运动健身岗位招聘笔试题及解答(某大型国企)2024年

2024年招聘运动健身岗位笔试题及解答(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在健身教练的工作中，以下哪项技能最为重要？A、精通各种健身器械的使用B、良好的沟通能力C、具备高超的运动技能D、了解营养学知识2、下列哪种训练方式最适合提高心肺功能？A、重量训练B、高强度间歇训练（HIIT）C、瑜伽D、拉伸训练3、在人体运动过程中，肌肉收缩的主要形式不包括：A.等长收缩B.等张收缩C.等速收缩D.反向收缩4、下列哪一项不是有氧运动的特点？A.持续时间较长B.强度较低C.主要依靠糖原供能D.能够提高心肺功能5、某大型国企健身中心计划开展一项针对中老年人的健身活动，以下哪项运动最适合作为该活动的首选运动项目？（）A.高尔夫球B.太极拳C.瑜伽D.力量训练6、在健身教学中，以下哪项说法是错误的？（）A.运动前做好热身运动可以预防运动损伤B.运动过程中应遵循循序渐进的原则C.运动后应立即进行拉伸运动D.运动后大量饮水有利于身体恢复7、在健身训练中，哪种类型的训练主要侧重于提高肌肉耐力？A.力量训练B.有氧运动C.柔韧性训练D.高强度间歇训练8、在评估个人运动强度时，以下哪个指标通常被用作“金标准”？A.心率B.呼吸频率C.主观疲劳感（RPE）D.运动时间9、下列哪种训练方式主要用于提高肌肉耐力？A、高强度短时间的力量训练B、低强度长时间的有氧运动C、爆发性的无氧间歇训练D、高重量低次数的力量练习10、关于运动前热身的目的，以下说法错误的是？A、提高肌肉温度，减少受伤风险B、增加关节活动范围，改善灵活性C、刺激神经系统，提高反应速度D、消耗体内糖原储备，促进脂肪分解二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些运动属于有氧运动？（）A、慢跑B、游泳C、举重D、瑜伽2、以下哪些因素会影响肌肉力量训练的效果？（）A、训练频率B、训练强度C、训练时间D、恢复时间3、以下哪些因素是影响运动健身效果的关键因素？（）A.运动强度B.运动时长C.休息与恢复D.饮食营养4、在制定运动健身计划时，需要考虑的个体因素包括哪些？（）A.年龄B.性别C.身体健康状况D.运动经验5、关于肌肉训练的基本原则，下列哪些说法是正确的？（多选）A.超负荷原则是指在肌肉训练过程中逐渐增加训练强度，使肌肉适应更大的负荷。B.特异性原则指出，训练效果主要发生在特定的肌肉群上，而非全身性的改善。C.变化性原则强调为了持续进步，训练计划需要定期变化，避免适应停滞。D.恢复原则认为，适当的休息与恢复对于避免过度训练综合症至关重要。E.适应性原则表示，一旦达到某个训练水平后，无需改变训练方法即可继续提高。6、在制定个人健身计划时，考虑个体差异的因素包括哪些？（多选）A.年龄B.性别C.健康状况D.运动经历E.个人偏好7、以下哪些因素对运动健身岗位员工的工作表现有直接影响？（）A.专业技能水平B.沟通能力C.责任心D.身体素质E.团队协作能力8、在制定运动健身计划时，以下哪些原则是必须遵循的？（）A.因人而异B.全面性C.科学性D.可持续性E.安全性9、以下哪些因素对于设计一个有效的健身计划至关重要？（请选择所有适用的选项）A、客户的健康状况评估B、客户的健身目标C、客户的个人兴趣D、最新的健身潮流10、以下哪些是影响运动表现的心理因素？（请选择所有适用的选项）A、自信心B、动机水平C、焦虑程度D、营养状况三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在进行力量训练时，为了达到最佳效果，每次训练都应追求肌肉完全疲劳至无法完成更多重复动作为止。2、有氧运动对于提高心肺功能非常有效，但对减少体脂没有明显作用。3、数字、运动健身岗位的员工必须持有国家认可的健身教练资格证书。4、数字、在运动健身课程中，教练应当严格按照学员的体能状况和健康情况来调整训练强度。5、运动后立即洗澡可以有效促进肌肉恢复。（）6、长期坚持有氧运动能够提高心肺功能。（）7、运动健身岗位要求应聘者必须持有国家体育总局颁发的健身教练资格证书。（）8、运动健身岗位的应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，这是岗位必备的基本素质。（）9、进行力量训练时，为了快速增肌，应该尽量增加每次训练的重量，即使牺牲正确的动作形式也在所不惜。10、长时间的有氧运动能够显著提高心肺功能，但对于肌肉力量的增长没有帮助。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题请结合您对运动健身行业的了解，阐述以下观点：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，运动健身行业在我国呈现出蓬勃发展的态势。请您从以下几个方面进行论述：1.分析运动健身行业发展的原因；2.阐述运动健身行业对国民健康和社会发展的积极影响；3.结合当前运动健身行业的发展现状，提出您对运动健身行业未来发展的展望。第二题请结合实际，阐述您对于“运动健身岗位在促进员工身心健康和企业文化建设中的作用”的理解，并举例说明如何在您的管理或服务中体现这一作用。2024年招聘运动健身岗位笔试题及解答(某大型国企)一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在健身教练的工作中，以下哪项技能最为重要？A、精通各种健身器械的使用B、良好的沟通能力C、具备高超的运动技能D、了解营养学知识答案：B解析：在健身教练的岗位上，良好的沟通能力是至关重要的。虽然精通各种健身器械的使用、具备高超的运动技能以及了解营养学知识都是重要的，但良好的沟通能力能够帮助教练更好地与学员交流，了解他们的需求、目标和限制，从而制定个性化的训练计划，提高训练效果。同时，良好的沟通能力还能增强学员的信任感和满意度，提升整体的教学质量。2、下列哪种训练方式最适合提高心肺功能？A、重量训练B、高强度间歇训练（HIIT）C、瑜伽D、拉伸训练答案：B解析：高强度间歇训练（HIIT）是一种通过短时间内进行高强度运动，随后进行短暂休息，再重复进行的训练方式。这种训练方式能够在短时间内消耗大量能量，刺激心肺系统，提高心肺功能。相比之下，重量训练主要侧重于肌肉力量和耐力的提升，瑜伽和拉伸训练则更注重身体的柔韧性和平衡感，对于心肺功能的提升作用较小。因此，对于想要提高心肺功能的人来说，高强度间歇训练是更为适合的训练方式。3、在人体运动过程中，肌肉收缩的主要形式不包括：A.等长收缩B.等张收缩C.等速收缩D.反向收缩【答案】D.反向收缩【解析】肌肉收缩的主要形式通常分为等长收缩（肌肉长度不变，仅产生张力）、等张收缩（肌肉长度缩短，产生力量与位移）以及等速收缩（在整个关节活动范围内以恒定速度移动负载）。而反向收缩并不是一个标准的肌肉收缩类型，因此不属于上述分类。4、下列哪一项不是有氧运动的特点？A.持续时间较长B.强度较低C.主要依靠糖原供能D.能够提高心肺功能【答案】C.主要依靠糖原供能【解析】有氧运动是指在氧气供应充足的情况下，身体通过氧化糖、脂肪和蛋白质来提供能量的运动形式。虽然有氧运动初期可能会消耗一些糖原，但其主要特点是能够持续较长时间，强度适中，并且有助于提升心肺耐力。因此，主要依靠糖原供能不是有氧运动的特点，而是无氧运动的一个特征。5、某大型国企健身中心计划开展一项针对中老年人的健身活动，以下哪项运动最适合作为该活动的首选运动项目？（）A.高尔夫球B.太极拳C.瑜伽D.力量训练答案：B解析：太极拳是一种适合中老年人的低强度、低风险的运动项目，它不仅能够增强身体柔韧性和平衡能力，还能缓解压力，提高身心健康。因此，太极拳是该健身活动的首选运动项目。6、在健身教学中，以下哪项说法是错误的？（）A.运动前做好热身运动可以预防运动损伤B.运动过程中应遵循循序渐进的原则C.运动后应立即进行拉伸运动D.运动后大量饮水有利于身体恢复答案：C解析：运动后的拉伸运动可以帮助肌肉放松，预防肌肉酸痛，但并不是立即进行。正确的做法是在运动结束后，肌肉温度较高时进行拉伸，这样更有利于肌肉的恢复。因此，选项C中的说法是错误的。7、在健身训练中，哪种类型的训练主要侧重于提高肌肉耐力？A.力量训练B.有氧运动C.柔韧性训练D.高强度间歇训练答案：B解析：本题考察的是不同训练类型对肌肉耐力的影响。A.力量训练主要侧重于增加肌肉力量和肌肉质量，而非直接提高肌肉耐力，故A错误。B.有氧运动，如慢跑、游泳、骑自行车等，通过长时间、中低强度的运动，能够有效提高心肺功能和肌肉耐力，使身体能够持续进行运动而不易疲劳，故B正确。C.柔韧性训练主要关注关节的灵活性和运动范围，与肌肉耐力无直接关联，故C错误。D.高强度间歇训练（HIIT）虽然能有效提高心肺功能和燃烧脂肪，但其主要特点是高强度与低强度或休息交替进行，并非专门用于提高肌肉耐力，故D错误。8、在评估个人运动强度时，以下哪个指标通常被用作“金标准”？A.心率B.呼吸频率C.主观疲劳感（RPE）D.运动时间答案：A解析：本题考察的是评估个人运动强度的常用指标。A.心率是一个客观且可量化的指标，能够直接反映运动时的生理负荷。在评估个人运动强度时，心率通常被视为“金标准”，因为它与运动强度之间存在密切的线性关系，故A正确。B.呼吸频率虽然也能在一定程度上反映运动强度，但其受多种因素影响（如呼吸习惯、环境等），不如心率稳定可靠，故B错误。C.主观疲劳感（RPE）是一种主观评估方法，依赖于个人的感觉和判断，存在较大的个体差异和主观性，故C错误。D.运动时间虽然可以反映运动的总量，但并不能直接反映运动时的强度，故D错误。9、下列哪种训练方式主要用于提高肌肉耐力？A、高强度短时间的力量训练B、低强度长时间的有氧运动C、爆发性的无氧间歇训练D、高重量低次数的力量练习答案：B解析：肌肉耐力是指肌肉在一定时间内持续工作的能力。低强度长时间的有氧运动能够有效地提升心肺功能以及肌肉持续工作的能力，而高强度的训练更多地用于提升力量和速度。10、关于运动前热身的目的，以下说法错误的是？A、提高肌肉温度，减少受伤风险B、增加关节活动范围，改善灵活性C、刺激神经系统，提高反应速度D、消耗体内糖原储备，促进脂肪分解答案：D解析：运动前热身的主要目的是为了提高肌肉温度，增加关节活动范围，刺激神经系统等，从而减少受伤的风险，并不是为了消耗糖原储备或促进脂肪分解。事实上，热身不会直接导致脂肪分解，反而是在后续的运动过程中，身体会根据需要利用不同的能量来源。二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）1、以下哪些运动属于有氧运动？（）A、慢跑B、游泳C、举重D、瑜伽答案：A、B解析：有氧运动是指那些能够长时间进行，使心率保持在中等水平，以有氧代谢为主要供能途径的运动。慢跑和游泳都是典型的有氧运动，它们能够促进心肺功能，增强体质。举重是一种力量型运动，主要依赖无氧代谢，而瑜伽虽然能够提高心肺功能，但更多侧重于柔韧性和平衡性的训练，不属于传统的有氧运动。因此，正确答案是A、B。2、以下哪些因素会影响肌肉力量训练的效果？（）A、训练频率B、训练强度C、训练时间D、恢复时间答案：A、B、D解析：肌肉力量训练的效果受到多个因素的影响，主要包括：A、训练频率：适当的训练频率可以帮助肌肉在训练后得到充分的恢复，同时也能促进肌肉生长。B、训练强度：训练强度决定了肌肉受到的刺激程度，过低的强度可能无法有效刺激肌肉生长，而过高的强度则可能导致过度训练。D、恢复时间：恢复时间是肌肉恢复和生长的关键，不充分的恢复可能导致肌肉疲劳，影响训练效果。C、训练时间虽然也是影响训练效果的因素之一，但它更多影响的是训练的密度和持续性，而不是直接决定力量训练的效果。因此，正确答案是A、B、D。3、以下哪些因素是影响运动健身效果的关键因素？（）A.运动强度B.运动时长C.休息与恢复D.饮食营养答案：ABCD解析：本题考察的是对运动健身效果影响因素的理解。A.运动强度：直接影响锻炼的效果，适当的运动强度能够刺激身体产生适应性变化，提高体能水平。B.运动时长：足够的运动时长是确保锻炼效果的基础，时间过短可能无法达到预期的锻炼效果。C.休息与恢复：运动后充分的休息和恢复对于身体的恢复和成长至关重要，缺乏休息可能导致身体过度疲劳，影响后续锻炼效果。D.饮食营养：合理的饮食营养是支持运动健身的重要保障，营养不足或过剩都可能影响锻炼效果和身体健康。4、在制定运动健身计划时，需要考虑的个体因素包括哪些？（）A.年龄B.性别C.身体健康状况D.运动经验答案：ABCD解析：本题考察的是制定运动健身计划时需要考虑的个体因素。A.年龄：不同年龄段的人身体状况和运动能力不同，因此在制定运动计划时需要考虑年龄因素，避免过度运动或运动不足。B.性别：男性和女性在生理结构、体能水平和运动需求上存在差异，因此在制定运动计划时需要考虑性别因素，确保计划的科学性和有效性。C.身体健康状况：个人的身体健康状况是制定运动计划的重要依据，对于存在疾病或身体损伤的人来说，需要制定适合其身体状况的运动计划，避免加重病情或造成新的损伤。D.运动经验：不同人的运动经验不同，对于初学者来说，需要从基础开始逐步提升；而对于有一定运动经验的人来说，可以制定更具挑战性的运动计划。因此，在制定运动计划时需要考虑个体的运动经验，确保计划的针对性和实效性。5、关于肌肉训练的基本原则，下列哪些说法是正确的？（多选）A.超负荷原则是指在肌肉训练过程中逐渐增加训练强度，使肌肉适应更大的负荷。B.特异性原则指出，训练效果主要发生在特定的肌肉群上，而非全身性的改善。C.变化性原则强调为了持续进步，训练计划需要定期变化，避免适应停滞。D.恢复原则认为，适当的休息与恢复对于避免过度训练综合症至关重要。E.适应性原则表示，一旦达到某个训练水平后，无需改变训练方法即可继续提高。答案：A、B、C、D、解析：本题考查的是肌肉训练的基本原则。超负荷原则（A）、特异性原则（B）、变化性原则（C）和恢复原则（D）都是被广泛接受并应用于实际训练中的有效原则。而选项E的适应性原则表述不准确，因为当身体对某一训练模式产生适应后，如果不改变训练方式，进步就会停滞，因此需要根据变化性原则调整训练计划来促进进一步的发展。6、在制定个人健身计划时，考虑个体差异的因素包括哪些？（多选）A.年龄B.性别C.健康状况D.运动经历E.个人偏好答案：A、B、C、D、E、解析：本题旨在考察制定个性化健身计划时应考虑的因素。年龄（A）、性别（B）、健康状况（C）、运动经历（D）和个人偏好（E）都是影响健身计划设计的重要因素。不同的年龄阶段、性别差异、健康条件、以往的体育活动背景以及个人的兴趣爱好都会对健身目标、训练强度、项目选择等方面产生影响，因此，在规划健身方案时应当综合考量这些个体差异。7、以下哪些因素对运动健身岗位员工的工作表现有直接影响？（）A.专业技能水平B.沟通能力C.责任心D.身体素质E.团队协作能力答案：ABCDE解析：运动健身岗位员工的工作表现受到多方面因素的影响。专业技能水平直接关系到员工能否正确指导客户进行锻炼；沟通能力影响员工与客户之间的交流效果；责任心保证员工能够认真负责地对待每一位客户；身体素质虽然不是直接的工作技能，但良好的身体素质有助于员工更好地完成高强度的工作；团队协作能力则是确保团队整体效率的关键。因此，以上所有选项都对运动健身岗位员工的工作表现有直接影响。8、在制定运动健身计划时，以下哪些原则是必须遵循的？（）A.因人而异B.全面性C.科学性D.可持续性E.安全性答案：ABCDE解析：在制定运动健身计划时，需要遵循以下原则：A.因人而异：根据个体的身体状况、年龄、性别、健身目标等因素，制定个性化的健身计划。B.全面性：健身计划应涵盖力量训练、有氧运动、柔韧性训练等多个方面，以促进身体全面发展。C.科学性：健身计划应基于科学理论，避免盲目训练，确保训练效果。D.可持续性：健身计划应能够长期坚持，避免因为计划过于激进或不符合个人实际情况而导致中断。E.安全性：在制定计划时，要充分考虑运动的安全风险，避免因训练不当造成运动损伤。因此，以上所有选项都是在制定运动健身计划时必须遵循的原则。9、以下哪些因素对于设计一个有效的健身计划至关重要？（请选择所有适用的选项）A、客户的健康状况评估B、客户的健身目标C、客户的个人兴趣D、最新的健身潮流答案：A、B、C解析：设计一个有效的健身计划，首先需要全面评估客户的健康状况（A），这包括了解客户的身体条件、潜在疾病、运动史等，以确保计划的安全性和针对性。其次，明确客户的健身目标（B）也是关键，因为不同的目标（如减脂、增肌、提升体能等）需要不同的训练方法和策略。此外，考虑客户的个人兴趣（C）也很重要，因为兴趣是坚持健身的动力之一，选择客户喜欢的运动形式有助于提高参与度和持续性。而最新的健身潮流（D）虽然可以提供一些新的训练思路和方法，但并不是设计有效健身计划的必要条件，且不应盲目追求潮流而忽视客户的实际情况和需求。10、以下哪些是影响运动表现的心理因素？（请选择所有适用的选项）A、自信心B、动机水平C、焦虑程度D、营养状况答案：A、B、C解析：影响运动表现的心理因素多种多样，其中自信心（A）是一个重要的方面。自信心强的运动员在比赛中更有可能发挥出自己的水平，因为他们相信自己能够成功。动机水平（B）也是影响运动表现的关键因素之一，高动机水平的运动员会更有动力去训练和提高自己的技能。焦虑程度（C）同样会对运动表现产生影响，适度的焦虑可以激发运动员的斗志和注意力，但过度的焦虑则可能导致运动员紧张、失误。而营养状况（D）虽然对运动员的体能和恢复有重要影响，但它主要属于生理因素而非心理因素，因此不选。三、判断题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）1、在进行力量训练时，为了达到最佳效果，每次训练都应追求肌肉完全疲劳至无法完成更多重复动作为止。答案：错误解析：虽然在一定程度上，让肌肉接近疲劳有助于促进肌肉增长，但这并不意味着每次训练都要做到绝对的极限。过度训练可能导致肌肉损伤和恢复时间延长，反而影响训练效果和身体健康。适当的休息与恢复同样重要，它们能帮助肌肉更好地适应训练负荷，从而实现长期稳定的发展。2、有氧运动对于提高心肺功能非常有效，但对减少体脂没有明显作用。答案：错误解析：有氧运动不仅能显著提升心肺功能，同时也是减脂的有效手段之一。通过持续的有氧活动，身体会逐渐消耗更多的卡路里，尤其是在长时间低强度的情况下，脂肪会成为主要的能量来源。因此，规律性的有氧运动配合合理的饮食控制，可以有效地帮助减少体脂比例，改善体型。3、数字、运动健身岗位的员工必须持有国家认可的健身教练资格证书。答案：错误解析：虽然持有国家认可的健身教练资格证书是加分项，但并不是所有运动健身岗位的员工都必须持有此证书。一些基础的运动指导或场馆管理岗位可能不需要此证书，具体要求应根据岗位的具体职责和工作内容来确定。4、数字、在运动健身课程中，教练应当严格按照学员的体能状况和健康情况来调整训练强度。答案：正确解析：在运动健身课程中，教练确实应当根据学员的体能状况和健康情况来调整训练强度。这样做不仅能够确保学员在安全的环境下进行锻炼，还能够提高训练效果，避免因过度训练导致的伤害。因此，这一说法是正确的。5、运动后立即洗澡可以有效促进肌肉恢复。（）答案：错误解析：虽然运动后洗澡能让人感觉舒适，但是立即洗澡可能会使身体表面血管扩张，影响血液回流心脏，从而影响肌肉的恢复过程。建议在运动后休息一段时间再洗澡，以便更好地恢复体力。6、长期坚持有氧运动能够提高心肺功能。（）答案：正确解析：有氧运动是指那些长时间内以较稳定速度消耗氧气来产生能量的活动，如快走、慢跑、游泳等。这类运动有助于增强心脏泵血能力，提高肺部通气量，进而改善整体的心肺健康状况。因此，长期进行有氧运动确实可以有效地提升个体的心肺功能。7、运动健身岗位要求应聘者必须持有国家体育总局颁发的健身教练资格证书。（）答案：错解析：虽然持有国家体育总局颁发的健身教练资格证书是一个加分项，但并非所有运动健身岗位的应聘者都必须具备此证书。部分岗位可能更加看重应聘者的实际教学经验、专业知识以及个人综合素质。因此，此说法不完全正确。8、运动健身岗位的应聘者需具备良好的沟通能力和团队合作精神，这是岗位必备的基本素质。（）答案：对解析：运动健身岗位的工作性质决定了应聘者需要与客户进行良好的沟通，以便了解他们的需求和提供合适的健身方案。同时，在健身教学中，良好的团队合作精神也是非常重要的，因为需要与其他教练、管理人员等共同协作，为客户提供优质的服务。因此，良好的沟通能力和团队合作精神是运动健身岗位的应聘者必备的基本素质。9、进行力量训练时，为了快速增肌，应该尽量增加每次训练的重量，即使牺牲正确的动作形式也在所不惜。答案：错误解析：在进行力量训练时，正确的动作形式比增加重量更加重要。保持正确的动作可以有效避免受伤，并且确保目标肌肉群得到有效的刺激。如果为了追求重量而牺牲了动作的标准性，不仅达不到预期的锻炼效果，还可能对身体造成伤害。10、长时间的有氧运动能够显著提高心肺功能，但对于肌肉力量的增长没有帮助。答案：错误解析：长时间的有氧运动确实能显著提升心肺功能，同时它也能在一定程度上促进肌肉耐力的提高。虽然有氧运动不是主要用来增长肌肉力量，但是通过持续的有氧训练，可以间接地增强肌肉的力量和耐力，尤其是对于下肢肌肉来说更为明显。此外，良好的心肺功能也是进行高强度力量训练的基础，因此有氧运动对全面提高身体素质是有益的。四、问答题（本大题有2小题，每小题10分，共20分）第一题请结合您对运动健身行业的了解，阐述以下观点：随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，运动健身行业在我国呈现出蓬勃发展的态势。请您从以下几个方面进行论述：1.分析运动健身行业发展的原因；2.阐述运动健身行业对国民健康和社会发展的积极影响；3.结合当前运动健身行业的发展现状，提出您对运动健身行业未来发展的展望。答案：1.运动健身行业发展的原因：（1）国家政策支持：近年来，我国政府高度重视国民健康问题，出台了一系列政策支持运动健身行业发展，如《全民健身计划（2021-2025年）》等；（2）经济发展：随着我国经济的持续增长，居民收入水平不断提高，消费结构逐渐优化，人们对健康、高品质生活的需求日益增长；（3）科技进步：现代科技的发展为运动健身行业提供了先进的设备和技术支持，推动了行业的创新和发展；（4）生活方式转变：随着生活节奏的加快，人们越来越重视工作与生活的平衡，运动健身成为提高生活质量的重要途径。2.运动健身行业对国民健康和社会发展的积极影响：（1）提高国民健康水平：运动健身有助于增强体质、预防疾病，提高国民整体健康水平；（2）促进社会和谐：运动健身有助于缓解社会压力，增进人际交往，促进社会和谐；（3）推动经济发展：运动健身行业具有广泛的就业前景，带动相关产业发展，为经济增长提供动力；（4）提升国家形象：运动健身行业的蓬勃发展有助于提升我国在国际舞台上的形象。3.对运动健身行业未来发展的展望：（1）市场规模持续扩大：随着国民健康意识的不断提高，运动健身市场规模将继续扩大；（2）产业升级：运动健身行业