甲方猎头服务合同的风险控制

甲方猎头服务合同的风险控制合同编号：__________一、定义与术语1.1甲方：指__________（填写甲方全称）。1.2乙方：指__________（填写乙方全称）。1.3猎头服务：指乙方根据甲方的要求，为其寻找并推荐合适的人选，以填补甲方空缺的职位。1.4候选人：指乙方推荐给甲方，用于填补甲方职位空缺的潜在人选。1.5成功推荐：指乙方推荐的候选人被甲方正式录用，且在甲方工作满__________个月。二、服务内容与要求2.1乙方应在甲方提供的职位描述和招聘要求的基础上，积极开展猎头服务。2.2乙方应对候选人的资历、经验、能力和背景进行充分的调查和评估，以确保推荐的候选人符合甲方的要求。2.3乙方应在接到甲方通知后的__________个工作日内，向甲方推荐合适的人选。2.4乙方应对候选人的资料予以保密，不得向任何第三方透露。三、费用与支付3.1甲方应支付乙方的服务费用，服务费用为每成功推荐一名候选人__________元。3.2甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供正式的发票。3.3成功推荐候选人后，甲方应在候选人入职后的__________个工作日内支付服务费用。四、风险控制与责任4.1乙方应对推荐的候选人的真实性、合法性及能力负责，如因乙方推荐的人选导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的责任。4.2甲方应对候选人的录用结果负责，如候选人因不符合甲方要求而离职的，甲方不得要求乙方退还服务费用。4.3双方应共同努力，确保招聘过程的顺利进行，避免产生不必要的法律风险。五、保密与知识产权5.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、招聘要求等予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露。5.2双方在合作过程中所形成的知识产权，归双方共同所有。未经对方同意，不得单独使用或转让给第三方。六、违约责任6.1如乙方未按约定时间向甲方推荐合适的人选，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。6.2如甲方未按约定时间支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方全称2.乙方全称3.职位描述4.候选人简历5.成功推荐证明6.服务费用支付凭证7.发票二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间向甲方推荐合适的人选，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。3.乙方推荐的候选人信息不真实、不合法或能力不符合甲方要求，视为违约。4.候选人未满足合同约定的成功推荐条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中填写的一方主体。2.乙方：指合同中填写的一方主体。3.猎头服务：指乙方为甲方寻找并推荐合适的人选，以填补甲方职位空缺的服务。4.候选人：指乙方推荐给甲方，用于填补甲方职位空缺的潜在人选。5.成功推荐：指乙方推荐的候选人被甲方正式录用，并在甲方工作满合同约定的个月数。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方推荐人选不合适：及时沟通，要求乙方重新推荐符合要求的人选。2.甲方支付服务费用不及时：提醒甲方按照合同约定时间支付，必要时协商延期支付。3.候选人未满足成功推荐条件：与乙方沟通，要求退还部分或全部服务费用。4.涉及商业秘密和知识产权保护：签订保密协议，明确双方的权利和义务。5.产生法律争议：通过友好协商解决，协商不成的可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方需要招聘合适的人才填补职位空缺。2.乙方作为专业的猎头公司，为甲方提供人才推荐服务。3.双方签订合同，明确服务内容、费用、违约责任等事项。4.乙方按照甲方要求进行人才搜索和推荐。5.甲方对乙方推荐的人选进行面试和录用。6.甲方按约