24实行党员积分制管理探索党员管理新模式

目录01实施背景02基础措施03取得成效04结束语05Part章节01项目简介2016年2月19日开工2017年7月31日交付业主自治区成立70周年大庆活动第26届中国金鸡百花电影节暨第31届中国电影金鸡奖颁奖典礼、红毯仪式大型马文化节目《千古马颂》内蒙古少数民族群众文化体育运动中心项目呼和浩特市新地标自治区成立70周年大庆活动第26届中国金鸡百花电影节暨第31届中国电影金鸡奖颁奖典礼、红毯仪式大型马文化节目《千古马颂》打造党建标杆项目工作思路把党建思想工作融入到施工生产这个中心，让思想工作进入现场、进入员工心中，外化于行，内化于心。党员积分制管理Part章节02实施背景实施背景党总支为解决党员作用发挥难问题，积极探索实施党员积分制管理，将党组织对党员的评价量化，用积分记录党员进步、衡量党员作用、评定党员优秀。遵循“分类积分、量化考核，标杆引导、底线管理，奖优罚劣、激励奉献”三项原则，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，并以周期内累计得分作为考评党员发挥先锋模范作用的一项管理制度。Part章节03基础措施积分目的1比2学3赶4超延迟符以积分量化党员考核形成比、学、赶、超的氛围激发党员内在活力激发党员活力经理部及项目班子成员普通管理人员见习员工每类结合工作和岗位实际单独制定赋分标准、考核内容积分类型以党支部为单位，将党员细分积分标准30%50%20%基础分政治学习遵章守纪任务分参加活动岗位履职奖励分基层党组织根据项目生产实际进行设置ONETHREETWO积分方式一是自我积分每完成一项指标，由党员本人在积分手册相应栏记分值。二是支部积分支部组织每一项活动后，在党员积分手册记分值。三是组织核分召开党员大会，由全体党员监督，对每位党员年度所做的工作和得分情况进行核对。积分等级诫勉党员基本合格党员合格党员优秀党员60分以下60至79分80至89分90分以上积分运用优秀党员优先推荐参加评先树优活动，优先提拔任用。基本合格党员取消参加评先树优资格。诫勉党员列入帮扶教育对象。“双向挂钩”督促党员立足岗位发挥先锋作用积分延伸积极分子将积极分子纳入党员积分管理体系，对符合发展条件的积极分子，按积分排次列为发展对象，旨在“好中选优、优胜劣汰”，增强党员发展工作的公开化、透明化，从源头上保证党员发展质量。Part章节04取得成效通过探索实践，党员积分制管理为项目基层党组织的党员管理注入了新活力，广大党员的思想观念、现实表现出现了新变化，党员积分成为了党员创先争优的一种潮流。目前，经理部全体党员参加了党员积分制管理，党员表现的好与差通过“积分”一目了然，评价党员量化具体，可操作性强。党员干事创业积极性明显提高，树立了党员队伍的良好形象，也激发了党外人员的工作热情。党员积分活力变化管理量化树立形象延迟符实现优秀价值导向增加参与主动性工作助推器参与率提高将党员参与活动情况纳入积分范围，采取定期公示和年底考评的方式强化工作监督组织生活参与率大幅提高党员互相之间比着干，通过“挣分、积分”，使量化“数字表”变成了工作“助推器”70%-95%三会一课出勤率各类活动参与率党员积极性、主动性增强延迟符积分公示增加参与主动性全方位监督实现全方位监督通过积分公开制度，实现了党员自我监督、党员之间互相监督、党组织对党员监督、群众对党员监督。达到让基本合格党员感受差距，不断“比学赶超”，让先进党员珍惜荣誉、“永葆先进本色”的目的。积分公开自我监督群众监督互相监督组织监督延迟符实现全方位监督开工主体结构封顶完成7千吨钢结构施工完成4.7万平米金属屋面2.4万平米玻璃幕墙施工量9月15日至12月18日完成预验收2017年5月30日精装修穿插施工11月5日至4月30日完成主建筑部分覆盖面积约为29万平方米3月1日至4月30日6月1日至8月23日5月28日2016年2月19日以党建促进生产党徽在岗位上闪光亮身份、亮承诺、亮业绩比、学、赶、超劳动竞赛等活动以党建促进生产中国钢结构金奖中国钢结构金奖2篇西北公司工法1篇中建八局工法2篇内蒙古自治区工法西北公司QC成果二等奖全国第二届BIM大赛单项奖三等奖全国“安装之星”BIM大赛二等奖自治区建筑施工安全标准化示范工地局施工技能大赛钢筋算量三等奖局施工技能大赛模架比赛三等奖局施工技能大赛团体二等奖公司算量能手中建八局西北公司优秀共产党员中建八局西北公司模范职工小家以党建促进生产结语延迟符通过推行党员“积分制”管理的模式，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，有效解决了党员管理失之于