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文档简介
正骨馆员工合同模板第一篇范文:合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
乙方(员工):__________
身份证号:__________________
住址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事正骨师工作,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬
第三条乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。
四、工作时间与休息休假
第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。国家法定节假日和休息日,乙方按甲方的规定休息。
五、社会保险
第五条甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护
第六条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
七、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。
八、合同解除和终止
第八条本合同解除或终止的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
九、争议解决
第九条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
第十条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
十一、合同生效
第十一条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.劳动保护设施和安全防护用品清单
4.社会保险缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.其他相关文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
乙方(员工):__________
身份证号:__________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):__________
地址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事正骨师工作,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为技术支持,负责提供乙方所需的培训和技术指导。
三、劳动报酬
第三条乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。甲方有权根据乙方的业绩和甲方经营状况调整工资水平。
四、工作时间与休息休假
第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。国家法定节假日和休息日,乙方按甲方的规定休息。丙方应确保技术支持服务的时间安排与甲方的工作时间相匹配。
五、社会保险
第五条甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应协助甲方完成相关保险的缴纳手续。
六、劳动保护
第六条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。丙方应提供必要的技术支持和安全指导。
七、劳动纪律与绩效评估
第七条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。甲方有权对乙方的绩效进行定期评估,丙方应提供技术评估意见。
八、合同解除和终止
第八条本合同解除或终止的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。甲方有权根据实际情况决定是否提前解除或终止合同,丙方应提供必要的协助。
九、违约及限制条款
第九条乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方有权根据实际情况决定对乙方的处罚措施。丙方应协助甲方处理违约事宜。
十、甲方权利条款
第十条甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位和工作内容。甲方有权根据业绩和经营状况决定乙方的薪酬待遇。甲方有权对乙方进行绩效评估,并根据评估结果决定乙方的工作去留。丙方应提供必要的技术支持和协助。
十一、第三方主体权益
第十一条丙方作为技术支持方,有权根据合同约定获得技术服务费用。丙方有权要求甲方按约定支付技术服务费用。丙方有权对乙方的技术培训和指导进行监督和评估。
十二、争议解决
第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方有权作为主导方,决定争议解决的途径和方式。
十三、其他约定
第十三条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方有权根据实际情况决定合同的补充内容和条款。
十四、合同生效
第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方作为合同的主导方,有权决定合同的生效条件和程序。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.劳动保护设施和安全防护用品清单
4.社会保险缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.丙方技术服务合同
第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方主体,提供技术支持和培训,有助于乙方的专业能力提升,从而提高甲方的业务水平和服务质量。丙方的介入也有利于甲方减轻人力资源管理压力,专注于核心业务的拓展。
甲方为主导的目的和意义:甲方作为用人单位,有权根据自身的经营状况和业绩决定乙方的薪酬待遇、工作内容和岗位调整。甲方作为合同的主导方,有权决定合同的解除和终止条件,以及违约责任的规定。这样的安排有助于保护甲方的合法权益,确保甲方的经营目标和发展战略得以顺利实施。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:_______
甲方(用人单位):__________
地址:________________________
乙方(员工):__________
身份证号:__________________
住址:________________________
丙方(第三方主体):__________
地址:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事正骨师工作,具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。丙方作为技术培训方,负责提供乙方所需的专业培训和技术指导。
三、劳动报酬
第三条乙方月工资为人民币____元(以下简称“工资”),甲方按月支付乙方工资。乙方有权根据个人业绩和甲方经营状况要求调整工资水平。
四、工作时间与休息休假
第四条乙方每周工作时间不超过40小时,实行____制度。国家法定节假日和休息日,乙方按甲方的规定休息。丙方应确保技术培训和指导的时间安排与甲方的工作时间相匹配。
五、社会保险
第五条甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。丙方应协助甲方完成相关保险的缴纳手续。
六、劳动保护
第六条甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。丙方应提供必要的技术支持和安全指导。
七、劳动纪律与绩效评估
第七条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。甲方有权对乙方的绩效进行定期评估,丙方应提供专业评估意见。
八、合同解除和终止
第八条本合同解除或终止的条件和程序,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。乙方有权根据个人发展需要提出解除或终止合同,甲方应予以尊重。
九、违约及限制条款
第九条甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方有权根据实际情况决定对甲方的处罚措施。丙方应协助乙方处理违约事宜。
十、乙方权利条款
第十条乙方有权根据实际情况调整工作内容和岗位。乙方有权根据个人业绩和甲方经营状况要求调整薪酬待遇。乙方有权参与甲方的决策过程,对甲方的发展战略提出建议。丙方应提供必要的技术支持和协助。
十一、第三方主体权益
第十一条丙方作为技术培训方,有权根据合同约定获得技术培训费用。丙方有权要求甲方按约定支付技术培训费用。丙方有权对乙方的技术培训和指导进行监督和评估。
十二、争议解决
第十二条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方有权作为主导方,决定争议解决的途径和方式。
十三、其他约定
第十三条本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。乙方有权根据实际情况决定合同的补充内容和条款。
十四、合同生效
第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。乙方作为合同的主导方,有权决定合同的生效条件和程序。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方岗位说明书
3.劳动保护设施和安全防护用品清单
4.社会保险缴纳证明
5.乙方身份证复印件
6.丙方技术培训合同
乙方为主导的目的和意义:在本合同中,乙方作为员工,享有更多的权利和利益保障。乙方有权根据个人发展和实际情况调整工作内容和薪酬待遇,有权参与甲
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