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文档简介

创建全国文明城市工作包联责任制实施方案一、背景与目标咱们都知道,创建全国文明城市是项系统工程,涉及方方面面,必须在全市范围内形成强大合力。这次,咱们要构建一个包联责任制,明确责任主体,细化任务分工,力求在全国文明城市创建中实现“三个一流”:组织领导一流、责任落实一流、创建成效一流。二、基本原则1.坚持以人民为中心。创建工作要以提高市民文明素质和城市文明程度为核心,让人民群众有更多获得感和幸福感。2.坚持问题导向。对照全国文明城市测评体系,查找薄弱环节,聚焦问题整改,确保创建工作取得实效。3.坚持共建共治共享。充分发挥包联责任制的作用,推动各方共同参与创建工作,形成共建共治共享的良好格局。三、组织架构成立全国文明城市创建工作领导小组,由市委书记担任组长,市长担任常务副组长,相关市委常委、副市长担任副组长,市直有关部门和各县(市、区)委主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,负责日常工作。四、责任主体与任务分工1.市级领导包联责任制。市委副书记、市长包联主城区,市委常委、副市长包联其他县(市、区)。市级领导要定期深入包联地区,实地调研,指导创建工作,协调解决重大问题。2.市直部门包联责任制。市直有关部门要按照职责分工,对包联地区创建工作进行全面指导,确保创建任务落到实处。3.县(市、区)委包联责任制。县(市、区)委要切实履行主体责任,组织协调各方力量,推动创建工作深入开展。4.乡镇(街道)包联责任制。乡镇(街道)党(工)委要落实属地管理责任,对辖区内的创建工作进行全面排查,确保创建任务不留死角。五、重点任务1.提升市民文明素质。通过开展文明礼仪培训、志愿服务活动等,提高市民文明素质,形成全民共创文明城市的良好氛围。2.加强城市基础设施建设。加大投入,完善城市基础设施,提高城市管理水平,为创建全国文明城市提供硬件支撑。3.改善城市环境。深入开展城市环境综合整治,坚决整治乱象,提升城市面貌,为创建全国文明城市营造良好环境。4.深化文明单位创建。广泛开展文明单位创建活动,发挥文明单位的示范带动作用,推动创建工作深入开展。5.加强未成年人思想道德建设。高度重视未成年人思想道德建设,培养担当民族复兴大任的时代新人。六、保障措施1.加强组织领导。各级包联领导要高度重视创建工作,切实加强对包联地区的指导,确保创建工作取得实效。2.完善激励机制。对创建工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,充分激发创建工作的积极性。3.严格考核问责。将创建工作纳入年度考核,对工作不力的单位和个人进行问责,确保创建工作落到实处。4.加强宣传引导。充分利用各种宣传渠道,广泛宣传创建工作,形成浓厚的创建氛围。创建全国文明城市工作包联责任制实施方案旨在明确责任,细化任务,确保创建工作取得实效。让我们共同努力,为打造全国文明城市贡献力量!注意事项:1.避免责任推诿。实施包联责任制时,要警惕责任主体之间可能出现的责任推诿现象,这会严重影响创建工作的效率。解决办法:明确划分责任界限,制定详细的任务清单,确保每个责任主体都清晰自己的职责范围。一旦发现问题,要迅速追溯责任,防止责任推诿。2.保持沟通顺畅。在创建过程中,各级领导与责任主体之间的沟通至关重要,沟通不畅可能导致工作脱节。解决办法:建立定期汇报和沟通机制,确保信息及时准确传达。利用现代通讯手段,如工作群,保持实时沟通,确保工作同步。3.防止形式主义。在创建工作中,要避免形式主义,确保每一项措施都能落到实处。解决办法:强化实地调研和暗访,及时发现和纠正形式主义问题。注重实际效果,以人民群众满意度为衡量标准。4.确保资源合理分配。在创建过程中,资源的分配要公平合理,避免某些地区或部门资源过剩,而另一些地区或部门资源不足。解决办法:根据各责任主体的实际需求和创建任务,合理调配资源,确保资源得到有效利用。5.长效机制建设。创建全国文明城市不是短期任务,需要建立长效机制,确保创建成果能够持续。解决办法:制定长期规划,建立常态化的创建工作机制,将创建工作纳入日常管理,形成长效管理机制。6.预防突发问题。在创建过程中,可能会遇到各种突发问题,如自然灾害、公共突发事件等。解决办法:制定应急预案,建立快速反应机制,确保在遇到突发问题时能够迅速应对,减少对创建工作的影响。1.动态调整策略。创建过程中,可能会发现原有的计划和方法不完全适应实际情况,需要灵活调整。解决办法:定期评估创建工作的进展和效果,根据实际情况及时调整策略和方法,保持创建工作的灵活性和适应性。2.强化队伍建设。创建工作需要一支专业化的队伍来执行,队伍的素质直接影响创建成效。解决办法:加强队伍培训,提升人员素质,确保每个成员都能熟练掌握创建工作的要求和标准。3.增强社会参与。创建全国文明城市不仅是政府的责任,还需要社会各界的广泛参与。解决办法:鼓励和引导社会力量参与创建工作,如企事业单位、社会组织和志愿者等,形成全民参与的局面。4.加强监督检查。确保各项措施得到有效执行,需要建立起一套严格的监督检查机制。解决办法:设立专门的监督检查小组,定期对创建工作进行监督检查,确保责任主体履行职责。5.注重心理健康。在高压

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