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文档简介
行政语言口头表达艺术心得体会福田区机关事务管理局陈炯文(080008)
作为一名机关干部,要会口头表达,不会口头表达的干部,工作能力必定大打折扣。因此,口头表达是机关干部的必备素质。会口头表达的机关干部不是天生的,就象会机关干部工作的人不是天生的一样,都源于“实践出真知”。如何提高口头表达能力,个人认为,关键是要抓住以下三个着眼点。
一、着眼于提高用最简单的语言把问题说清的能力
口头表达的目的是要使人听清你所表达的是什么,而要使人听清,首先必须说清。因此,说不说得清,是评价一个人口头表达能力的第一标准。作为表达者,如何做到使自己说的每一句话都能让听众明白无误,我的体会是:
1、信息就是力量。这是因为,首先,信息可以使人产生要表达、而且要准确表达的欲望。可以这样说,表达就是陈述信息、传递信息,没有信息和无传递信息也就无所谓表达。一个人拥有了一定的信息,才有可能产生传递信息的欲望,这就需要表达。而一个人有了需要表达的要求,也就会产生要准确表达的欲望。这样,说清就会成其为一种追求。因此,信息不仅是表达的力量,而且还是要表达清楚的力量。其次,信息是表达的材料和内容。表达有时是一句话,有时是一篇演讲。其实,一句话可能就是一条信息,一篇演讲也就是一系列信息的排列组合。要准确地表达,不仅要有足够量的信息,还要有足够准足够真的信息。一次成功的经验,很难证实一条真理,多次成功的经验,可能证实一条真理。因此,一定量的信息是说清的基础,而真信息准信息更是说清的关键。不少场合,我们有的自己感到“心知肚明”却又无法说清的状况,原因之一,恐怕失误在信息。正因为如此,提高机关干部的表达能力应该从收集信息开始,而读书就是积累信息的最好方法。
2、想说就说。这不是指有说就说,口没遮拦。想说就说关键在想,一是想说是想要说。想要说的话,一般容易说清;不想说的话,要么言不由衷不便说清,要么言之无理不能说清。想说,才能说想说的话,才能说出肺腑之言,才能说出激情,说到位,不说明白不罢休。二是想说是想了说。机关干部说话,不能信口开河,也不能颠三倒四。要坚持凡需要用嘴说清的问题先用脑说清,要养成说话之前打腹稿的习惯,想一想哪些该说,哪些不该说,该说的怎么说,然后再按自己的思路说,否则,一言既出,驷马难追,到时浑身是口也难说清。想一想在一定的场合用恰当的语言,说得听众恰到好处,不要不分场合的知无不言,言无不尽,竹筒倒豆子。只有这样想说就说,才能说清道明。
3、说比唱好。说话与唱不一样,说话追求的是达意,唱歌讲究的是韵味;说话要使人尽可能避免理解的歧义,而唱歌要使人尽可能产生情感的燃烧。说比唱好,一是要求说话者吐字要清,不要像唱歌一样,只听其音,不辨其字。有人形容某些讲话者“嘴里象含一个热萝卜”,就是对说话吐字不清现象的一个生动描述。机关干部
2、诚信力量大。实践证明,谎言只能惑人,不足以服人。因此,机关干部讲话,必须实话实说,开诚布公。中国有一个典故叫“三人成虎”,希特勒有一句格言说“谬论重复万遍也会成为真理”,这从某个意义上能说明舆论的重要,绝不能说明谎言的珍贵。机关干部讲话不实,一次会使形象受损,二次、三次就会酿成“狼来了”的悲剧。除此之外,机关干部讲话,要敢于实话实说,特别是要敢于对不正确的东西说“不”,对自己的过错记账,对工作的不足亮丑。话不在多,有诚则灵。朱镕基总理就是一个以说真言服天下的领袖,1998年3月19日的记者招待会上,他说“不管前面是地雷阵还是万丈深渊,我将一往直前,义无反顾,鞠躬尽瘁,死而后已”,话不多,字字真,句句诚,正因为如此,这段话给人的力量与鞭策,至今威力不减,往后仍将经久不衰。
3、言出有“法”。依法行政,这是对每个机关干部的基本要求。因此,机关干部必须言出有“法”,绝不可以言代法,以权代法。言出有“法”,一是可以借法律之力,平官民之位,使人有一种法律面前人人平等的感悟;二是要借法律之力,强说话之力,给人以一种有法可依的警醒。其实,言出有“法”,“法”到理顺的情况并不少见,只是我们有些机关干部习惯了以言代法,往往是说话无人信,此风确实不可长。机关干部要做到言出有“法”,必须从学法开始,在懂法上下力,这样才能在讲话中以释法显劲,增强讲话的说服力。一个不断完善的法治社会,只有言出有“法”,人们才能言听计从,才叫言归正传。
三、着眼于提高用最生动的语言把场面说活的能力
机关干部讲话,切忌一开始就有一种“皇帝女儿不愁嫁”的优越感,有一种居高临下的征服感。要用自己的演讲风格和技巧赢得听众,要有一种把演讲场面说活的能力。
首先,语言要活,不能一“音”到底。说话不能死腔呆板,声音要有高有低,讲话要有快有慢。雄辨应有棱有角,如急风暴雨;规劝应有血有肉,如衷肠倾诉;号召应铿锵有力,呼风唤雨;警示应斩钉截铁,嘎然而止。同时,恰当地运用名言警句点睛,乡间俗语闹场,都可起到比较好的效果。
其次是引据要活,不能一“味”到底。说话演讲,少不了引经据典,而引经据典,就象做菜,油盐酱醋。应调到好处,不能一“味”到底。一是引言不可苛求至理。非伟人领袖的名言不用,如果能画龙点睛,无名小卒的言语也可首选。二是举证不可拘于一格。古今中外,喜怒哀乐,同一道理,不同的听众,不同的场合,不同的情绪,应择其善者而用之。如能扣人心弦,引发共鸣,尽可随手拈来。三是注意引据有度。机关干部讲话,要注意讲政治,遵守保密原则;要注意讲文明,做到雅俗共赏;要注意讲效率,再好听的名言也不可多用一句,再好精的典故也不可多添一例。
三是举止要活,不可一“势”到底。以姿势助说话,可以使听众眼到耳到,心领神会。一般来说,机关干部讲话要注意:1、有声有色。斥则可配于怒目,迎则可合于笑脸;提出问题,应若有所思;解答问题,如即有所悟,切忌“铁面”会场。2、有动有静。激动时,或挥手,或拍案,或声泪俱下;深沉时,或叹息,或低语,或些许静默;动则能使群情激愤,静则能让众人心安,以此产生动静皆使听众共振的效果。但不管怎样,机关干部说话,绝不要装腔作势,列宁、胡耀邦就是楷模。
四是形式要活,不可一“尊”到底。机关干部讲话,如果固守“我讲你听”的尊位不变,就会人为地增加讲话场面的凝重,使会场过于死板。而多种形式,则可使听众轻松,会场活跃。这就是,第一把“我讲你听”与“你讲我听”结合起来,在一次活动中,既有机关干部讲听众听,也有听众讲机关干部听,把机关干部对群众的灌
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