便利店全职员工固定期限劳动协议版

便利店全职员工固定期限劳动协议版A版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1甲方（用人单位）的名称、地址、法定代表人1.1.2乙方（员工）的姓名、性别、身份证号码、住址1.2合同期限1.2.1固定期限1.2.2起始日期1.2.3终止日期1.3工作内容1.3.1乙方的职位1.3.2乙方的工作地点1.3.3乙方的工作时间1.4劳动报酬1.4.1基本工资1.4.2奖金1.4.3补贴1.4.4支付方式1.4.5支付时间2.劳动保护和劳动条件2.1工作环境2.2劳动保护设施2.3劳动防护用品2.4休息休假2.5社会保险2.6福利待遇3.劳动合同的履行和变更3.1双方履行合同的义务3.2合同的变更3.3合同的解除3.4合同的终止4.违约责任4.1甲方违反合同的责任4.2乙方违反合同的责任5.争议解决5.1劳动争议的解决方式5.2仲裁程序5.3诉讼程序6.其他6.1保密协议6.2知识产权6.3通知与送达6.4合同的附件7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效7.2合同的变更7.3合同的解除8.解除或终止合同后的权益处理8.1经济补偿8.2失业保险8.3公积金提取9.双方约定的其他事项10.合同的份数10.1甲方留存一份10.2乙方留存一份10.3劳动行政部门留存一份11.附件11.1甲方营业执照复印件11.2乙方身份证复印件11.3其他相关文件12.合同的签署日期13.合同的签署地点14.双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方的基本情况1.1.1甲方（用人单位）的名称、地址、法定代表人甲方名称：便利店甲方地址：市区街道号甲方法定代表人：1.1.2乙方（员工）的姓名、性别、身份证号码、住址乙方姓名：乙方性别：男/女乙方身份证号码：乙方住址：市区街道号1.2合同期限1.2.1固定期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2起始日期本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。1.2.3终止日期本劳动合同期满或者双方协商一致解除、终止之日起终止。1.3工作内容1.3.1乙方的职位乙方担任甲方便利店的全职员工，职位为____。1.3.2乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方便利店，地址为市区街道号。1.3.3乙方的工作时间乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间根据甲方经营需要调整，但应保证乙方每天工作时间不超过____小时。第二条劳动报酬1.4劳动报酬1.4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元。1.4.2奖金乙方根据甲方规定的奖金制度，根据工作表现和业绩可以获得相应的奖金。1.4.3补贴乙方根据甲方规定的工作地点、工作时间等情况，可以获得相应的补贴。1.4.4支付方式甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资及补贴。1.4.5支付时间甲方每月支付乙方工资及补贴的时间为每月____日。第三条劳动保护和劳动条件2.1工作环境甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定的工作环境标准，确保乙方的人身安全和健康。2.2劳动保护设施甲方应提供必要的劳动保护设施和器材，为乙方提供安全的工作条件。2.3劳动防护用品甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并指导乙方正确使用。2.4休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排根据甲方规定执行。2.5社会保险甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.6福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假、丧假等。第四条劳动合同的履行和变更3.1双方履行合同的义务双方应严格履行本劳动合同的约定，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。3.2合同的变更如双方协商一致，可以变更本劳动合同的条款，变更内容应以书面形式确认。3.3合同的解除双方协商一致或者依法解除本劳动合同的，应当办理解除手续，并支付乙方相应的经济补偿。3.4合同的终止本劳动合同期满或者双方协商一致终止的，本劳动合同即行终止。第五条违约责任4.1甲方违反合同的责任甲方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。4.2乙方违反合同的责任乙方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。第六条争议解决5.1劳动争议的解决方式如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。5.2仲裁程序双方按照仲裁程序解决劳动争议，仲裁裁决具有法律效力。5.3诉讼程序如双方选择向人民法院提起诉讼，应按照诉讼程序进行，法院判决具有法律效力。第七条其他6.1保密协议乙方同意签订甲方提供的保密协议，保守甲方的商业秘密和机密信息。6.2知识产权乙方同意将工作中创造的知识产权第八条解除或终止合同后的权益处理8.1经济补偿本劳动合同解除或终止的，甲方应根据国家规定和本合同的约定支付乙方经济补偿。8.2失业保险乙方符合条件的，甲方应协助乙方办理失业保险待遇。8.3公积金提取本劳动合同解除或终止的，乙方可以根据国家规定和甲方的规定提取公积金。第九条双方约定的其他事项9.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规，为乙方提供必要的培训和职业发展机会。9.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。9.3双方应遵守国家规定的劳动安全和健康标准，确保双方的人身安全。第十条合同的份数10.1甲方留存一份10.2乙方留存一份10.3劳动行政部门留存一份第十一条合同的签署日期本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。第十二条合同的签署地点本劳动合同的签署地点为甲方所在地，即市区街道号。第十三条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方营业执照复印件说明：为本合同的甲方提供合法经营资质的证明。附件2：乙方身份证复印件说明：为本合同的乙方提供身份证明。附件3：保密协议说明：保密协议规定了乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密和机密信息的保密义务，以及违反保密协议的违约责任。附件4：岗位说明书说明：详细描述乙方的岗位职责、工作内容、工作条件等信息。附件5：工资条说明：记录乙方的工资、奖金、补贴等信息，用于证明甲方按时足额支付劳动报酬。附件6：社会保险缴纳证明说明：证明甲方为乙方缴纳了国家规定的社会保险费用。附件7：公积金缴纳证明说明：证明甲方为乙方缴纳了住房公积金。说明二：违约行为及责任认定：违约行为1：乙方未按照合同约定提供劳动责任认定：甲方有权扣除乙方当月工资或奖金，并视情节严重程度给予警告、解雇等处理。违约行为2：甲方未按照合同约定支付劳动报酬示例说明：甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等。责任认定：甲方应支付乙方相应的工资、奖金、补贴，并承担违约金责任。违约行为3：甲方未按照合同约定提供劳动保护条件示例说明：甲方未提供乙方必要的劳动保护设施和器材，未提供劳动防护用品等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此受到的损失。违约行为4：乙方违反保密协议示例说明：乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息。责任认定：乙方应承担违约金责任，并赔偿甲方因此受到的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：指劳动合同确定的、双方约定的、明确的、有限的、固定的工作期限。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的、由用人单位支付的报酬，包括工资、奖金、补贴等。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风