下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
公司各岗位职责说明书公司各岗位职责说明书篇一岗位职责:1、负责变电一次专业设计工作;2、负责内部、外部接口资料的提出与接收;3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作;4、负责本专业各阶段的专业技术管理工作,包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。岗位要求:1、大学专科及以上学历,电气工程及自动化、发电厂与电力系统等相关专业;2、5年以上变电电气一次设计工作经历,中级及以上职称。有发输变电注册证书优先考虑,能独立完成220kv及以下的变电一次设计工作;3、熟悉国家电网设计规范和设计流程,能独立进行本专业设计工作。公司各岗位职责说明书篇二岗位职责:1、网站规划:在公司经营战略指导下,制定网站总体定位,负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运;2、市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,撰写市场分析、创意新的盈利模式,策划网站运营,业务拓展和产品销售的综合推广措施;3、栏目内容规划:根据公司网站的运营特色,设计各项运营指标,如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等,并制定达成方案逐步跟进;4、商务拓展与资源合作整合:负责网站营销过程中与其他媒介的沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站;负责网站品牌、诚信推广与建设,以及网络危机公关。5、分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设,保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链。把损耗和风险降到最低。7、内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务。岗位任职:1、高度的责任感和对公司企业文化的认同感。2、大专以上学历。3、五年以上商场实体、互联网、电子商务公司运营管理经验,独立承担过电子商务网站、商城项目流程设计和实施。4、精通网络运营,有实际策划运营成功案例,具备市场策划、营销推广工作经验。5、对互联网有较深理解,思维活跃,具备创造性思维及逻辑思维能力。6、具有较强的产品、用户心理分析的能力,对市场发展走向和动态有较强分析能力,了解网络用户及渠道客户服务需求,能够根据需求与市场变化迅速做出回应。公司各岗位职责说明书篇三岗位说明书和岗位职责是中重要的两种文件,但是在内容、格式、用途和效果等方面却存在显著差异。在很多组织中,很多人对这些文件往往并不完全理解或者应用不当,以至于出现各种各样的问题。因此,了解岗位说明书和岗位职责的区别,对于来说,是非常重要的。一、定义和概述岗位说明书是对特定工作岗位的工作内容和职责进行详细描述的文件,它通常根据组织的需求和岗位的具体情况制定。岗位说明书描述了岗位的名称、级别、权限、工作内容、责任、任职资格等详细信息,是人力资源管理的基础。而岗位职责则是对一个组织或部门的主要工作内容和责任进行概括的文件,它描述了部门的整体职能和工作流程,以及每个岗位在其中的职责和工作范围。岗位职责更注重整体性和概括性。二、内容差异1.岗位说明书更侧重于具体的工作职责和要求,包括工作内容、工作流程、工作环境、工作时间、工作权限、任职资格等。而岗位职责则更侧重于对部门或岗位的整体职能和工作范围的描述,较少涉及具体的工作内容和工作细节。2.岗位说明书的内容需要根据组织的实际情况和岗位的具体情况进行制定,因此具有针对性和灵活性。而岗位职责则相对固定和规范,通常由组织自行制定和发布。3.岗位说明书通常需要与岗位评价表等相关文件结合使用,以便更好地评估岗位的相对价值和工作难度。而岗位职责则不需要与任何其他文件结合使用。三、应用差异1.岗位说明书是人力资源管理的基础文件之一,主要用于招聘、培训、考核、晋升等人力资源管理工作中。通过岗位说明书,可以更好地了解特定工作岗位的具体情况和要求,从而提高人力资源管理的效率和准确性。2.岗位职责是组织整体管理的文件之一,主要用于指导各部门的工作方向和整体布局。通过岗位职责,可以更好地了解组织整体的运营模式和工作流程,从而更好地制定战略和管理组织。3.在应用过程中,岗位说明书和岗位职责之间存在一定的联系和互动。例如,在招聘过程中,人力资源管理者需要参考岗位说明书来确定招聘条件和标准;而在制定组织战略时,管理者也需要参考各部门职责来确定组织整体的发展方向。综上所述,岗位说明书和岗位职责虽然都是重要的文件,但在内容、格式、用途和效果等方面存在明显的差异。人力资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年细菌类生物制品项目建议书
- 承包方施工安全管理办法
- 2024年高效PDC钻头项目合作计划书
- 2024年制动总泵项目发展计划
- 2024年针织、编织制品项目建议书
- 酒店业商务居间合同模板
- 粮油食品装卸运输合同样本
- 酒楼装修改造协议
- 绿化隔离带苗木采购协议书
- 2024年用电信息采集系统项目发展计划
- 供应商评审表
- 机电一体化大作业设计说明书
- (整理版)高二数学复习提纲立体几何
- 火力发电厂锅炉专业知识培训ppt课件
- 卧式水轮发电机安装工艺
- 宁波市珍贵用材树种资源发展规划报告
- 3D打印笔创意制作(课堂PPT)
- 生物统计学题型
- 等级医院重症医学科高风险管理制度
- 路面工程沥青下面层首件工程施工方案
- 16.金色的草地(课堂实录)
评论
0/150
提交评论