策划部岗位职责（34篇）

策划部岗位职责（34篇）策划部岗位职责（精选34篇）策划部岗位职责篇1职务名称：文案任职要求：1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。4、熟练操作电脑。岗位职责1：1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；2、负责报纸广告的文案写作；3、负责活动方案的拟定与写作；4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；5、负责外界活动的联系与沟通；6、负责会员俱乐部的管理。岗位职责2：1、负责每天电视及电台广告的监播；2、负责每天报纸广告的`剪报及存档；3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；5、负责各类活动方案的归档。策划部岗位职责篇2策划总监岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3.合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作；4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6.服从公司的其他工作安排。策划部经理岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监，对部门成员的工作予以监督、指导；3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作；4.负责与设计部沟通，把控各项目推广设计的调性定位及推广主线；5.负责审核各项目的宣传推广计划，并跟踪执行实施过程；6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作，保持良好的业务关系；7.负责公司外拓项目的前期调研，及时完成定位工作的组织、落实与实施；8.负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；9.服从公司的其他工作安排。策划部副经理岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.协助策划经理做好部门的日常管理工作，组织本部成员执行工作计划；3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5.负责组织部门成员的培训，对其工作予以指导与帮助；6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作；7.负责与销售部、设计部沟通，做好各项推广执行的落实工作；8.协助策划经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；9.自觉维护公司利益与部门经理权威；10.服从公司及经理的其他工作安排。策划部主管岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；6.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；7.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；11.自觉维护公司利益与部门领导权威；12.服从公司及部门领导的其他工作安排。高级策划师岗位职责1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作；3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；5.出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导；10.自觉维护公司利益与部门领导权威；11.服从公司及部门领导的其他工作安排。中级策划师岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导；3.负责操作项目所在区域的'房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；4.与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；5.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9.自觉维护公司利益与部门领导权威；10.服从公司及部门领导的其他工作安排。助理策划师岗位职责：1.遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2.操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作；4.出席所负责项目的营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告；6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作；8.自觉维护公司利益与部门领导权威；9.服从公司及部门领导的其他工作安排。策划部岗位职责篇3岗位要求：1、年龄要求在30~35岁之间；2、具有快消品行业市场策划经验5年以上，3、男女不限4、对市场营销工作有较深刻认知；5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；7、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；9、较强的观察力和应变能力。10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解；11、有很深的写作功底；12、具有一定得设计能力。岗位职责：1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确，目标清晰，发展趋势良好；3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案；4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系；5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法；6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划；8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。任职要求：1、年龄在25――35周岁，专科及以上学历，艺术设计、广告相关专业毕业；2、良好的市场运营经验，擅长活动组织策划，产品运营推广；3、扎实的文字功底和创意能力，了解设计类相关软件；4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验，至少3年以上团队管理岗位工作经验。5、具备良好的执行力和责任感，能承受一定工作强度和压力；积极乐观，具备良好的沟通能力和语言表达能力；6、具备较强的组织协调能力，有市场活动经验；良好的创新能力和行业敏感度。策划部岗位职责篇4岗位职责：1、建立并实施持续的商业地产市场研究体系，为公司投资开发提供数据支持；2、根据项目招商计划，制定并执行招商推广计划；3、制定并实施项目开业推广、营运推广、项目品牌形象管控方案；4、制定并实施项目商业VI体系的构建、系统地导示、系统规划和项目招商运营配合物料（如招商手册、招商单张等）设计与更新；5、建立公司商业运营合作面的优质供应商，并维护好媒介关系，处理突发公关危机事件；6、网站及微营销平台的建设及运营管理；任职资格1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，专科以上学历；2、熟悉房地产行业两年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。策划部岗位职责篇5岗位职责：1、负责市场营销策划工作、商品卖点挖掘、产品页面逻辑进行深度分析，撰写产品广告文案，产品介绍等资料；2、负责公司线上产品的营销策划方案的制定；3、负责策划网络营销推广活动并监督实施，根据效果随时调整策略；4、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、广告、营销相关专业毕业；2、一年以上广告公司经验，多项目执行经验，三年以上营销策划工作经验，熟练操作各类活动策划；懂新媒体的优先；3、有PPT、方案、创意等案例，文字功底扎实，有较强的文字编辑和策划能力，方案逻辑性强；4、性格活泼开朗、工作细致认真、思维活跃、具有敏锐的市场洞悉力；5、良好的沟通协调能力，较强的学习应用能力和创新精神；1、年龄27岁及以上，大专及以上学历；2、具备市场营销、策划等相关专业知识；3、具备3年以上地产行业营销策划行业相关工作经验，具有丰富前期策划经验，撰写项目可研报告、建议书、项目测算等；4、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对本行业的市场发展有深刻的理解。1、在营销策划部长领导下，进行房地产经营项目的前期调研和市场定位、制订和调整项目营销策划方案和推广方案，进行广告效果监控和分析，保证项目营销工作的顺畅进行。2、参与和协助销售经理完成广告全案公司和广告发布公司的确定；协助上级主管进行商务合同的'起草、谈判、与签订；3、完成上级安排的其他工作岗位要求：1、统招本科及以上学历；2、五年以上房地产行业营销策划经验；3、具备市场营销知识、市场调查知识、营销常用手段和媒体推广方式，了解广告制作、媒体运作、文案撰写、平面广告和刊物设计；4、熟悉房地产销售关键环节及其相关的房地产政策；5、良好的分析能力、判断能力、组织协调能力和沟通协调能力。策划部岗位职责篇6职务名称：策划部经理隶属：总经理管辖：媒体、设计、文案、策划、会员管理专员任职要求：1、大学本科以上学历。2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。4、具有较强的敬业精神和事业责任心。5、具有较强的'组织协调能力。职责：1、主持本部门策划、活动、设计工作。2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。9、完成医院交付的其他工作任务。策划部岗位职责篇7岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。岗位要求:1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;2、5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;3、会摄影录像等设备操作;4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的`开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。岗位要求:1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;2、5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;3、会摄影录像等设备操作;4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。策划部岗位职责篇8岗位职责：1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；3、负责移动客户端推广和运营工作；4、负责互联网营销工具的推广和应用；5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。任职要求：1、有互联网、自媒体运营经验者优先；2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；策划部岗位职责篇9任职要求：1、大专以上文化程度，汉语言文学专业毕业，有两年以上广告文案或新闻记者从业经验，年龄30岁以下，身体健康。2、独立写作能力强，熟悉文案炒作流程。3、文字功底强，并能清晰表达个人思想。4、熟练操作电脑。岗位职责1：1、负责各楼层的报刊管理及协调更换事务；2、负责报纸广告的文案写作；3、负责活动方案的拟定与写作；4、负责阅读及学习其它医院的报纸广告；5、负责外界活动的联系与沟通；6、负责会员俱乐部的管理。岗位职责2：1、负责每天电视及电台广告的监播；2、负责每天报纸广告的剪报及存档；3、负责每天本地报纸及外地报纸医疗广告的分类剪报；4、负责每月顾客意见本的整理并在月底提交总经理；5、负责各类活动方案的归档。策划部岗位职责篇10任职要求：1、大专以上文化程度，经济类或营销策划类专业毕业，有两年以上同行业策划工作经验，年龄30岁以下，身体健康。2、具备相当的数据统计和市场分析能力，市场营销理论扎实。3、创意能力强，善于沟通，文字表达能力强。5、熟练操作电脑。职责：1、协助经理进行医院整体促销计划的拟定、执行、督促实施。2、针对不同时期营运及市场竞争的要求，拟定各类活动实施方案和宣传主题。3、经常进行市场调研，保持对市场流行动态的及时掌握，有创意地作出策划建议，为经理提供参考。4、医院内部活动的制定。策划部岗位职责篇111、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2、对策划助理的日常工作予以帮助、指导；3、负责操作项目所在区域的房地产市场分析，竞争楼盘的动态分析，并上报市场调研报告；4、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；5、出席所负责项目的`营销例会，与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排；6、负责公司外拓项目的市场调查研究工作，并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告；7、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；8、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；9、自觉维护公司利益与部门领导权威；10、服从公司及部门领导的其他工作安排。策划部岗位职责篇121、按月、季度及年制定营销活动，配合业务营销展业和品牌宣传;2、参与日常营销计划讨论与制定;3、能独立完成活动策划、执行和推进，配合公司合规部门进行日常工作报备;4、公司领导及业务部门提出的临时性需求和任务。策划部岗位职责篇13策划部由主任策划师负责，在营销总监领导下开展工作。岗位设置：主任策划师一名、平面设计师一名、策划师一名。1、策划部职能(1)负责市场调研管理；(2)负责项目前期论证管理；(3)负责项目全程策划和管理。2、策划部各岗位职责主任策划师直接上级：营销总监直接下级：平面设计师、策划师本职工作：项目策划岗位职责：(1)负责拟订市场调研报告并对委托调研取得的成果进行初验；(2)负责策划或对委托策划成果进行校验；(3)负责对项目策划的实施进行全程跟踪和监督，确保项目策划思想的贯彻；(4)负责制订项目年度、月度广告计划和费用预算；(5)负责制订营销推广策略，形成报告，按程序报批；(6)负责制订广告宣传活动策划，按程序报批；(7)负责制订公关促销活动策划，按程序报批；(8)负责制订销售案场和样板房的.设计、装修、装饰建议书，按程序报批；(9)负责组织执行广告计划；(10)完成领导交办的其他工作。平面设计师直接上级：主任策划师本职工作：平面设计岗位职责：(1)负责多媒体广告的设计、制作、协调，按程序报批；(2)负责平面设计制作、协调，按程序报批；(3)参与项目策划；(4)完成领导交办的其他工作。策划师直接上级：主任策划师本职工作：协助主任策划师工作岗位职责：(1)负责项目策划文案拟办；(2)负责了解、收集有关土地房产的政策和市场行情；(3)负责定期将依据市场调研和统计分析得出的结论提交部门经理；(4)协助主任策划师执行各项广告计划；(5)完成领导交办的其他工作。策划部岗位职责篇14一、负责公司制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和信息支持。1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划，参与公司重大经营决策。2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势。3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持。二、制定年度销售目标和计划，提请公司集体决策，总体部署并监督销售计划的执行。1、组织信息收集，制定公司年度销售目标和计划。2、监督年度销售工作的落实。三、选择代理公司，监督审核代理公司的工作。1、负责代理公司的选拔和淘汰。2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。组织制定公司的销售管理制度，并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。六、负责组织招商工作，部门管理工作。配合项目销售进度，负责组织招商工作；制定部门阶段工作计划，合理安排部门工作。七、完成领导交办的.其他工作一、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。二、负责年度市场活动的计划和策划，年度计划需在第一季度内形成方案。三、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。四、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。五、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。六、参与市场发展战略策划。策划部岗位职责篇151、协助策划经理、项目策划负责人完成项目前期市场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心策划案的制定工作。2、项目运作时，配合策划经理、项目策划负责人、项目经理与各单位、部门联系，撰写广告文案及软文。3、撰写策划报告并负责对有关方面讲解。4、负责每月策划部会议的记录工作，会议后第二天将会议记录递交总经理。5、负责策划部办公用品的'配备、管理，负责策划部日常的文件打印、排版和校对等工作。6、对策划部进行其他必要性的工作。7、完成领导交办的其他事项。策划部岗位职责篇161、负责公司产品及营销活动的策划、创意构思，联动部门内同事。保证活动有效的落地执行;2、定期针对活动策划效果进行跟踪、评估，并提交效果的统计分析报表;3、企业宣传短视频内容策划，提出方案创意;4、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他相关部门;5、内部团建活动、激励政策策划;策划部岗位职责篇17一、岗位职责1.在预订部经理的指导下工作。2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。4.打印和处理由销售部送来的.团体订房单或变更单，并按规定安排好散客和团队的订房及订餐。5.负责发出各种信件、传真、备忘录，与旅行社及其他客户落实订房事宜。6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料，经预订部经理审核后交市场营销总监。7.每月底做房间销售分析表，分送市场总监，总经理，及有关部门。二、素质要求基本素质：工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。自然条件：身体健康、年龄20岁以上，女性为佳。文化程度：大专文化程度。外语水平：高级英语水平，本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。工作经验：在中外合资酒店中做过前厅工作，做过预订者尤佳。策划部岗位职责篇181、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2、协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作，执行工作计划；3、负责重要项目的策划方案的.撰写与沟通汇报工作；4、协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作；5、负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作，撰写市场调研报告、可行性研究报告与营销策划报告；6、与项目销售经理充分沟通，结合销售业绩目标，制定各阶段的营销推广计划；7、出席所负责项目的相关例会，负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排，保证工作的有序开展；8、负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作，制定合理的推广费用计划；9、负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作；10、协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作，营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围；11、自觉维护公司利益与部门领导权威；12、服从公司及部门领导的其他工作安排。策划部岗位职责篇191、负责品牌推广及招商会议的方案策划和组织落地执行，参与活动策划工作，输出包括品牌推广软文、活动物料文案、执行手册等;2、协助品牌总监制定品牌年度策划推广方案、计划、渠道终端形象管理和品牌建设;3、负责品牌形象物料、活动物料的策划，对设计部推进筹备工作;4、负责关注收集国内外同行业产品、推广活动、市场反馈等信息，掌握潮流趋势，形成月度PPT文件;5、负责实施各项活动，并对各类市场活动效果进行评估，生成各类数据报表并汇总;6、对接经销商设计需求，协调设计完成设计需求;7、完成公司给予的其它任务。策划部岗位职责篇20市场策划部部长岗位职责资格条件:32-50岁之间，市场策划、宣传专业，本科及以上学历。主要工作职责:从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作，对学校全年抓取到位经验及能力要求:相关工作经验五年以上，有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者，熟练掌握相关技巧市场策划部部长岗位策划部岗位职责篇211、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；2协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。3、在总经理的'领导下，负责完成特技篮球项目的市场调研工作，协助撰写项目可行性分析报告，参与项目核心策划案的制定工作。4、在公司关于篮球项目运作时与各单位、部门联系，撰写策划报告并负责对有关方面进行讲解。5、保持和项目部的沟通，密切关注项目的市场招商情况，并制定合理的商业计划书。负责与销售经理共同制定市场开发计划，包括每月的销售任务等。6、根据公司和部门的要求，参与其他项目的策划研讨，有义务向其他项目的运作提出各种意见并提供必要的帮助。7、负责接收公司项目的进展信息，并组织本部门员工及时学习。8、协助总经理与分公司(俱乐部)的日常沟通与协调，负责协助总经理进行赛事规则、赛事组织、运营等工作。并与广告公司、媒体等相应单位进行联系、沟通和协调工作。9、了解相关行业的市场最新动态，并根据公司的发展方向进行创新、制定每月的发展目标。10、工作计划，定期进行工作总结，安排、计划各阶段工作；策划部岗位职责篇22岗位基本信息岗位名称：营销策划部经理所属部门：营销中心职位等级：经理定编数：1人直接上级：营销中心总监直接下级：3人职位联系：可直接升迁的职位：营销中心总监可相互转换的职位：专业经理工作协作关系对内：__公司审核部、财务部、办公室；项目公司营销部、招商部对外：公关公司、制作公司、咨询机构、广告公司等主要岗位职责一级职责（主要工作范畴）二级职责（具体业务活动）商业策划1、指导项目市场调研：了解同比项目及区域市场的情况，具体到swot分析2、参与项目定位：根据项目特点和市场细分，确定本项目商业定位3、确定营销模式定位：销售、租赁、联营、合作4、确定目标客户群定位：投资和自营及租赁客户特征5、确定商业推广主题、时间、内容及方式6、提出产品设计要求7、配合项目公司营销活动执行8、针对项目营销推广提出策略意见项目营销管理1、协助项目公司编写每月的营销推广方案2、协助，并监控项目公司广告内容的投放工作3、协助项目公司制定并组织大型公关活动的工作4、全面掌握项目营销动态，及时发现各项目营销问题，提出解决方案5、检查、监督项目公司策划的执行情况。6、统筹、指导项目公司营销活动的准备与实施项目定位1、区域市场研究：新项目所在区域商业地产状况的研究。2、市场定位：根据北京市及本区域各类商业地产市场的供求状况，并结合我司的特长、优势对新项目进行市场定位，及时提交市场定位报告。3、投资分析：对新项目预期的'土地费用、销售情况、投资回收期等进行评估，确定项目的可行性。品牌推广1、推广策略：起草及协助制定企业（项目）品牌推广策略，与相关各方举行专题讨论，报公司领导审批2、制定方案：配合项目就每一项内容起草及协助制定详细实施方案3、具体实施：由招标中心对公关公司进行招标，签约，根据我司要求制定操作流程，并跟进实施4、项目沟通：定期参加与项目公司的沟通会议，并经常走访项目加强沟通并增进相互之间的工作配合5、工作配合：对项目公司进行的公关活动给予支持与配合6、外联工作（1）：对政府相关部门所组织或举办的活动给予必要支持与配合7、外联工作（2）：配合合作单位的推广活动进行我司企业品牌的宣传推广8、其它工作：品牌推广过程中涉及其他部门的工作配合9、配合项目公司对广告公司进行全案策划推广工作。10、配合品牌宣传以及活动。11、起草公文：起草公司内部报审文件、立项报告其他事宜1、完成上级领导交办的其它任务。工作权限1、组织各项目定期市调、案例分析、策划研讨会2、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段促销策略及价格调整策略3、对项目销售管理工作的指导、监控、建议权4、对项目公司提交营销动态的催办权和审核权5、对市场研究报告及项目定位报告的建议权6、对项目公司的营销费用预算有复核权7、对项目执行营销人员的工作有监督、检查权工作台帐明细表1、营销费用月度台帐2、新项目市场定位报告、营销建议书3、市场信息收集数据库资料4、项目公司资金计划5、工作计划和总结工作流程明细表1、新项目前期市场定位工作流程。2、日常上报文件流程3、市场研究工作流程4、工作计划和总结工作交接时须移交的资料1、公司有关文件档案1）会议纪要；2）项目资料；3）项目各类推广方案资料；4）待办文件；5）参考资料；6）项目照片；7）项目影像资料、素材；8）借阅资料。2、电子文档1）会议纪要；2）月度营销计划资料；3）项目各类推广方案资料；4）广告、图片资料；5）待办文件；6）项目图纸（效果图等）。3、对外联系名片册1）政府部门；2）同行业；3）其他。4、通讯录。5、工作台帐明细表。策划部岗位职责篇23职位名称：客户助理（一）基本素质要求：1）勤奋、敬业、亲和力强；2）熟悉了解项目的概况、对产品有深刻的认知；3）了解房地产相关物业建筑知识；4）能较熟悉的掌握使用计算机；（二）职责描述：1、遵守法规及公司的各项规章制度；高度认同公司的价值体系，忠诚于公司的事业。2、熟悉房地产的销售流程及相关资料的准备。3、熟悉了解企业的发展目标及项目的建筑规划、户型、景观、配套等方面优势特点，能掌握运用相关的统一说词。4、具备相当的.交际公关能力，注重仪表礼仪，具备电话接听、产品推介方面的技巧，做好客户的购房参谋。5、能维护公司形象，不透露公司重大商业策略和秘密。6、做好信息反馈及客户档案的管理工作。7、协助部门分阶段举办消费者座谈会，并拟订相应计划。8、协调配合部门经理做好其他方面的工作。策划部岗位职责篇24一、策划部部门职责1、负责房地产市场调研，项目可行性报告、项目的定位与策划报告的撰写；2、根据公司的经营方针，结合各项目的销售目标，制订各项目各阶段推广方案，按时上报开发商主管部门；3、负责各阶段营销推广计划的执行、落实及公关活动的组织、策划、实施工作；4、负责协调与新闻媒体的公共关系；5、负责公司企业文化的创建、组织及开展工作；适时制定各季度员工文化活动。二、策划部人员岗位职责策划总监岗位职责：1、遵守公司的各项规章管理制度，认同并传承公司企业文化；2、领导公司策划工作，审核部门工作计划，并提出调整意见，上报公司副总；3、合理配置人力资源，负责部门人员的培训指导与管理人员的'绩效考核工作；4、负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督；5、负责公司企划文化的组织开展工作，自觉提升公司文化形象，维护公司利益；6、服从公司的其他工作安排。策划部岗位职责篇251.能独立文案撰写，产出活动创意、亮点结合创意内容，配合客户项目进度提出传播、导流方案并随时优化调整。2.针对客户需求进行客户调研、客户分析、并根据渠道需求进行导流活动策划;3.根据企业定位及推广策略、节奏，为营销提供宣传资料撰写制作方面的支持;4.参与企业自身品牌营销活动的策划与执行5.了解平面设计，运用PS或AI软件策划部岗位职责篇26一、部门职责㈠市场调研、策划：宏观调查；区域内外市场供、需调查；竞争楼盘调查；相关市场调查报告编写（包括综合及个案分析报告）；相关项目的各种文案策划及推广素材积累；消费者座谈会及时掌握了解准客户需求积累收集相关信息和资料并对产品的定位随时进行调整；编写项目可行性研究报告及论证（内、外部环境分析及市场、技术、经济的可行性分析）。㈡项目投资营销策划：项目用地周边环境分析；地块区域发展现状及其趋势判断；土地SWOT分析；项目市场定位（包括形象、目标客户、功能、规划形态等）；项目投入产出分析（项目成本估算报告编写）；项目定价模拟；投资风险分析及其规避方式提示；开发进度总计划拟定。㈢项目建筑规划的营销策划：项目规划任务设计书编写、论证；项目地块分析；物业形态定位、总体规划布局；建筑风格、外立面风格、色彩定位；户型配比定位、户型结构设计定位；建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议；室内空间布局装修概念提示；项目环境设计及艺术风格提示；营销中心概念设计提示；小区未来生活方式提示。㈣各种资源的整合能力：适应公司发展及项目开发、推广需要的各种优势资源的有效整合；广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选；合作单位的管理。㈤项目形象展示策划：项目模型、效果图、3D动画设计；楼书、海报、宣传册、纸袋；项目视觉识别系统核心部分；延展及应用部分（包括户外、车身等）；工地环境包装设计；售楼中心包装设计；物业管理系统包装设计。㈥项目营销推广策划：客户群定位分析；价格定位及策略；入市时机策划；物业强势、弱势提示与处置方法；主卖点及广告语荟萃、储备；分阶段广告策略及主题制订；媒介策略及组合；阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施；推广费用预算、计划；对营销推广效果的监控、评估及修正。㈦其它工作：销售部架构策划及组建工作；市场信息收集整理反馈；公司品牌建设策划；企业刊物编辑工作；公司网站建设；配合其他职能部门充分发挥团队精神完成项目的各项策划工作；完成公司布置的其他工作。二、岗位职责㈠总监1、主持策划部的全面工作；2、负责公司房地产全程营销策划工作，3、组织制定项目的相关策划推广案、市场调查报告、促销策略及广告创意等；4、组织设计、制作、采购各类营销宣传品；5、整合各种优势资源，与广告商、各类媒体建立良好的合作关系；6、统观大局，深刻认知房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论，并将其演绎到房地产的全程开发之中；7、加强管理工作，工作要有目标和计划，过程要监控，发现问题随时进行修正，结果要考核，信息要及时反馈；8、完成领导交办的其它工作任务。㈡文案策划师1、按照总监要求，做好项目文案的策划工作；2、制定项目策划推广、促销策略，建立相关素材推广库；5、独立完成项目的相关策划文案、市场调查报告、企业刊物文案、广告策划案的编写；6、编写项目楼书、各种宣传册、宣传期刊等；7、配合广告公司做好项目报版广告主题拟定及广告创意设计；8、深刻认知房地产宏观、微观市场动态，掌握房地产的各种信息和相关理论；9、完成领导交办的`其它工作任务。㈢平面广告设计师1、按照总监以及项目文案要求，做好相关广告设计工作；3、做好VI系统延展、设计应用、集团员工手册设计、公司画册设计；4、参与户外广告设计、项目装饰设计及制作、售楼处平面布局示意图设计；售楼处销控表及其它销售资料设计；5、设计制作项目施工现场看板设计、指示图；6、拟定及运作印刷品广告方案；7、负责项目促销及公关广告活动的现场设计，参与项目房交会展销展示活动设计及制作；8、项设计及制作目楼书、各种宣传册、宣传期刊，参与电视广告、广播广告的策划设计；9、完成领导交办的其它工作任务。三、考核规定策划部是企业执行前营销的主要职能部门，80%的工作应该在项目的前期定位阶段，20%需要贯穿在整个项目开发的各个环节中，为项目的开发和销售提供支持的平台。策划部是公司的技术部门，工作专业性强。策划部工作考核按岗位工作绩效、劳动纪律、工作标准三部分进行，工作绩效与劳动纪律范畴的奖惩，分别按策划人员绩效考核制度与公司相关规章制度实施。各岗位工作标准的奖惩规定如下：㈠奖励1、策划、文案、市场研究及设计岗位评选奖励以提拔制度为准；2、设计作品发表年鉴类200元/项目；3、课题类奖励；4、特别事宜奖励单项申请处理；5、业务范围类有提成标准核定不作额外奖励。㈡罚则1、策划、文案岗位：⑴出街的设计作品中，如出现错、别字，处以撰稿人50元/字的罚款；⑵策划报告或市场研究报告大量采用网上下载资料者，视为剽窃及盗用他人作品的行为，处以500元罚款；⑶泄露公司拓展项目资料者，处以1000元罚款；给公司造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；⑷作品印刷之前，撰稿人签字确认，否则罚款50元；⑸数据或论据不真实或错误处以200元罚款。无论是哪个岗位，若同样的错误出现二次以上（含二次），无论事发间隔时限长短，一律对直接责任人处以行政级别降一级的处罚。2、平面设计岗位⑴出街的设计作品中，如在色标偏差上出现问题（除印刷厂因素），处以100元罚款；⑵出街的设计作品中，如缺少重要项目资料（如：地图、电话、开发商、整合推广、效果图等）及出现不符合或与本项目无关的图片或资料，处以200元罚款；⑶设计作品中有剽窃及盗用他人作品的行为，不属原创（参考除外），处以500元罚款；对公司名誉造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；⑷泄露公司拓展项目资料者，处以1000元罚款；给公司造成重大损失者，公司有权解聘及追究其法律责任；⑸印刷之前，设计师签字确认，否则罚款50元。策划部岗位职责篇27岗位职责：1、负责公司新拓展项目的前期策划定位及市场延展工作；2、负责房地产项目开发的前期项目评估、制定项目营销策略工作；3、负责房地产策划定位有关的推广工作、包括策划报告撰写、提案等；4、负责公司新项目的开发方案策划与制作与项目相关物业及业态的研究工作；5、与前期部、物业部等其它部门对接，正常推进项目工作；6、根据营销计划，完成项目销售方案、推广方案的撰写与编制，辅助完成推广目标；7、负责与团队其他成员合作完成项目策划、企划类工作；8、辅助市场重点项目监控及调研。任职要求：1、要求新闻学，广告学，传播学相关专业统招统分全日制大学本科以上学历；2、要求行业从业经验八年以上；3、知名地产公司策划推广工作经历，参与过大型地产项目，商业地产项目优先；4、活动公司，公关公司，或广告公司策略或文案工作经验；5、熟知各类媒体的传播特点，能够独立制定宣传推广，媒介投放计划，具备媒体资源；6、对房地产行业，客户有深刻理解和把控能力，熟悉地产市场；7、较强的.市场分析，文字和口头表达能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。策划部岗位职责篇28市场策划经理/部长苏宁云商区域公司苏宁云商区域公司分支机构职责描述:1、根据公司战略规划协助制定市场促销活动策划的年度整体工作计划;2、负责与其他部门沟通对接日常活动计划,并进行工作安排落地执行;3、负责电器公司市场促销活动组织、文案撰写、执行、落地推广、总结与分析工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销类相关专业;2、3年及以上相同岗位工作经验;3、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;4、具有市场活动策划统筹执行能力,有一定抗压能力。策划部岗位职责篇29岗位职责：1、负责选择外部营销公司，制定产品方案与营销计划。并在内部立项后，统一安排立项和整体方案设计，2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。3、组织项目市场调研，编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。4、负责根据公司的发展