劳动合同补充事项的变更程序

劳动合同补充事项的变更程序合同编号：__________甲方：__________乙方：__________一、变更事项1.1甲方应按原合同约定向乙方支付工资，调整后的工资标准为：每月基本工资人民币____元，绩效奖金按实际完成工作业绩计算。1.2甲方应按原合同约定为乙方缴纳社会保险，并按本补充协议约定的工资标准计算乙方社会保险基数。1.3甲方应按原合同约定为乙方提供福利待遇，如：年假、病假、产假、陪产假等。1.4甲方应按本补充协议约定的工作时间安排乙方工作，乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。二、变更后的合同期限2.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同相应条款同步失效。2.2本补充协议的有效期为____年，自生效之日起计算。除非甲乙双方另有约定，否则本补充协议期满后自动失效。2.3在本补充协议有效期内，如甲乙双方同意继续履行原合同及本补充协议约定的权利和义务，可另行签订书面协议。三、其他约定3.1甲乙双方应严格履行本补充协议约定的各项权利和义务。如一方违反本补充协议，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。3.2本补充协议未尽事宜，按原合同约定执行。原合同与本补充协议有冲突的，以本补充协议为准。3.3本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本补充协议即具有法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.原劳动合同2.工资明细表3.社会保险缴纳证明4.福利待遇规定5.甲方公司规章制度6.乙方个人简历7.甲方公司营业执照副本8.乙方身份证复印件9.授权委托书（如有）10.其他与本合同有关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按本补充协议约定支付乙方工资，包括基本工资和绩效奖金。2.甲方未按本补充协议约定为乙方缴纳社会保险。3.甲方未按本补充协议约定提供乙方福利待遇。4.甲方未按本补充协议约定安排乙方工作，或乙方未遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。5.甲方未按本补充协议约定时间履行合同义务。6.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者因提供劳动而获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利项目。7.违约行为：违反合同约定的一方行为。8.违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任。9.解除劳动合同：双方提前终止劳动关系的行为。10.其他与本合同相关的法律名词及解释。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付应付款项。如甲方拒不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方应及时向甲方提出缴纳要求。如甲方拒不缴纳，乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未按约定提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供相应待遇。如甲方拒不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未按约定安排工作或乙方未遵守劳动纪律：甲方有权对乙方进行违纪处理，如警告、罚款、解雇等。5.合同期满后未续签：双方可协商续签事宜，如达成一致，应签订书面续签协议。如未能达成一致，乙方有权寻找其他就业机会。6.遇到其他问题：双方可协商解决，如协商无果，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需要调整工资标准。2.用人单位与劳动者协商一致，需要调整社会保险缴纳基数。3.用人单位与劳动者协商一致，需要变更工作时间。4.用