2024年实习生聘用协议样本版

2024年实习生聘用协议样本版A版本合同目录一览1.1实习生聘用协议1.1.1甲方（聘用方）1.1.2乙方（实习生）1.2实习期限与岗位1.2.1实习期限1.2.2实习岗位1.3实习待遇1.3.1工资待遇1.3.2福利待遇1.4实习生的义务与责任1.4.1遵守国家法律法规1.4.2遵守甲方公司的规章制度1.4.3完成甲方交给的各项实习任务1.5甲方的权利与责任1.5.1提供实习岗位1.5.2提供培训与指导1.5.3依法保障乙方的合法权益1.6合同的变更、解除与终止1.6.1合同变更1.6.2合同解除1.6.3合同终止1.7违约责任1.8争议解决1.9合同的生效、修改与解除1.10其他约定1.10.1保密协议1.10.2知识产权归属1.10.3个人信息保护1.10.4法律法规规定的其他事项1.11合同的签订日期与有效期限1.11.1签订日期1.11.2有效期限1.12附件1.12.1实习生简历1.12.2实习计划安排1.12.3其他相关文件第一部分：合同如下：1.1实习生聘用协议1.1.1甲方（聘用方）1.1.2乙方（实习生）1.2实习期限与岗位1.2.1实习期限实习期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。具体实习起止日期根据甲方安排和乙方实际情况可以进行适当调整，但应提前通知乙方。1.2.2实习岗位乙方实习岗位为____（岗位名称），主要职责包括但不限于：____、____、____等。甲方应根据乙方的专业背景和能力，为乙方安排适合的实习岗位。1.3实习待遇1.3.1工资待遇甲方按照实习期间的表现，向乙方支付人民币____元整（￥____）每月的实习工资。实习工资的发放时间按照甲方的薪酬制度执行。1.3.2福利待遇1.4实习生的义务与责任1.4.1遵守国家法律法规乙方在实习期间应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。1.4.2遵守甲方公司的规章制度乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：考勤制度、保密制度、安全制度等。1.4.3完成甲方交给的各项实习任务乙方应认真履行实习职责，按照甲方的要求完成各项实习任务，并按照甲方的要求参加相应的培训和考核。1.5甲方的权利与责任1.5.1提供实习岗位甲方应按照本协议的约定，为乙方提供实习岗位，并保障乙方的实习权益。1.5.2提供培训与指导甲方应为乙方提供必要的培训和业务指导，以帮助乙方更好地完成实习任务。1.5.3依法保障乙方的合法权益甲方应依法保障乙方的合法权益，包括但不限于：提供安全的工作环境、按时支付实习工资等。1.6合同的变更、解除与终止1.6.1合同变更本协议一经签订，除非双方另有约定，否则任何一方不得擅自变更协议内容。如双方确需变更协议，应书面签署变更协议，并经双方盖章或授权代表签字生效。1.6.2合同解除有下列情形之一，双方可以解除本协议：（1）乙方提前终止实习，需提前____天书面通知甲方；（2）甲方因业务需要提前解除实习，需提前____天书面通知乙方；（3）双方协商一致解除本协议。1.6.3合同终止本协议期满或者双方协商一致终止时，本协议即行终止。1.7违约责任双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照本协议的相关条款和法律法规的规定执行。1.8争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方因本协议产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.9合同的生效、修改与解除本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的修改和解除必须经双方书面同意，并经双方盖章或授权代表签字生效。1.10其他约定1.10.1保密协议乙方在实习期间和解除实习关系后，应对在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。1.10.2知识产权归属乙方在实习期间所创作的、与甲方业务相关的知识产权成果（包括但不限于发明创造、技术成果、作品等），其知识产权归甲方所有。1.10.3个人信息保护甲方收集、使用乙方的个人信息，应遵守相关法律法规的规定，并确保信息安全，不得泄露、出售或用于其他目的。1.10.4法律法规规定的其他事项本协议未涉及的事项，按照国家法律法规的规定执行。8.1甲方应按国家规定和甲方的规定为乙方提供社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2甲方应按时足额支付乙方实习期间工资，并按规定为乙方代扣代缴个人所得税。8.3甲方为乙方提供的福利，包括但不限于：带薪年假、节假日福利、员工体检等。具体福利政策按甲方的相关规定执行。9.合同的解除或终止9.1本协议提前解除或终止的，甲方应支付乙方实习期间剩余工资及依法应支付的其他费用。9.2本协议期满解除或终止的，甲方应支付乙方实习期间工资，并依法支付乙方解除或终止实习关系的经济补偿。10.违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2甲方未按约定提供实习岗位、工资待遇、福利待遇等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金和赔偿损失。11.争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如双方因本协议产生任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。12.合同的生效、修改与解除12.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。12.2本协议的修改和解除必须经双方书面同意，并经双方盖章或授权代表签字生效。13.其他约定13.1本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1实习生简历14.2实习计划安排14.3其他相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历附件要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件说明：简历应真实反映乙方的个人情况，作为甲方评估乙方能力和适合实习岗位的依据。2.实习计划安排附件要求：详细列出乙方实习期间的工作内容、培训计划、考核标准等。附件说明：实习计划安排旨在明确乙方在实习期间的工作职责和成长目标，确保实习效果。3.其他相关文件附件要求：包括但不限于乙方的身份证明、学历证明、健康状况证明等。附件说明：其他相关文件有助于甲方了解乙方的基本情况，并确保乙方符合实习岗位的要求。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按约定提供实习岗位、工资待遇、福利待遇等。未按时足额支付乙方实习期间工资。未依法为乙方缴纳社会保险。未按约定提供培训和指导。2.乙方违约行为未按约定完成甲方交给的实习任务。提前终止实习，未提前书面通知甲方。违反甲方的规章制度，造成甲方损失。泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.违约责任认定标准甲方违约：应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。乙方违约：应支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。违约金的具体金额由双方协商确定，或依法计算。4.示例说明甲方未提供约定的实习岗位，乙方因此解除合同，甲方应支付违约金和赔偿损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在甲方实习期间，由甲方提供实习岗位并进行指导的在校学生或毕业生。2.实习期限：指双方约定乙方在甲方实习的时间段，自实习开始之日起至实习结束日止。3.工资待遇：指甲方根据本协议约定，向乙方支付