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3/3小学班主任德育案例爱是促进后进生转化的"灵丹妙药'。那年,我接了一个后进班,面对这些学习成果差,又不守纪律的同学,当时我不知所措,也无从下手。当时,我实行的还是以前的老方法:对违纪的同学赐予严峻的批判、罚站、停课、叫家长到校等来压服同学。这些简洁、粗暴的方法,虽然制服了一些同学,但班级工作总体转化效果不明显。经过多次反思,通过阅读有关班级管理方面的文章,虚心向老班主任请教,特殊是常常学习《班主任之友》上的有关文章,使我大开眼界。从今,我决心转变以往的管理方法,以爱来感化教育同学。
有一次,一位老师在上课,我在教室外观看同学上课状况。班上一片吵闹声:有的敲桌子,有的哼小调,有的拿粉笔乱扔乱投,有的走下座位当时,我真想冲进教室把不守纪律的几个同学拉出来狠狠惩处一顿,给他们一点厉害看看。但我没有这样做,我克制住自己的感情。
班会上,我把上午看到的课堂状况描述了一番。同学预感到:班主任立刻要严峻教训那几个不守纪律的同学了。此时,我看着那几个上课不守纪律的同学,他们纷纷低下头,等待我的惩罚。但是,我这次并没有教训那几个同学,而是心平气和地分析上课不守纪律给自己、同学和老师带来的危害。然后,我给同学们出了两篇作文题:《假如我是班主任》、《和班主任老师谈谈心里话》。
两天后,作文交上来了。作文里,大多数同学写的是真情实话。他们反映出自己的苦恼和要求。
有的同学反映:"我的成果不好,有的老师说我像驴一样笨,损害了我的自尊心。我们成果差的同学更需要老师的爱'。
有的同学说:"我在家里常遭父母的打骂,在学校又常挨老师的批判,我家里家外不是人,其实我也想好好学习,做一个遵纪守法的好同学。我多盼望家庭多给一点暖和,老师多给一点关怀啊!'
还有个同学这样写:"有一次,我因生病发烧而迟到,班主任不分青红皂白地说:你又去玩电子嬉戏机了!并且严峻地批判我。我不服,老师损害了我的自尊心。从今,我就破罐破摔,事事和班主任对着干,大不了我回家,不读书罢了。'
我对同学们反映的状况和提出的要求,逐个进行了分析,寻求解决问题的方法。接着,我分别召开了同学座谈会和同学家长座谈会,虚心听取大家的看法,找同学谈心,特殊和那位被我误会的同学谈心。我还在班会上说,那次不应当不经调查而错怪了他。从今,那位同学渐渐改掉了不守纪律的毛病,成为文明守纪的标兵。
为了促进后进生转化,我从爱动身,从情入手,进行了多次家访,使家长们协作做同学的思想工作。
有一次,我班有个"淘气大王'生病了。晚上,我骑自行车去探望他。他看到我不辞辛苦来他家探望他,感动得热泪盈眶。家长也很感动。从今,这位同学改掉了许多毛病,成为班级守纪律和学习的楷模。
我还多次召开任课老师和同学座谈会,请任课老师和同学们交心。老师们依据我班的状况表示情愿从基础抓起,这样师生的思想得以沟通。老师的爱和情像春风一样,吹暖了每个同学的心灵。得到老师理解和关怀的同学们,在开心中学习,在布满暖和幸福的环境里健壮成长。一年以后,班级的面貌彻底转变了,后进班级帽子被扔掉了。
德育案例点评:
巴特尔指出:"爱和信任是一种宏大而奇妙的力气。老师载有爱和信任的眼光,哪怕是仅仅投向同学的一瞥,幼小的心灵也会感光显影,映出漂亮的图象'
作为班主任,面对后进生,怎样把同学们带好呢?是批判不离口,压服同学,还是坚持表扬,以情和爱唤醒他们,促其转变呢?实践证明,后者是行之有效的。
要想使获得成效,对孩子们的爱显得尤为重要。这样会与同学达到感情相通,心理相容,形成友好、开心、轻松、和谐的人际心理气氛,在潜移默化中完成。
"爱'是促进后进生转化的法宝。老师对同学,只有动之以情,晓之
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