2024年停产应急管理制度范例（二篇）

第4页共4页2024年停产应急管理制度范例根据县教育局关于安全工作的指导精神，我校致力于建立健全安全工作管理机制，深化学生安全教育，以保障学生安全为首要任务，特此制定本制度。一、工作责任制度1.组建安全工作领导小组，具体成员包括：组长：杨志鹏副组长：郭秀清组员：李德智、李先贵、陈春兰、牛亚静、柴爱智2.确立安全管理责任制，明确职责分工：校长为学校安全管理总负责人，承担全面责任。政教主任作为分管领导，全面抓实安全工作。班主任为班级安全管理首要责任人，科任教师为次要责任人，共同负责班级安全。3.实施安全工作责任书制度，每学期由学校与班主任、科任教师、家长及学生签订，确保安全责任明确到个人。责任书随《成绩通知书》或《学生手册》发放，家长签字后，于下学期开学时交回班主任和学校存档。二、隐患排查制度1.推行安全常规检查机制，包括：时令安全检查：针对夏季防洪、冬季防火等特殊时段进行。开学安全检查：每学期初一周内完成，确保校园安全无隐患。期中安全检查：每月定期进行一次，形成常态化管理。2.遵循“谁主管谁负责”原则，实施隐患排查整治分级管理。由安全领导小组牵头，各班主任、科任教师需时刻保持警惕，及时发现并排除安全隐患。三、机构工作制度1.成立以校长为组长的安全小组，定期召开会议分析安全形势，制定并部署安全措施。2.将安全工作纳入教职工年度考核体系，与奖金、津贴、评优、晋级等挂钩，激励教职工认真履行安全职责。四、法规宣教制度1.持续学习并宣传教育部《学生伤害事故处理办法》及各级安全工作管理办法。2.开学第一周定为“安全教育周”，集中开展安全宣传教育活动。五、卫生防疫制度1.实施食品试尝、留样制度，确保食堂卫生达标。食品需经品尝并留样不少于____克，在冷藏条件下保存____小时。同时，做好进货、试尝、留样登记并归档保存。2.实行年度体检制度，每年为学生及食堂从业人员进行健康体检。从业人员需随身携带健康证以备检查。六、假日值班制度1.在国家法定节假日、教育行政部门规定假日及期中双休日等时段，学校安排专人值班。2.每日安排学校领导带班，值班人员需详细记录值班情况。3.提前制定安全应急预案以应对突发事件。七、值周值勤制度1.学校每日安排值班领导和教师负责校园安全。2.值周教师自动承担安全责任人员角色。3.值周领导和教师应负责其职责范围内的安全检查工作。八、请假清查制度1.学生请假需提交书面请假条。2.任课教师需立即清查无故缺席学生情况，并及时上报班主任及校长。校长将情况上报联校并组织查处同时通知家长。3.严禁学生无故离校或未持假条离校。如需离校必须提交书面请假条并经班主任签字后由门卫登记放行。九、学生接送制度1.值班领导和教师应每日督查学生放学离校情况。2.学生家长或监护人需负责中午和下午放学时的接送工作。十、应急救援制度1.制定详细的事故应急救援预案以应对突发事件。2.实施事故预防措施以降低事故发生的可能性。本制度与方案自发布之日起实施，如有未尽之处将严格按照上级有关规定执行。全校教职工需时刻铭记“安全重于泰山，防范于未然”的原则，将安全教育和安全管理作为日常工作的重要内容常抓不懈以确保全校师生的安全无虞。鲍店镇第一寄宿制小学____年____月____日2024年停产应急管理制度范例（二）一、应急响应与救援组织1.明确职责分工，确保各尽其责。在成员接到指令并迅速抵达现场后，立即成立专项小组，包括现场勘查组、抢救组、秩序维护组、医疗救治组、后勤保障组、善后工作组及事故调查组。各组应依据指挥部的部署，明确分工，相互协作，高效有序地展开救援工作。2.同步进行抢救与现场勘查。鉴于交通事故的紧迫性，必须在紧急救治伤员的同时，迅速开展现场勘查工作。协助交警部门的人员需细致入微，及时收集各类痕迹、物证，并在勘查结束后恢复交通秩序。对于可能灭失或日后难以获取的证据，应先行登记，以确保调查工作的全面性与准确性。3.交通事故应急救援工作，关乎人民生命财产安全，其重要性不言而喻。指挥成员在接到报案后，必须立即响应，迅速赶赴现场参与救援。对于因延误时机而导致严重后果者，将依法依规追究相关责任人的责任。七、应急结束当重大突发事故应急处置工作圆满结束，或相关危险因素得到有效控制并消除后，现场应急指挥机构将予以撤销，并正式宣布恢复正常工作秩序。八、恢复与重建工作1.善后处置需细致入微，积极稳妥。对于事故中的伤亡人员及其家属，以及参与应急处置的工作人员，应按规定给予相应的抚恤与补偿。同时，需妥善处置紧急调集的物资，并做好疫病防控与环境污染消除工作。2.深入调查评估，总结经验教训。对重大突发事故的起因、影响、责任及恢复重建等问题，应严格遵循“四不放过”原则进行全面调查评估，并据此制定改进措施。3.根据事故恢复重建计划，有序组织实施相关工作，确保受损区域尽快恢复正常功能。九、信息报告与发布机制1.突发事故的信息发布应遵循及时、准确、客观、全面的原则。重大事故发生后，应立即向上级主管部门及当地政府报告，并根据事件进展持续做好后续报告工作。同时，应向员工通报简要信息及应对措施。2.信息报告与发布形式多样，包括但不限于授权报告、组织媒体报道及接受采访等。十、应急保障措施各相关部门需依据职责分工及预案要求，切实做好突发事故的应对工作。同时，应确保人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信等资源的充足供应，以满足应急救援与恢复重建工作的需要。1.加强应急救援队伍建设，提高装备水平及业务能力。动员全员参与应急救援工作，形成联动协调机制。2.财务管理部门应确保突发事故应急准备与救援工作所需资金的及时到位，并对受事故影响较大的单位和个人提出相应的补偿或救助政策。3.建立健全应急物资储备与调拨体系，确保应急车辆及所需物资的快速供应。同时，加强对物资储备的监督管理，及时补充与更新。4.医疗卫生部门应确保医疗机构在事故发生后能迅速响应，提供医疗救治与疾病预防控制等应急服务。5.交通运输部门应优先保障应急交通需求，确保抢险救灾物资与人员的安全送达。6.制定人员防护措施与紧急疏散预案，确保员工在紧急情况下的安全有序疏散。同时，加强对应急救援人员的安全防护培训，确保作业安全。十一、监督管理机制1.强化预案管理，定期组织演练。安全管理部应结合实际情况，制定并不断完善应急预案体系。每年至少组织一次预案演练活动，并记录演练过程以备查。2.加强培训教育力度，提高员工应急意识与能力。生产运行部应负责组织应急法律法规、预案知识及避险自救等常识的培训活动；同时对应急救援与管理人员进行专业培训以提高其专业技能水平。所有培训活动均需保存完整记录以备查。3.实行责任追究制以强化应急管理工作。对于在突发事故应急管理工作中表现突出的集体与个人给予表彰奖励；而对于迟报谎报瞒报重要情况或存在失职渎职行为导致严重后果的责任人则依法依