开锁劳动合同模板

开锁劳动合同模板合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事开锁工作，具体工作任务和要求，双方协商确定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

八、经济补偿

1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案材料

3.乙方工资条

4.社会保险缴纳证明

5.甲方提供的劳动保护设施和条件说明

6.乙方的工作任务和要求说明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事开锁工作，具体工作任务和要求，甲乙双方协商确定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。

七、甲方权益主导

1.乙方同意将其工资的____%作为佣金支付给丙方，作为丙方为乙方提供就业机会的报酬。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方同意在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的名誉、声誉。

八、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，应保证乙方的就业机会，并协助甲方进行员工管理。

2.丙方应确保乙方的工作岗位符合乙方的技能和经验，并协助乙方完成工作任务。

3.丙方应按照甲方的要求，提供乙方的工作表现评估报告。

九、违约及限制条款

1.乙方违反本劳动合同的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

2.乙方在甲方工作期间，不得兼职或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案材料

3.乙方工资条

4.社会保险缴纳证明

5.甲方提供的劳动保护设施和条件说明

6.乙方的工作任务和要求说明

第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业的员工管理和就业机会，同时为乙方提供工作岗位和职业发展机会。丙方作为第三方主体，可以协助甲方进行员工管理，提高工作效率，降低人力资源成本。同时，丙方也可以为乙方提供就业机会，帮助乙方实现职业发展。

甲方为主导的目的和意义在于，可以通过与第三方主体的合作，降低人力资源管理成本，提高工作效率，同时也可以为乙方提供就业机会和职业发展空间。甲方作为用人单位，有责任和义务保障乙方的合法权益，同时也有权利要求乙方遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事开锁工作，具体工作任务和要求，甲乙双方协商确定。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。

2.乙方根据实际工作需要，可能需要加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。

七、乙方权益主导

1.乙方同意将其工资的____%作为佣金支付给丙方，作为丙方为乙方提供就业机会的报酬。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.乙方同意在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的名誉、声誉。

八、第三方主体权益

1.丙方作为第三方主体，应保证乙方的就业机会，并协助甲方进行员工管理。

2.丙方应确保乙方的工作岗位符合乙方的技能和经验，并协助乙方完成工作任务。

3.丙方应按照甲方的要求，提供乙方的工作表现评估报告。

九、违约及限制条款

1.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除本劳动合同，并要求甲方支付违约金人民币____元。

2.乙方在甲方工作期间，不得兼职或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方主体）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方人事档案材料

3.乙方工资条

4.社会保险缴纳证明

5.甲方提供的劳动保护设施和条件说明

6.乙方的工作任务和要求说