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文档简介

村卫生室返聘协议书范文范本

甲方（聘用方）：_____________________

乙方（被聘用方）：_____________________

签订日期：____年__月__日

鉴于甲方因工作需要，拟返聘乙方继续在村卫生室工作，乙方同意接受返聘。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就返聘事宜达成如下协议：

第一条返聘岗位及职责

1.甲方同意返聘乙方在村卫生室担任__________岗位，具体职责为：__________。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行岗位职责。

第二条返聘期限

1.本返聘协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.返聘期限届满，双方可根据工作需要和乙方的身体状况，协商决定是否续签返聘协议。

第三条工作报酬

1.甲方应按月向乙方支付工作报酬，具体金额为：__________元/月。

2.甲方应按时足额支付乙方的工作报酬，不得无故拖欠或克扣。

第四条社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

2.乙方享有国家和地方规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

第五条工作条件和劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方工作报酬的，应按未支付金额的__________%向乙方支付违约金。

2.乙方违反岗位职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条协议的变更、解除和终止

1.本协议的变更和解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）因健康原因不能继续履行岗位职责的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按约定支付工作报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的。

第八条争议解决

双方因履行本协议发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

乙方（签字）：______

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