劳务派遣进厂合同模板

劳务派遣进厂合同模板合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，达成如下协议：

一、协议范围

1.1本协议涉及的劳务人员（以下简称“派遣人员”）由甲方依法招聘，并与其签订劳动合同。

1.2甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的派遣人员。

1.3乙方应按照本协议约定，为派遣人员提供工作条件和环境。

二、派遣人员的基本要求

2.1派遣人员应具备良好的道德品质，身体健康，具备从事相关工作所需的技能和素质。

2.2派遣人员应符合乙方提出的岗位技能、工作经验等要求。

2.3甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其符合乙方的岗位要求。

三、派遣期限

3.1本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起计算。

3.2派遣期满后，如乙方继续使用派遣人员，甲方应与乙方另行签订派遣协议。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣人员的劳动报酬。

4.2乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣人员的劳动报酬及社会保险等费用。

4.3派遣人员的工资、奖金、福利等，由甲方按照相关规定和标准支付。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保其社会保险权益。

5.2乙方应依法为派遣人员提供相应的福利待遇。

六、工作条件和环境

6.1乙方应提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。

6.2乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2甲方未按约定提供派遣人员，或派遣人员不符合约定要求的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3乙方未按约定支付劳动报酬及社会保险等费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同认可后生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位职责和要求

3.派遣人员培训计划

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，达成如下协议。第三方主体作为保证方，见证本协议的履行，并根据本协议约定承担连带责任。

一、协议范围

1.1本协议涉及的劳务人员（以下简称“派遣人员”）由甲方依法招聘，并与其签订劳动合同。

1.2甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的派遣人员。

1.3乙方应按照本协议约定，为派遣人员提供工作条件和环境。第三方主体负责监督乙方履行该义务。

二、第三方主体的责任与义务

2.1第三方主体应对乙方的履约能力进行审查，确保乙方具备履行本协议的能力。

2.2第三方主体应监督乙方按照本协议约定履行义务，确保派遣人员的工作条件和环境符合法律法规及约定。

2.3第三方主体应对乙方的违约行为采取措施，保障甲方的权益。

三、派遣人员的基本要求

3.1派遣人员应具备良好的道德品质，身体健康，具备从事相关工作所需的技能和素质。

3.2派遣人员应符合乙方提出的岗位技能、工作经验等要求。

3.3甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其符合乙方的岗位要求。第三方主体有权参与培训过程，以确保培训质量。

四、派遣期限

4.1本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起计算。

4.2派遣期满后，如乙方继续使用派遣人员，甲方应与乙方另行签订派遣协议。第三方主体有权对新的协议提出异议，保护甲方利益。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣人员的劳动报酬。

5.2乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣人员的劳动报酬及社会保险等费用。

5.3派遣人员的工资、奖金、福利等，由甲方按照相关规定和标准支付。第三方主体有权对甲乙双方的支付行为进行监督。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保其社会保险权益。

6.2乙方应依法为派遣人员提供相应的福利待遇。

6.3第三方主体应监督甲乙双方履行社会保险和福利待遇的义务。

七、工作条件和环境

7.1乙方应提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。

7.2乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益。

7.3第三方主体有权对乙方的工作条件和环境进行定期检查。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2第三方主体有权对甲乙双方的违约行为采取措施，包括但不限于要求违约方支付违约金、解除合同等。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三方主体应提供必要的协助。

十、其他约定

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同认可后生效。第三方主体有权对修改、补充的内容提出异议。

第三方主体介入本协议的意义和目的在于，通过对乙方的监督和保障甲方的权益，确保派遣人员的权益得到合法保障，促进派遣人员与接收单位之间的和谐劳动关系，降低甲方的人力资源管理风险。同时，第三方主体的连带责任保证了甲方的利益在乙方违约时得到及时的补偿，提高了甲方在派遣过程中的安全感。

甲方为主导的目的和意义在于，通过本协议，甲方能够更好地控制派遣人员的质量和数量，降低人力成本，同时通过第三方主体的监督，确保乙方的履约能力，保障派遣人员的权益。此外，甲方还能够通过第三方主体对乙方进行有效的违约限制，保障甲方的利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，达成如下协议。第三方主体作为保证方，见证本协议的履行，并根据本协议约定承担连带责任。

一、协议范围

1.1本协议涉及的劳务人员（以下简称“派遣人员”）由甲方依法招聘，并与其签订劳动合同。

1.2甲方根据乙方的需求，向乙方派遣符合岗位要求的派遣人员。

1.3乙方应按照本协议约定，为派遣人员提供工作条件和环境。第三方主体负责监督乙方履行该义务。

二、第三方主体的责任与义务

2.1第三方主体应对乙方的履约能力进行审查，确保乙方具备履行本协议的能力。

2.2第三方主体应监督乙方按照本协议约定履行义务，确保派遣人员的工作条件和环境符合法律法规及约定。

2.3第三方主体应对乙方的违约行为采取措施，保障甲方的权益。

三、派遣人员的基本要求

3.1派遣人员应具备良好的道德品质，身体健康，具备从事相关工作所需的技能和素质。

3.2派遣人员应符合乙方提出的岗位技能、工作经验等要求。

3.3甲方应对派遣人员进行必要的培训，确保其符合乙方的岗位要求。第三方主体有权参与培训过程，以确保培训质量。

四、派遣期限

4.1本协议的派遣期限为____年，自派遣人员到达乙方指定工作地点之日起计算。

4.2派遣期满后，如乙方继续使用派遣人员，甲方应与乙方另行签订派遣协议。第三方主体有权对新的协议提出异议，保护甲方利益。

五、劳动报酬

5.1甲方应按照本协议约定，向乙方支付派遣人员的劳动报酬。

5.2乙方应按照本协议约定，向甲方支付派遣人员的劳动报酬及社会保险等费用。

5.3派遣人员的工资、奖金、福利等，由甲方按照相关规定和标准支付。第三方主体有权对甲乙双方的支付行为进行监督。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保其社会保险权益。

6.2乙方应依法为派遣人员提供相应的福利待遇。

6.3第三方主体应监督甲乙双方履行社会保险和福利待遇的义务。

七、工作条件和环境

7.1乙方应提供符合国家安全、卫生、环保等要求的工作条件和环境。

7.2乙方应保障派遣人员的人身安全和合法权益。

7.3第三方主体有权对乙方的工作条件和环境进行定期检查。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2第三方主体有权对甲乙双方的违约行为采取措施，包括但不限于要求违约方支付违约金、解除合同等。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第三方主体应提供必要的协助。

十、其他约定

10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。

10.2本协议的修改、补充均须以书面形式作出，经甲乙双方共同认可后生效。第三方主体有权对修改、补充的内容提出异议。

第三方主体介入本协议的意义和目的在于，通过对甲方的监督和保障乙方的权益，确保派遣人员的权益得到合法保障，促进派遣人员与接收单位之间的和谐劳动关系，降低乙方的人力资源管理风险。同时，第三方主体的连带责任保证了乙方的利益在甲方违约时得到及时的补偿，提高了乙方在派遣过程中的安全感。

乙方为