2024专业长途货车驾驶员聘任协议版

2024专业长途货车驾驶员聘任协议版A版本合同目录一览1.驾驶员信息1.1姓名1.2身份证号码1.3驾驶证号码1.4联系方式2.聘任公司信息2.1公司名称2.2公司地址2.3公司联系方式3.聘任岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3工作时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2里程工资4.3奖金4.4福利待遇5.工作范围及路线5.1工作范围5.2运输路线6.安全生产6.1驾驶员须遵守国家相关法律法规6.2驾驶员须遵守公司安全生产规章制度6.3驾驶员须参加公司组织的安全生产培训7.车辆管理7.1驾驶员须按照公司要求正确使用车辆7.2驾驶员须定期进行车辆检查和维护7.3驾驶员须承担车辆故障造成的损失8.保险及理赔8.1车辆及货物保险8.2保险理赔程序9.保密协议9.1驾驶员须保守公司商业秘密9.2保密期限10.合同期限10.1合同开始日期10.2合同结束日期11.违约责任11.1驾驶员违约责任11.2公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁机构13.合同的变更、解除和终止13.1变更条件13.2解除条件13.3终止条件14.其他约定14.1驾驶员与公司其他约定事项第一部分：合同如下：第一条驾驶员信息1.1姓名：1.2身份证号码：110105198003071.3驾驶证号码：A1A1A1A11.4联系方式：1385678第二条聘任公司信息2.1公司名称：北京长途物流有限公司2.2公司地址：北京市朝阳区路号2.3公司联系方式：0105678第三条聘任岗位及职责3.1岗位名称：长途货车驾驶员3.2岗位职责：3.2.1负责公司货物的长途运输工作；3.2.2严格遵守交通法规，确保行车安全；3.2.3负责车辆的日常检查和维护；3.2.4完成公司交办的其他相关工作。3.3工作时间：按照公司制定的运输计划执行，实行不定时工作制。第四条薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币8000元；4.2里程工资：每运输1公里人民币10元；4.3奖金：根据驾驶员安全行驶里程、服务质量等因素，每月发放奖金，最高不超过基本工资的50%；4.4福利待遇：公司为驾驶员提供五险一金，并提供住宿。第五条工作范围及路线5.1工作范围：全国范围内；5.2运输路线：按照公司制定的运输计划执行，包括但不限于北京至全国各地。第六条安全生产6.1驾驶员须遵守国家相关法律法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶、违规操作等；6.2驾驶员须遵守公司安全生产规章制度，参加公司组织的安全生产培训，提高安全生产意识；6.3驾驶员须定期进行车辆检查和维护，确保车辆安全性能良好。第七条车辆管理7.1驾驶员须按照公司要求正确使用车辆，不得私自在车辆上安装、拆卸设备；7.2驾驶员须定期进行车辆检查和维护，发现问题及时上报公司；7.3驾驶员须承担车辆故障造成的损失，因驾驶员操作不当、违反交通法规等原因造成的损失，由驾驶员承担。第八条保险及理赔8.1车辆及货物保险：公司为驾驶员所驾驶的车辆及运输的货物购买保险，包括但不限于交通事故险、货物损失险等；8.2保险理赔程序：发生保险事故时，驾驶员应立即向公司报告，并按照公司的指示进行理赔程序。第九条保密协议9.1驾驶员须保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；9.2保密期限：自双方签订合同之日起至合同终止或解除之日止。第十条合同期限10.1合同开始日期：2024年1月1日；10.2合同结束日期：2025年12月31日。第十一条违约责任11.1驾驶员违约责任：驾驶员违反合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任；11.2公司违约责任：公司未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，应承担相应的违约责任。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼；12.2仲裁机构：双方同意将争议提交至北京市仲裁委员会进行仲裁。第十三条合同的变更、解除和终止13.1变更条件：合同的变更应经双方协商一致，并书面确认；13.2解除条件：双方同意解除合同的，应书面确认解除事宜；13.3终止条件：合同期满或者双方同意终止合同的，合同即行终止。第十四条其他约定14.1驾驶员与公司其他约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：驾驶员身份证明文件详细要求：提供有效的身份证件，包括身份证、户口本、护照等。附件说明：用于证明驾驶员的身份信息，确保驾驶员提供信息的真实性。附件二：驾驶证复印件详细要求：提供有效的驾驶证复印件，需清晰可见。附件说明：用于证明驾驶员的驾驶资格，确保驾驶员具备相应的驾驶能力。附件三：驾驶记录证明详细要求：提供近三年的驾驶记录证明，无重大交通事故记录。附件四：车辆行驶证复印件详细要求：提供所驾驶车辆的行驶证复印件，包括车辆信息、保险信息等。附件说明：用于确认驾驶员所驾驶车辆的合法性，确保车辆符合运输要求。附件五：车辆维护记录详细要求：提供车辆定期检查和维护的记录，证明车辆的安全性能。附件说明：用于证明驾驶员对车辆的维护情况，确保车辆在运输过程中安全可靠。附件六：保险公司提供的保险单据详细要求：提供车辆及货物保险的保险单据，包括保险条款、保险金额等。附件说明：用于确认车辆及货物保险的有效性，保障运输过程中的风险。附件七：保密协议详细要求：提供保密协议的书面文件，明确保密内容和保密期限。附件说明：用于约束驾驶员保守公司商业秘密的义务，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.驾驶员违反合同约定，导致公司损失的，应承担相应的赔偿责任。2.公司未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，应承担相应的违约责任。责任认定标准：1.驾驶员违反合同约定，如酒后驾车、疲劳驾驶、违规操作等，导致交通事故或货物损失的，驾驶员应承担相应的赔偿责任。2.公司未按照合同约定支付薪酬、提供福利等，导致驾驶员权益受损的，公司应承担相应的违约责任。示例说明：示例一：驾驶员在运输过程中酒后驾车，发生交通事故，导致货物受损。根据合同约定，驾驶员应承担货物损失的赔偿责任。示例二：公司未按照合同约定支付驾驶员薪酬，驾驶员向公司提出支付要求，公司拒绝支付。根据合同约定，公司应承担违约责任，支付驾驶员应得的薪酬。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。2.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位等，具有用人权利能力和用人行为能力的组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.合同解除：指合同双方在合