方为乙方提供免费工作服、工作鞋和工作所需的工具。第六条：劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供的劳动保护措施甲方为乙方提供安全、健康的工作环境，配备必要的劳动保护用品。6.2甲方应提供的劳动条件甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，支持乙方进行职业技能的提升。第七条：合同的变更、解除和终止7.1合同变更的条件与程序合同变更需双方协商一致，并书面确认。7.2合同解除的条件与程序1）双方协商一致解除合同。2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方。3）甲方因乙方严重违反规定或乙方不能胜任工作，提前解除合同，需提前一个月书面通知乙方。7.3合同终止的条件与程序本合同到期或者双方协商一致提前终止合同，合同即行终止。合同终止前，甲方应结清乙方的工资、奖金和其他待遇。第八条：违约责任8.1甲方违反合同的责任甲方违反合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违反合同的责任乙方违反合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2劳动争议的解决程序劳动争议的仲裁程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定执行。第十条：其他约定10.1双方认为需要约定的其他事项双方可以在本合同的有效期内，通过书面形式约定其他事项。第十一条：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同的修改条件合同的修改需双方协商一致，并书面确认。11.3合同的解除条件合同的解除需双方协商一致，并书面确认。第十二条：双方约定的其他事项双方可以通过书面形式约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属、竞业限制等。第十三条：合同的附件13.1附件一：乙方个人简历13.2附件二：劳动者的健康证明13.3附件三：其他相关证明文件第十四条：合同的份数14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细要求：乙方应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。附件的说明：乙方个人简历作为合同附件，用于确认乙方的基本个人信息和工作经历。附件二：劳动者的健康证明详细要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，符合从事按摩工作的条件。附件的说明：劳动者的健康证明作为合同附件，用于证明乙方身体健康，能够胜任按摩工作。附件三：其他相关证明文件详细要求：乙方应提供与按摩师岗位相关的资格证书、技能证书等证明文件。附件的说明：其他相关证明文件作为合同附件，用于证明乙方具备从事按摩工作的资格和技能。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同的行为及责任认定甲方违反合同的约定，包括但不限于未按时支付工资、未提供劳动保护措施等。甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因此造成的其他损失。2.乙方违反合同的行为及责任认定说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.甲方：指用人单位，即某某按摩院。3.乙方：指劳动者，即某某。4.