施工劳动用工合同模板

施工劳动用工合同模板合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“工人”）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本施工劳动用工合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成施工任务。

2.乙方应严格遵守施工安全规定，确保施工过程中的安全。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方在施工期间，应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/小时（或按实际完成工作量计算），每月____日支付工资。

2.乙方加班工资按照有关法律法规的规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日工资及带薪年休假待遇。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护和福利

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方掌握安全操作技能。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方政府的规定承担相应责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____%。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件

（2）乙方技能资格证书复印件

（3）施工项目具体情况说明

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“工人”）：__________

丙方（以下简称“监理”）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本施工劳动用工合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成施工任务。

2.乙方应严格遵守施工安全规定，确保施工过程中的安全。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方在施工期间，应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/小时（或按实际完成工作量计算），每月____日支付工资。

2.乙方加班工资按照有关法律法规的规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日工资及带薪年休假待遇。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护和福利

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方掌握安全操作技能。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方政府的规定承担相应责任。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的____%。

八、甲方权益保障

1.丙方作为监理，对乙方的施工过程进行监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

2.丙方对乙方的施工质量进行评估，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。

4.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间。

5.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按照甲方的要求完成工作，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。

2.乙方在工作中发生安全事故的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.乙方违反甲方公司的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应责任。

4.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金为合同总额的____%。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为监理，可以确保乙方的施工过程和质量符合甲方的要求。

2.丙方的介入可以提高施工效率，确保施工项目的顺利进行。

3.丙方可以对乙方进行考核和评估，确保乙方的施工质量和工作效率。

4.丙方的介入可以维护甲方的合法权益，确保甲方在施工过程中的权益得到保障。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为雇主，有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作。

2.甲方有权对乙方的工作质量进行评估和考核，确保乙方的施工质量符合甲方的要求。

3.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间，以保证施工项目的顺利进行。

4.甲方的权益主导可以确保甲方的合法权益得到保障，维护甲方的利益。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

监理（签字/盖章）：__________日期：____年____月____日

第一篇范文：合同编号：__________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“工人”）：__________

丙方（以下简称“咨询机构”）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本施工劳动用工合同（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内协商一致，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成施工任务。

2.乙方应严格遵守施工安全规定，确保施工过程中的安全。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方在施工期间，应按照甲方的要求参加必要的培训和会议。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/小时（或按实际完成工作量计算），每月____日支付工资。

2.乙方加班工资按照有关法律法规的规定执行。

3.乙方享受国家法定节假日工资及带薪年休假待遇。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方应按时参加社会保险，并承担本人应缴纳的社会保险费。

六、劳动保护和福利

1.甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。

2.甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方掌握安全操作技能。

3.乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方政府的规定承担相应责任。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定提供劳动条件或工作环境的，乙方有权要求甲方立即改正，并支付违约金，违约金为合同总额的____%。

2.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的____%。

3.甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

八、乙方权益保障

1.丙方作为咨询机构，为乙方提供职业指导和咨询服务，帮助乙方提升职业技能和职业发展。

2.丙方为乙方提供法律咨询和维权服务，保障乙方的合法权益。

3.乙方有权根据实际情况调整工作任务和工作时间，以保证施工项目的顺利进行。

4.乙方有权对甲方的工作进行考核，并根据考核结果对甲方进行评价。

九、乙方的权利和利益条款

1.乙方有权获得平等的劳动权利和待遇，包括但不限于工资、福利、培训等方面。

2.乙方有权在合同期内提出合理的调整和工作条件改善的要求。

3.乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前通知甲方。

4.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护设施。

十、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为咨询机构，可以为乙方提供专业的职业指导和法律咨询服务，帮助乙方维护自身的合法权益。

2.丙方的介入可以促进甲乙双方之间的沟通和协调，解决合同履行过程中的问题。

3.丙方可以提供乙方职业发展的机会和资源，助力乙方的职业成长。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为工人，有权获得合理的工资待遇和工作条件，保障自身的合法权益。

2.乙方有权对甲方的工作进行考核