2024年医院聘用合同

2024年医院聘用合同

医院聘用合同1

受聘人：（以下简称乙方）：身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达

成如下协议：

一、聘用期限：

自_年一月一日至一年_月_日止，聘期壹年，其中含试用期自一年_月_日至_年_月一

日止，共月。聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、试用期月薪为：医生：（本科持证）1000元、无证：800元、（大专持证）900元、无证700

元、件专持证）800元、无证600元护士：体科持证）1000元、无证800元、（大专持证）900

元、无证700元、技师：（本科持证）1000元、无证800元（大专持证）900元、无证700元、其

他人员均为：600元。

2、正式聘用后月薪在原有基础上浮200元加绩效。其他工勤及辅助人员据工作范围、责任

区域商定工资额度。

3、试用期与正式聘用期月薪中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

4、聘用期享受所在部门（科室）相应职称津贴，具体数颔科室根据工作表现在本院连续工作

时间长短自定，报院财务备案。

5、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工柜同。

6、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标定实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现月薪及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能

胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前

15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的月薪等费用兑现。此款中提前通知期

限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师、护士均由护理部，其他人员由院办公室协助指导

办理）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接

工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，

交接后30日内领取相应月薪等报酬.

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘

用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的'规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工（每周6天工作制），除法定的节日之外，不再享受其他休假，

参与夜班倒班人员无周日休息。确有特殊情况需要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请

假制度办理，根据具体时间扣除相应月薪。未经同意自行休息者，1天以内按旷工对待，扣罚月

薪3倍，超过2天者甲方有权单方面对乙方解聘，当月月薪、绩效、奖金及全部保证金等均全

额扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承

担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的

工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方

承担相应后果,必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方

自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，

过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）护理部、院办公室按所需条

件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，

二、工作岗位

1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。乙

方职称(或职务)。

2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误；

(2)乙方拥有下列有效资格(证件)：

为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥

有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方

无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

四、工作时间

1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安

排，每天工作8小时，每周休息一天。

2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适

当的加班工资。

五、劳动报酬

1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计.

2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正

当理由不得拒绝。

六、甲方对乙方的原贝J要求：

(-)切实遵守医院制定的各项规章制度。

(二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

(三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前,

不得应用、泄漏或转让。

(四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国

家相关法规之规定执行。

七、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即

可生效。

2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的；

(2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的；

(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时；

(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务；

(5)双方协商一致同意解除的。

3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申

请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的；

(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的;

(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的；

4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。

八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：

1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事

和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

5、医院不承担乙方的丢疗费用,乙方在本院就诊，一律照章交费。工伤视具体情况区别对

待。

6、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继

续。

九、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。

十、本院《员工守则》和《规章制度》为本合同的附件，与本合同具同等效力。

十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。

十二、劳动争论处理：如甲乙双方发生劳动争论，当事人可以依法申请调解、仲裁，也可协

商解决。

十三、甲方持有本合同的最终解释权。

甲方盖章：乙方签名：

二零年月三二零年月日

续签合同时间：

自年月日至年月日止

甲方盖章：乙方签名：

医院聘用合同3

甲方：_________

乙方：_________

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一

致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。

聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、薪资待遇与奖惩

1、试用期月薪水为：丢生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月薪水为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月薪水扣除50元作为保证金，至试用期满或

聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月薪水中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部」（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工

作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工柜同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标准实施奖罚.

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的、用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现薪水及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不

能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提

前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪水等费用兑现。此款中提前通知

期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协

助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接

工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，

交接后30日内领取相应薪水等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘

用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假曰之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需

要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应薪水。未经

同意自行休息者,7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月薪水奖金及全部保

证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第双方，否则扣除保证金并承

担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的

工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方

承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自双方签字之日起生效

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理,

过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，

(3)院务会讨论决定试用或聘用，

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定薪水标准并签字认可，

(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

八、未尽事宜

双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可

考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙双方，甲方人事处各T分（无丙方时为一式三

份）。

甲方负责人（签章）：

乙方（签）：

年月_____日

医院聘用合同4

聘用单位（以下简称甲方）：联系电话：

受聘人（以下简称乙方）:身份证号码：联系电话：______受聘岗位：

兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，

达成如下协议：

一、聘用期限：

自20—年11月1日至20—年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可

协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

正式聘用期年工资为：16000元,请假时间不扣工资。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开，展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体

四、乙方的权力与义务：

1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊

所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的‘义务。

3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，

甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责

任。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者

不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：

Q)甲方提出聘用申请，

(2)乙方同意

(3)乙方将医师资格证刁、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方.

(4)甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式2份，甲、乙方各T分

甲方负责人:

乙方负责人:

年月_____日

年月_____日

医院聘用合同5

聘用单位（以下简称甲方）：

具体部门：

电话：

受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）

受聘人的担保人（以下简称丙方）：

身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：

决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同.

二、**待遇与奖惩

1、试用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元

2、正式聘用期月**为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月**扣除50元作为保证金，至试用期满或聘

用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月**中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部」（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工

作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工柜同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标梏实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现**及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不

能胜任本职工作或因为违法行为及重大等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天

通知乙方并于解聘之后30天内将应支付给乙方的**等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、

信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协

助指导）.

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接

工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，

交接后30日内领取相应**等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘

用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在狠职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需

要休息的.，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应未经

同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月**奖金及全部保证

金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承

担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的

工作时间和工作质量。

7、乙方不彳导将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方

承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方

自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，

过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人

与乙方商定**标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方

人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式

解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各T分（无丙方时为一式三

份）。

甲方负责人（签章）：年月日

具体应聘部门负责人：年月日

乙方（签）：年月日

丙方（签）：年月日

医院聘用合同6

甲方：院

乙方：身份证号码：

因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同

执行。

1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及日方的一切，女，文化程度：

出生年月：______年—月，规章制度。

2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定

给予纪律处分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因

玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，

即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续

超过_____个月，病假连会过_____年。甲方将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的‘福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费，

11、乙方在聘用期间，月基础工资x元，发给在职职二绩效奖金的x%°合同生效开始，甲

方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用如数力啖在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。

甲方：院

乙方：_______________________________________

聘用单位（以下简称甲方）：_______________________

具体部门：电话：

受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：

联系电话：_______________________

受聘岗位：医生(_________________________)护士()技师

(_________________________)其他(_________________________)

受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码：

兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：

从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自______年月______日至_______年_______月______日止，聘期X年，其中含试用期

自______年月______日至年月_______日止洪月。聘期满前

月。

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、薪酬待遇与奖惩

1、试用期月薪酬为：丢生______元、护士_______元、技师元、其他______元.

2、正式聘用期月薪酬为：医生______元、护士______元、技师—元、其他一元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪酬扣除______元作为保证金，至试用期满

或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月薪酬中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作

时间长短自定，报院财务备案.

6、正式聘用期内劳保.值班及加班补贴与正式职工柜同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现薪酬及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前天通知乙方；聘用期内若乙

方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时

应提前_____天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的薪酬等费用兑现。此款中提

前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协

助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前天通知甲方,作好各方面

交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前一天通知甲方并作好各项交

接工作，交接后一日内领取相应—等报酬I,但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘

用期工作的开展.

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需

要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应—o未

经同意自行休息者____天以内按旷工7寸待，超过一天甲方有权单方面解聘,当月薪酬奖金

及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承

担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的

工作时间和工作质量。

7、乙方不彳导将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方

承担相应后果，必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方

自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效(无丙方时则甲乙双方签字之日始)。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前月内办

理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：

Q)部门负责人提出聘用申请及人选建议，

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，

(3)院务会讨论决定试用或聘用，

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室，

（5）甲方具体部门负责人与乙方商定薪酬标准并签字认可，

（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体

部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式

解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式x份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各____份（无丙方时为一式

一份）。

甲方负责人（签章）：年月

____________________曰

具体应聘部门负责人：年月

____________________曰

乙方（签）：年月

____________________曰

丙方（签）：年月

_______________________日

医院聘用合同7

聘用单位（以下简称甲方）：源阜铁路有限责任公司职工医院受聘人（以下简称乙方）：

身份证号码：

联系电话：

受聘岗位：医生（”户士（）技师（）其他（）

受聘人的担保人（以下简称丙方）：

身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）：

决定聘用乙方（受聘人）：

从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。

聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、待遇与奖惩

1、试用期月工资：医生元、护士元、技师元、其他元。

2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或

聘用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部」（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工

作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工柜同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标准实施奖罚.

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的'办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不

能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同

时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

公室协助指导）。

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接

工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接

工作，交接后30日内领取相应工资等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘

用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需

要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应工资.未经

同意自行休息者,7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保

证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给保证金。

五、违约责任:

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方

自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。

医院聘用合同8

聘用单位（以下简称甲方）

具体部门：电话：

受聘人（以下简称乙方）身份证号码：联系电话：

受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）

受聘人的担保人（以下简称丙方）身份证号码：

兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达

成如下协议：

一、聘用期限：

自______年一月一日至_______年一月一日止，聘期壹年，其中含试用期自_______

年一月一日至年月一日止，共一月。聘期满前壹月

经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、xx待遇与奖惩

1、试用期月xx为：医生元、护士元、技师元、其他元.

2、正式聘用期月xx为：医生元、护士元、技师元、其他元。

3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月xx扣除50元作为保证金，至试用期满或聘

用期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘用期月xx中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。

5、聘用期享受所在部」（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工

作时间长短自定，报院财务备案。

6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工柜同。

7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖

惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。

三、甲方的权力与义务：

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的.用品，由具体聘用部门负责安

排。

2、及时按相关标准向乙方兑现xx及奖惩资金。

3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不

能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提

前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的xx等费用兑现。此款中提前通知期

限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。

4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，

同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办

公室协助指导）

5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符

合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续.

四、乙方的权力与义务：

1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接

工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，

交接后—日内领取相应x:＜等报酬，但保证金不再退还。

2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘

用期工作的开展。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其

对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需

要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应xx,未经

同意自行休息者，7天以它按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月xx奖金及全部保

证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则扣除保证金并承

担相应的法律责任。

6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的

工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方

承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。

五、违约责任：

此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方

自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任.

六、合同生效与终止：

1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，

过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：

1、具体程序为：

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议，

(2)医务科、护理部、办公室按所需条件认可，

(3)院务会讨论决定成用或聘用，

(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定xx标准并签字认可，

(6)院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，

其余由甲方具体部门、乙方、丙方(无丙方时省略)各执T分。

2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式

解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各T分(无丙方时为一式三

份)

甲方负责人(签章)年一月一日

具体应聘部门负责人：_______年—月一日

乙方(签)_______年一月一日

丙方(签)年一月一日

医院聘用合同9

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘月协议：

一、清扫项日：

医院内用房卫生

二、清扫范围：

门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区（不含冬季扫雪）。

三、聘用期限：

一年，自年月日至年月日。

四、清算方法：

按月结算，由甲方每月10日支付上月工资。

五、甲方的权利和义务：

①甲方需向乙方按月发时发放工资。

②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③对乙方的服务工作安照考核标准进行监督、检查。

④甲方不得有任何歧况、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方

承担相关责任。

⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽误时间，影

响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承担所有责任，若因乙方违规造成堵塞、泄露由乙方全权负

责。

六、乙方的权利和义务：

①服务中乙方保洁员应统一着装、统一挂牌上岗.

②保洁员在工作期间应服从甲方领导，接受甲方工作人员的监督和检查。

③严格按甲方指定的各项清洁标准进行保质保量的‘服务。

④乙方人员的清沽工具由乙方自行保管，有正常损耗需向甲方以旧换新，如有丢失损坏由

乙方照价赔偿（乙方在工作中要爰护甲方所有设施）。

⑤垃圾清理必须严格受类分装分别运送至指定地点。乙方质量标准应达到甲方检查标准，

若遇停水等乙方不可抗力造成卫生不达标，乙方不承担责任，应乙方保洁致使地面滑湿，造成病

人或职工摔伤，乙方承担全部责任。

七、其他约定条款：

①本合同到期前一个月双方均有权提出是否续签合同，如续签乙方有优先权利。

②在合同期间乙方不得中途中断劳动合同如有中途终止合同者甲方则扣除乙方当月工资。

③乙方每月无故迟到早退三次者每次扣除工资的1%，无故旷工一次者扣除工资的5%。

④甲方按月支付乙方工资，超过工资日期三天未发，则补发5%工资。

本合同一式二份，由甲乙双方各T分。

甲方（盖章）：________________

乙方：______________________

代表人（签字）：______________

身份证号码：__________________

________年月______日

________年月______日

医院聘用合同10

甲方：_______________________

乙方：_______________________

法定代表人：__________________

性SU：_______________________

W:__________________

出生年月：___________________

身份证号码：___________________

电话：联系电话：

甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作,双方协商一致，签订如下聘用合同：

一、聘用期限

聘用期自_____年一月一日起至______年一月一日止，其中试用期为一个月，试用

期日期为：年月日起至_____年一月一日。

二、工作时间及工资福利待遇：

1、工作时间：

A、乙方的工作时间，原则上为每天一小时，每周休息一天，甲方可根据医院需要与乙

方另行协商工作时间。

B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工

资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。

2、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

试用期：基本工资为人民币元，岗位津贴人民币元，奖金为人民币______元，

试用期待遇合计人民币_____元。

转正后:基本工资为人民币元，岗位津贴人民币______元，奖金按绩效提成。

工待遇发放：

乙方的待遇按月结算，甲方应在每月一号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲

方按国家有关规定代扣代缴。

4、其他待遇：

三、甲方的权利与义务：

(1)为乙方开展工作提供必要条件；

(2)对乙方的工作给予指导与合作；

(3)在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；

(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度；

(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；

(6)开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。

四、乙方的权利与义务

(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；

(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范；

(3)全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；

(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；

(5)参加会诊及疑难病例的‘诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、

医疗事件的处理工作；

(7)在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。

五、合同的终止、变更和延续：

1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时

重新订立聘用合同。

2、经甲、乙双方充分办商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方

盖章或签字后即生效。

六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。

七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。

八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存T分。医院根据本合同发

给乙方聘书。

甲方（盖章）：__________乙方签名：

负责人（签字）：

年一月—日____年一月一日

医院聘用合同11

甲方：___________________

乙方：___________________

身份证号码：______________

性别：_______________

文化程度：_______________

出生年月：_______________

因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同

执行。

1、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。

2、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定

给予纪律处分，直至解除合同。

3、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。

4、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程.乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因

玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。

5、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，

即分工又合作。

6、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。

7、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续

超过三个月，病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。

8、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

9、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以盘出工资为基数，按规定发给加班费。

10、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的'%。合同生效

开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方

自行购买。

11、乙方在聘用期间,如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。

12、本合同一式份，有效期_____年。签字之日起执行。

甲方：_______________

乙方：_______________

医院聘用合同12

甲方：医院地址：

乙方：身份证号：____________________根据中华人民共和国有关

法律、政策及上海市人民政府沪府发[20xx]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘

用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人（20xx）48号文《关于本市卫生事业单位开展聘

用合同制工作的意见（试行）》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合

同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制（专业技术人员工人）。

聘用双方达成协议如下：

一、聘用合同期限：

（-）聘用合同有效期1、自____年一月一日起至法定退休年龄为无期限合同°

2、自—年一月一日至一年一月一日共一年.（其中一年—月_日至一色―

月一日为试用期间）为有期限合同。

（二）合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是

否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方

应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

（-）甲方安排乙方在工作。甲