2024年公司防护用品管理细则（二篇）

第2页共2页2024年公司防护用品管理细则为强化特种劳动保护用品的管理，确保劳动者的安全与健康，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。项目部在特种劳动防护用品的采购、分发、使用等环节，必须严格遵守以下规定：一、为有效预防尘、毒、噪声、强磁、辐射、触电、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、腐蚀、冲击、坠落、绞辗、切割等危害因素导致的急慢性伤害或工伤事故，以及职业病和职业中毒，项目部必须为劳动者配备必要的个人预防性装置及防护用品，以保障其在劳动生产过程中的安全与健康。二、工程开工前，项目部应制定详尽的特种劳动防护用品采购计划，并根据人员进场情况及施工进度提前完成采购工作。三、在自行采购特种防护用品时，项目部应向经销商索取完整有效的“三证一票”（即安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及专用发票），并复印一份提交至公司工程管理科存档。四、严格执行防护用品进场验收制度，严禁假冒伪劣防护产品进入施工现场。一旦发现，将立即予以取缔并销毁。五、经验收合格的防护用品，项目部应根据职工的工作性质和劳动条件，合理配备个人使用和公用性劳动防护用品，并做好详细的发放记录。新入职工人需经过三级安全教育并考试合格后，方可正式发放个人劳动防护用品。六、项目部应加强对职工的教育与监督，确保其在上岗时正确穿戴和使用劳动防护用品。同时，对公用或备用的劳动防护用品应指定专人进行维护和管理，并定期进行检查。七、劳动防护用品应在规定的使用期限内使用。一旦发现失效或超过使用期限，应立即进行更换。因管理不善导致防护用品霉烂变质或长时间未使用的，在使用前应对其防护功能进行必要的检测，不合格的应予以报废。八、公司安全办将定期对项目部特种劳动防护用品、用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度的执行情况进行检查。对于违规行为，将视情节轻重给予相应的经济处罚。2024年公司防护用品管理细则（二）为强化特种劳动保护用品的管理，确保劳动者的安全与健康，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。项目部在特种劳动防护用品的采购、分发、使用等环节，必须严格遵守以下规定：一、为有效预防尘、毒、噪声、强磁、辐射、触电、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、腐蚀、冲击、坠落、绞辗、切割等危害因素导致的急慢性伤害或工伤事故，以及职业病和职业中毒，保障劳动者在劳动生产过程中的安全与健康，必须配备相应的个人预防性装置及防护用品。二、工程开工前，项目部应制定详尽的特种劳动防护用品采购计划，根据人员进场情况及施工进度，提前完成采购工作。三、项目部在自行采购特种防护用品时，必须向经销商索取完整有效的“三证一票”（即安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证及专用发票），并复印一份提交至公司工程管理科存档。四、严格执行防护用品进场验收制度，严禁假冒伪劣防护产品进入施工现场。一旦发现，将立即予以取缔并销毁。五、经验收合格的防护用品，项目部应根据职工的工作性质和劳动条件，合理配备个人使用和公用性劳动防护用品，并做好发放记录。新入职工人需通过三级安全教育并考试合格后，方可正式发放个人劳动防护用品。六、项目部应加强对职工的教育与监督，确保其在上岗时正确穿戴和使用劳动防护用品。对于公用或备用的劳动防护用品，应指定专人进行维护和管理，并定期进行检查。七、劳动防护用品应在规定的使用期限内使用。一旦发现失效或超过使用期限，应立即进行更换。因管理不善导致防护用品霉烂变质或长时间未使用的，在使用前应对其防护功能进行必要的检测，不合格的予以报废。八、公司安全办