药店负责人专属劳动协议版

药店负责人专属劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（药店）基本情况1.2乙方（负责人）基本情况1.3丙方（药店员工）基本情况第二条：合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条：乙方的职责与任务3.1负责药店的日常经营管理3.2遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度3.3保障药店的正常运营及员工权益第四条：乙方的权益与待遇4.1工资待遇4.2福利待遇4.3股权激励（如有）第五条：合同的解除与终止5.1甲方解除合同的情形5.2乙方解除合同的情形5.3合同终止的情形第六条：违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任第七条：争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律诉讼第八条：合同的变更与补充8.1合同的变更8.2合同的补充第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：知识产权保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的处理第十二条：合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件12.2合同的变更条件12.3合同的终止条件第十三条：其他约定13.1双方的其他约定13.2丙方的权益保障（如有）第十四条：附则14.1合同的份数14.2合同的保管14.3合同的修订历史记录第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（药店）基本情况甲方为X药店，统一社会信用代码为X，地址为X，联系电话为X。1.2乙方（负责人）基本情况乙方为X，身份证号码为X，联系电话为X。1.3丙方（药店员工）基本情况丙方为X，身份证号码为X，联系电话为X。第二条：合同期限2.1固定期限本合同期限为自年月日至年月日。2.2无固定期限如乙方在合同到期前3个月提出书面续约申请，并经甲方同意，则合同续约一年。第三条：乙方的职责与任务3.1负责药店的日常经营管理乙方应全面负责药店的日常经营管理，确保药店按照甲方要求合法、合规运营。3.2遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度乙方应严格遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益。3.3保障药店的正常运营及员工权益乙方应确保药店正常运营，保障丙方员工的合法权益，按时支付工资、缴纳社会保险等。第四条：乙方的权益与待遇4.1工资待遇乙方的基本工资为每月X元，按照甲方规定的工资支付方式进行支付。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。4.3股权激励（如有）如乙方对药店的发展作出重大贡献，甲方可以考虑给予乙方股权激励。具体股权激励方案由双方另行商定。第五条：合同的解除与终止5.1甲方解除合同的情形（1）乙方严重违反国家法律法规或甲方制定的规章制度；（2）乙方因病或其他原因不能履行合同约定的职责；（3）乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方业务相竞争的工作。5.2乙方解除合同的情形（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇；（2）甲方未按照合同约定提供适当的工作条件；（3）甲方违反国家法律法规或甲方制定的规章制度，损害乙方权益。5.3合同终止的情形合同终止的情形包括：（1）合同到期，双方未续约；（2）甲方、乙方因故不能履行合同约定的职责；（3）双方协商一致解除合同。第六条：违约责任6.1甲方违约责任如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2乙方违约责任如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第八条：合同的变更与补充8.1合同的变更任何一方均有权在本合同有效期内，提出书面的变更请求。变更请求应当明确、具体，经双方协商一致后，以书面形式进行确认。8.2合同的补充本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以以补充协议的形式进行约定，补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条：保密条款9.1保密内容乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户名单、药品供应链、销售策略等。9.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至本合同终止或履行完毕之日终止。9.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：知识产权保护10.1知识产权归属双方同意，乙方在合同履行过程中创造的知识产权，包括但不限于商标、专利、著作权等，归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。10.2知识产权保护措施乙方应采取一切合理的措施，保护甲方的知识产权不受侵犯，如发现侵权行为，应及时通知甲方，并协助甲方处理。第十一条：不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理如因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行本合同，或根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。第十二条：合同的生效、变更与终止12.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同的变更条件合同的变更应遵循第八条的约定，经双方协商一致，并以书面形式进行确认。12.3合同的终止条件合同的终止应遵循第五条的约定，合同终止后，乙方应立即停止经营管理活动，并将相关事务交接给甲方。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式进行确认。13.2丙方的权益保障（如有）如本合同涉及丙方权益保障的约定，应以书面形式明确，并经丙方同意。第十四条：附则14.1合同的份数本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。14.2合同的保管甲乙双方应妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露、转让或用于其他目的。14.3合同的修订历史记录本合同的修订历史记录应由甲乙双方共同保存，以备查阅。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（药店）基本情况说明书详细说明甲方的统一社会信用代码、地址、联系电话等信息。附件二：乙方（负责人）基本情况说明书详细说明乙方的身份证号码、联系电话等信息。附件三：丙方（药店员工）基本情况说明书详细说明丙方的身份证号码、联系电话等信息。附件四：甲方制定的规章制度详细列出甲方制定的规章制度，包括工作时间、工资待遇、福利待遇等。附件五：药品供应链、销售策略等商业秘密资料详细列出乙方需要保密的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。附件六：知识产权相关文件包括商标、专利、著作权等知识产权的申请、登记等文件。附件七：不可抗力事件证明文件如自然灾害、社会事件等不可抗力事件的证明文件。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇。2.甲方未按照合同约定提供适当的工作条件。3.乙方因病或其他原因不能履行合同约定的职责。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方业务相竞争的工作。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息。6.乙方未采取一切合理的措施，保护甲方的知识产权不受侵犯。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失等。2.甲方未按照合同约定提供适当的工作条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。3.乙方因病或其他原因不能履行合同约定的职责的，甲方有权要求乙方承担违约责任。4.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或从事与甲方业务相竞争的工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约金、赔偿损失等。5.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.乙方未采取一切合理的措施，保护甲方的知识产权不受侵犯的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：如乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位，甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约金，同时赔偿因乙方离职导致的损失。说明三：法律名词及解释：1.统一社会信用代码：指在中国境内依法注册的企业、机关、团体、个体工商户等法人和其他组织的社会信用代码。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.知识产权：指商标、专利、著作权等法律规定的权利。4.保密义务：指乙方对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定，按照约定或法定规定向对方支付的金钱。6.赔偿损失：指一方违反合同约定，