版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校用工合同模板第一篇范文:合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方(用人单位):[填写学校的全称]
地址:[填写学校的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
性别:[填写劳动者性别]
身份证号码:[填写劳动者的身份证号码]
联系方式:[填写劳动者的联系方式]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方担任[填写职位名称],负责[填写工作职责]。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:[填写工作小时],每周工作[填写天数]天。
2.乙方的休息日和休假按照国家和地方的有关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的基础工资为:[填写金额]元/月。
2.乙方的奖金、津贴等额外收入按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同的有效期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。
2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
六、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给第三方。
2.乙方在合同期限内和解除合同后[填写期限]年内,不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
七、解除和终止合同的条件
1.在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前[填写提前通知天数]天通知对方。
2.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
3.乙方如因病或伤残不能从事原工作,经甲方同意,可提前解除合同。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):[填写学校的全称]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
签订日期:[填写签订日期]
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方(用人单位):[填写学校的全称]
地址:[填写学校的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
性别:[填写劳动者性别]
身份证号码:[填写劳动者的身份证号码]
联系方式:[填写劳动者的联系方式]
第三方主体(服务提供商):[填写第三方主体的全称]
地址:[填写第三方主体的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方担任[填写职位名称],负责[填写工作职责]。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:[填写工作小时],每周工作[填写天数]天。
2.乙方的休息日和休假按照国家和地方的有关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的基础工资为:[填写金额]元/月。
2.乙方的奖金、津贴等额外收入按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同的有效期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。
2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
六、第三方主体责任
1.第三方主体应按照甲方的要求,提供符合乙方工作需求的服务。
2.第三方主体应承担乙方在工作过程中产生的所有责任和风险。
七、甲方权益保障
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,确保乙方的工作质量。
2.甲方有权根据工作需要,随时调整乙方的职责和工作内容。
3.甲方在合同期限内和解除合同后[填写期限]年内,享有对乙方工作成果的知识产权。
八、乙方违约及限制条款
1.乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
2.乙方如因病或伤残不能从事原工作,经甲方同意,可提前解除合同。
3.乙方在合同期限内和解除合同后[填写期限]年内,不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
3.第三方主体提供的服务协议。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):[填写学校的全称]
乙方(劳动者):[填写劳动者姓名]
第三方主体:[填写第三方主体的全称]
签订日期:[填写签订日期]
第三方主体介入的意义和目的是为了提供更专业、高效的服务,协助甲方完成工作任务。通过引入第三方主体,甲方可以更好地专注于自身的核心业务,提高工作效率。同时,甲方作为合同的主体,主导合同的条款和内容,确保自身的权益得到充分保障。本合同的签订,旨在明确各方的责任和权利,确保合同的履行,维护甲方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:[填写具体的合同编号]
甲方(委托方):[填写委托方的全称]
地址:[填写委托方的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
乙方(承包方):[填写承包方的全称]
地址:[填写承包方的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
第三方主体(服务提供商):[填写第三方主体的全称]
地址:[填写第三方主体的详细地址]
联系人:[填写联系人姓名]
联系电话:[填写联系电话]
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方同意在甲方担任[填写职位名称],负责[填写工作职责]。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:[填写工作小时],每周工作[填写天数]天。
2.乙方的休息日和休假按照国家和地方的有关规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的基础工资为:[填写金额]元/月。
2.乙方的奖金、津贴等额外收入按照甲方的相关规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供相应的福利待遇。
五、合同期限
1.本合同的有效期限为:[填写开始日期]至[填写结束日期]。
2.合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的劳动合同。
六、第三方主体责任
1.第三方主体应按照甲方的要求,提供符合乙方工作需求的服务。
2.第三方主体应承担乙方在工作过程中产生的所有责任和风险。
七、乙方权益保障
1.乙方有权根据工作需要,随时调整乙方的职责和工作内容。
2.乙方在合同期限内和解除合同后[填写期限]年内,享有对乙方工作成果的知识产权。
3.乙方有权获得甲方提供的培训和学习机会,以提升自身能力。
八、甲方违约及限制条款
1.甲方如拖欠乙方的工资,应支付违约金[填写金额]元。
2.甲方如违反合同约定,导致乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、附件
1.乙方提供的学历、资格证书复印件。
2.甲方制定的规章制度。
3.第三方主体提供的服务协议。
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(委托方):[填写委托方的全称]
乙方(承包方):[填写承包方的全称]
第三方主体:[填写第三方主体的全称]
签订
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安装报价合同模板(3篇)
- 自然界的奇妙之旅写景作文14篇
- G网络技术在智能城市建设中的作用
- 2026年宜宾川流天下供应链管理有限公司招聘备考题库参考答案详解
- 企业绩效管理目标制定与评估工具
- 2026年国家电投集团数字科技有限公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年南京理工大学机械工程学院招聘劳务派遣的备考题库有答案详解
- 2025年渭南市各级体育运动学校教练员专项招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年巴州新华书店有限责任公司若羌县分公司招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年保定安国市兴华中学教师招聘18人备考题库及参考答案详解一套
- 县域城乡融合发展特征与高质量发展路径研究
- 托管班教师薪酬及考核管理方案
- 青少年抑郁症干预方案
- 雨课堂在线学堂《自然辩证法概论》作业单元考核答案
- 2025年光电技术人员备考题库及答案解析
- 疾病编码肿瘤培训课件
- 聚合账户资产管理办法
- 骨关节养生课件
- 2025年福建省能源石化集团有限责任公司春季社会招聘210人笔试参考题库附带答案详解
- 建设项目环境影响评价分类管理名录2026版
- 劳务派遣标准操作流程及服务手册
评论
0/150
提交评论