2024年交通安全奖惩制度范文（二篇）

第9页共9页2024年交通安全奖惩制度范文一、罚款规定如下：1、对于涉及金额在____元至____元之间的火灾、爆炸事故，涉事部门将扣除当月全部奖金的____%，并取消年终评优资格。2、事故直接责任人将被扣除当月全部奖金，罚款____元，还需按____%至____%的比例赔偿直接损失。3、事故直接领导责任人（如班长、现场指挥者等）将被罚款____元。4、事故间接领导责任人（如分公司经理、车间主任、生产办主任、安环科长）将被扣除当月安全奖，安环科长和车间主任罚款____元。3、若损失金额在____元至____万元之间，涉事部门将扣除当月全部奖金的____%。4、事故责任者将被罚款____元，按____%比例赔偿损失，同时班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者等罚款____元。5、如损失在____元至____元之间，责任者罚款____元，按____%至____%比例赔偿损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元，安环科长和车间主任将被扣除当月安全奖。6、若损失在2000元以下，责任者罚款____元，按____%比例赔偿损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元，安环科长、车间主任和车间副主任将被扣除当月安全奖。三、操作事故考核标准：1、如发生损失____万元以上或影响一日产量的操作事故，涉事车间将扣除当月奖金的____%，并取消年终评优资格。2、直接操作责任人将受到大过或开除厂籍的处罚，根据事故性质赔偿____%至____%的损失，班长、工段长、调度、现场指挥者等罚款____元。3、事故间接领导责任人（车间主任、车间副主任、安环科长、生产办主任）将被罚款____元。2、如损失在____万元以上至____万元以下，或影响____小时产量的事故，涉事车间将扣除当月奖金的____%，取消年终评优资格。3、事故直接责任人将被扣除当月奖金，罚款____元，按____%至____%比例赔偿损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者等罚款____元。4、事故间接领导责任人（车间主任、安环科长、生产办主任）将被罚款____元。3、如损失在____万元以上至____万元以下，或影响____小时产量的事故，涉事车间将取消年终评优资格。4、事故直接责任人将被扣除当月奖金，罚款____元，赔偿直接经济损失的____%至____%。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者等罚款____元。5、如损失在____元以上至____元以下，事故直接责任人罚款____元，赔偿____%至____%的直接损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元，车间主任、车间副主任、安环科长将被扣除当月安全奖。6、如损失在____元以上至____元以下，事故责任者罚款____元，赔偿____%至____%的直接损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元。安环科长、车间主任将被扣除当月安全奖的一半。四、工艺设备事故考核标准：非安全相关的工艺设备事故，由生产办依据相关规定处理。五、交通事故考核标准：1、交通事故导致的直接损失，参照操作事故考核标准执行。2、交通事故造成人员伤亡的，参照工伤事故考核标准执行。六、污染事故考核标准：因操作失误引发的污染事故，按照操作事故考核标准进行考核。七、其它考核：1、本制度未涵盖的考核项目，若其他制度有相关规定，按制度执行，无规定情况下，公司安委会将根据具体情况给予____元的奖励或减半处罚。2024年交通安全奖惩制度范文（二）一、罚款规定如下：1、对于涉及金额在____元至____元之间的火灾、爆炸事故，将扣除涉事车间、科室当月全部奖金的____%，并取消年终先进部门评选资格。2、事故直接责任人将被扣除当月全部奖金，罚款____元，还需按____%至____%的比例赔偿直接损失。事故直接领导责任者（如班长、现场指挥者等）将被罚款____元。3、事故间接领导责任者，包括分公司经理、车间主任、生产办主任、安环科长，将被扣除当月安全奖，安环科长和车间主任罚款____元。4、对于损失在____元至____万元之间的火灾、爆炸事故，扣除涉事车间、科室当月全部奖金的____%。5、事故责任者将被罚款____元，同时按____%的比例赔偿损失。事故直接领导责任者（如班长、工段长、调度、现场指挥者等）将被罚款____元。6、对于损失在____元至____元之间的事故，责任者罚款____元，需按____%至____%的比例赔偿损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元，安环科长、车间主任将被扣除当月安全奖。7、对于损失在____元以下的火灾、爆炸事故，责任者罚款____元，需按____%至____%的比例赔偿损失。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元，安环科长、车间主任将被扣除当月安全奖的一半。二、操作事故考核标准：1、如发生损失____万元以上或影响一日产量的操作事故，将扣除涉事车间当月奖金的____%，并取消年终先进部门评选资格。2、直接操作责任者将受到大过或开除厂籍的处分，接受上级部门的处理，按____%至____%的比例赔偿损失。事故直接领导责任者（如班长、工段长、调度、现场指挥者等）将被罚款____元。3、事故间接领导责任者，包括车间主任、车间副主任、安环科长、生产办主任，将被罚款____元。4、对于损失____万元以上、____万元以下或影响____小时产量的操作事故，扣除涉事车间当月奖金的____%，取消年终先进部门评选资格。5、事故直接责任者将被扣除当月奖金，罚款____元，按____%至____%的比例赔偿损失。事故直接领导责任者（如班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者等）将被罚款____元。6、对于损失____万元以上、____万元以下或影响____小时产量的操作事故，取消年终先进部门评选资格。7、事故直接责任者将被扣除当月奖金，罚款____元，赔偿直接经济损失的____%至____%。事故直接领导责任者（如班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者等）将被罚款____元。8、对于损失____元以上、____元以下或影响____小时产量的操作事故，事故直接责任者将被罚款____元，赔偿直接损失的____%至____%。事故直接领导责任者将被罚款____元，车间主任、车间副主任、安环科长、生产办主任将被罚款____元。9、对于损失____元以上、____元以下的操作事故责任者，罚款____元，赔偿直接损失的____%至____%。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元。安环科长、车间主任将被扣除当月安全奖的一半。10、对于损失____元以下的操作事故责任者，罚款____元。班长、工段长、调度、现场指挥或应到现场指挥者罚款____元。安环科长、车间主任将被扣除当月安全奖的一半。三、工艺设备事故考核标准：非安全相关的工艺、设备事故，由生产办依据相关规定处理。四、交通事故考核标准：1、参照操作事故考核标准处理由