职场心理咨询与约

职场心理咨询与约合同编号：__________甲方（咨询方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（客户方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为专业的职场心理咨询机构，乙方为需要接受职场心理咨询服务的个人，双方为了共同维护职场心理健康，促进乙方职场心理健康发展，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容（1）个人心理咨询：针对乙方在职场中遇到的心理问题，提供一对一的专业心理咨询服务；（2）团体心理咨询：针对乙方所在单位或组织的需求，提供团体心理咨询服务；（3）心理测评：对乙方进行心理测评，以便更准确地了解乙方的心理状况；（4）心理培训：针对乙方所在单位或组织的需求，提供心理培训服务。第二条服务时间、地点及方式2.1服务时间：根据甲乙双方协商确定，具体时间以甲方提供的预约时间为准；2.2服务地点：甲方指定的职场心理咨询场所；2.3服务方式：面对面咨询、电话咨询或网络咨询等甲方提供的方式。第三条服务费用3.1甲方向乙方提供的职场心理咨询服务，按照甲方制定的收费标准收取服务费用；3.2甲方应当向乙方提供清晰、明确的收费标准，并在服务前向乙方告知；3.3乙方应当按照约定的时间和方式支付服务费用，逾期支付的，甲方有权依法追究乙方的违约责任。第四条保密条款4.1甲方和乙方应当对在心理咨询过程中获得的对方个人信息和咨询内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露；4.2甲方和乙方应当对在心理咨询过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露；4.3本保密条款在任何情况下均有效，无论本合同是否终止或解除。第五条违约责任5.1甲方未按照约定提供服务，或者提供的服务不符合约定的，乙方有权要求甲方承担违约责任；5.2乙方未按照约定支付服务费用，或者未按照约定履行其他义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.甲方心理咨询师资格证书复印件3.乙方身份证复印件4.乙方单位或组织有效证明文件复印件5.心理咨询服务记录表6.心理咨询费用支付凭证7.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定时间支付服务费用或未按照约定履行其他义务的，视为乙方违约。3.保密条款违反，泄露对方个人信息、咨询内容、商业秘密或机密信息的，视为违约。三、法律名词及解释：1.职场心理咨询：指在职场中为员工提供的心理健康服务，旨在提高员工心理健康水平，促进工作效率和团队和谐。2.心理咨询：指通过专业方法和技术，对个体或群体的心理问题进行干预和帮助的过程。3.心理咨询师：指取得相关心理咨询资格证书，从事心理咨询服务的专业人员。4.违约：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记支付服务费用解决办法：甲方可以通过电话、邮件等方式提醒乙方，若乙方在合理期限内仍未支付，甲方有权暂停提供服务，并依法追究乙方的违约责任。2.甲方提供的服务未达到乙方的预期效果解决办法：甲方应积极与乙方沟通，了解乙方的需求和反馈，调整心理咨询方案，尽力满足乙方的合理期望。3.保密信息泄露解决办法：发现泄露情况后，立即启动应急预案，采取补救措施，追究责任人的法律责任，并向受影响的方道歉和赔偿损失。五、所有应用场景：1.企业为员工提供心理健康支持服务2.机关、事业单位为工作人员