分拣蔬菜劳务合同模板

分拣蔬菜劳务合同模板第一篇范文：合同编号：[合同编号]

分拣蔬菜劳务合同（模板）

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方为一家专业从事蔬菜分拣、包装、销售的企业，乙方具备相关分拣蔬菜的能力和经验，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同标的

1.1甲方雇佣乙方从事蔬菜分拣工作，乙方应按甲方的要求完成蔬菜的分拣、包装等相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同自[起始日期]至[终止日期]止，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

3.2乙方按国家规定享有法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方分拣蔬菜的劳动报酬为[报酬金额]元/小时，按实际工作时间计算。

4.2甲方每月[结算日期]为乙方支付上一个月的劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意提前[提前通知期限]书面通知对方变更或解除本合同。

7.2甲方可依据法律规定和本合同约定，解除本合同。

7.3本合同在下列情况下自动终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方因故不能履行合同义务；

（3）法律法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密条款，应支付甲方违约金[违约金金额]元。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：[甲方全称]

乙方（雇员）：[乙方全称]

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同有关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

分拣蔬菜劳务合同（甲方权益主导版）

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

丙方（第三方服务提供商）：[丙方全称]

地址：[丙方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方为一家专业从事蔬菜分拣、包装、销售的企业，乙方具备相关分拣蔬菜的能力和经验，丙方作为第三方服务提供商，具备为甲方提供分拣蔬菜服务的能力。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同标的

1.1甲方雇佣乙方从事蔬菜分拣工作，乙方应按甲方的要求完成蔬菜的分拣、包装等相关工作。

1.2丙方作为第三方服务提供商，负责协调乙方的工作，确保乙方的分拣工作顺利进行。

第二条合同期限

2.1本合同自[起始日期]至[终止日期]止，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

3.2乙方按国家规定享有法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方分拣蔬菜的劳动报酬为[报酬金额]元/小时，按实际工作时间计算。

4.2甲方每月[结算日期]为乙方支付上一个月的劳动报酬。

4.3丙方负责向乙方支付劳动报酬，并承担相关税费。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条甲方权益保障

6.1乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的分拣工作符合甲方的要求。

6.3甲方有权依据法律规定和本合同约定，解除本合同。

6.4甲方有权要求丙方承担因乙方违约导致的损失。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在合同期间内不得以任何方式损害甲方的利益。

7.3乙方在合同期间内不得与其他分拣蔬菜服务提供商建立合作关系。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

甲方（雇主）：[甲方全称]

乙方（雇员）：[乙方全称]

丙方（第三方服务提供商）：[丙方全称]

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同有关的文件

第三方主体+甲方权益主导的意义和目的

第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在确保甲方的权益得到充分保障，同时提高分拣蔬菜服务的质量和效率。通过引入第三方服务提供商，甲方可以专注于自身的核心业务，降低管理成本，提高工作效率。同时，第三方服务提供商的专业能力和资源可以确保乙方的工作得到有效支持和指导，提高分拣蔬菜服务的质量和效率。

本合同中，甲方作为雇主，拥有对乙方的雇佣权和对丙方的选择权，可以确保甲方的利益得到充分保障。甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的分拣工作符合甲方的要求。同时，甲方有权要求丙方承担因乙方违约导致的损失，增加了甲方的权益保障。

乙方作为雇员，应按照甲方的要求完成蔬菜的分拣、包装等相关工作。乙方在合同期间及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与业务有关的其他保密信息，保护了甲方的商业利益。

丙方作为第三方服务提供商，负责协调乙方的工作，确保乙方的分拣工作顺利进行。丙方应向乙方支付劳动报酬，并承担相关税费。丙方应承担因乙方违约导致的损失，增加了甲方的权益保障。

本合同的第三方主体+甲方权益主导模式，旨在通过明确各方的责任和权利，确保甲方的权益得到充分保障，提高分拣蔬菜服务的质量和效率。通过引入第三方服务提供商，甲方可以降低管理成本，提高工作效率，专注于自身的核心业务。同时，第三方服务提供商的专业能力和资源可以确保乙方的工作得到有效支持和指导，提高分拣蔬菜服务的质量和效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

分拣水果劳务合同（乙方权益主导版）

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（雇员）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

丙方（第三方服务提供商）：[丙方全称]

地址：[丙方地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方为一家专业从事水果分拣、包装、销售的企业，乙方具备相关分拣水果的能力和经验，丙方作为第三方服务提供商，具备为乙方提供分拣水果服务的能力。经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。

第一条合同标的

1.1乙方受雇于甲方，负责水果的分拣工作，乙方应按甲方的要求完成水果的分拣、包装等相关工作。

1.2丙方作为第三方服务提供商，负责协调甲方的工作，确保乙方的分拣工作顺利进行。

第二条合同期限

2.1本合同自[起始日期]至[终止日期]止，如双方同意续约，应提前一个月通知对方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。

3.2乙方按国家规定享有法定节假日休息，甲方应支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方分拣水果的劳动报酬为[报酬金额]元/小时，按实际工作时间计算。

4.2甲方每月[结算日期]为乙方支付上一个月的劳动报酬。

4.3丙方负责向乙方支付劳动报酬，并承担相关税费。

第五条社会保险

5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条乙方权益保障

6.1乙方有权获得公平合理的劳动报酬，享受法定节假日休息和加班费。

6.2乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应提供必要的安全防护措施。

6.3乙方有权依据法律规定和本合同约定，提出解除合同的要求。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方不得低于法定最低工资标准支付乙方的劳动报酬。

7.3甲方不得随意解除合同，除非依照法律规定或者乙方严重违反合同约定。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方持一份。

甲方（雇主）：[甲方全称]

乙方（雇员）：[乙方全称]

丙方（第三方服务提供商）：[丙方全称]

签订日期：[签订日期]

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照副本复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他与本合同有关的文件

第三方主体+乙方权益主导的意义和目的

第三方主体+乙方权益主导的合同模式，旨在确保乙方的权益得到充分保障，同时提高水果分拣服务的质量和效率。通过引入第三方服务提供商，乙方可以获得更好的工作条件和支持，提高工作满意度和忠诚度。同时，第三方服务提供商的专业能力和资源可以确保甲方的工作得到有效支持和指导，提高水果分拣服务的质量和效率。

本合同中，乙方作为雇员，拥有获得公平合理的劳动报酬、安全健康的工作环境以及提出解除合同的权利。乙方有权获得公平合理的劳动报酬，享受法定节假日休息和加班费。乙方有权获得安全健康的工作环境，甲方应提供必要的安全防护措施。乙方有权依据法律规定和本合同约定，提出解除合同的要求。

甲方作为雇主，应按合同约定支付乙方的劳动报酬，提供安全健康的工作环境，并遵守法律规定，不得随意解除合同。

丙方作为第三方服务提供商，负责协调甲