hse管理部岗位职责（33篇）

hse管理部岗位职责（33篇）hse管理部岗位职责（通用33篇）hse管理部岗位职责篇1一、认真学习贯彻煤基多联产项目质量方针、目标,保证质量体系在项目中的有效运行,确保工程质量。二、按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定,配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作。三、参加项目部的施工图纸会审、技术交底工作,熟悉设计文件、施工图纸,并参与各施工单位施工前的技术交底工作。四、对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正,并按规定权限处置。五、参与编写有关工程质量管理方面的`管理制度及文件,并督促落实。六、对分管的施工、安装质量负监管责任。七、参与质量事故的调查、分析、处理工作,对事故的处理结果提出报告。八、按规定做好有关质量统计报表,及时上报。九、按时完成领导交办的其它工作。hse管理部岗位职责篇2一、认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实煤基多联产项目指挥部的各项安全生产规章制度。二、负责建立健全煤基多联产项目的安全管理体系,并确保体系的正常运行。三、监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作,有权行使安全一票否决制。四、实施动态安全控制,发现事故苗头并及时采取纠正和预防措施。五、配合有关部门做好煤基多联产项目指挥部人员的日常安全教育、入职教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育和特殊、特种工种培训取证工作,并做好相关记录。六、参与安全技术交底,对施工全过程实施安全控制,并做好记录。七、实施动态安全检查,要求施工单位及时处理施工现场的安全隐患,签发限期整改通知单,并负责整改闭合。八、督促和检查操作人员遵章守纪,制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生抵触时,有权制止冒险作业。九、落实安全保证体系中的各项安全技术措施,组织或参与个人防护用品、安全防护设施、施工用电、施工机械的'验收。十、参与安全事故的调查、分析,处理等工作,并参与制定纠正和预防措施,避免类似事故的发生。十一、按时完成领导交办的其它工作。hse管理部岗位职责篇3一、贯彻落实国家、地方和煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境、职业健康管理的方针政策、目标,积极开展质量、安全、环境保护、职业健康的教育活动,提高煤基多联产项目指挥部干部职工的质量、安全、环保、职业健康意识。二、在煤基多联产项目指挥部的领导下,负责煤基多联产项目指挥部建设期工程项目施工过程中的质量、安全、环境、职业健康的控制管理及检查、考核工作。三、负责煤基多联产项目指挥部qhse体系文件的编写,指导各部门、监理、施工单位体系的'运行工作,确保qhse管理体系的有效运行。四、负责煤基多联产项目指挥部有关质量、安全、环境及职业健康管理制度的编制工作。五、负责编制煤基多联产项目指挥部工程质量、安全、环境及职业健康的年度指标计划,并督促检查实施情况。六、负责质量、安全、环境事故及职业卫生健康事故的调查、分析、处理工作。七、负责对应急预案实行动态管理,按计划定期开展应急演练工作。发生事故及时组织抢险并按应急程序报告。八、负责质量、安全、环境与职业健康信息的收集、传递及处置工作,协调、配合上级部门有关质量、安全、环境、职业健康管理的检查工作。九、负责组织煤基多联产项目指挥部三级安全教育。十、负责并组织质量、安全、环境、职业健康的培训。十一、检查消防器材的配置、更新和充装等管理工作,组织消防演练。十二、负责检查煤基多联产项目特种、特殊作业人员的持证上岗情况。十三、编制劳动防护用品采购计划,监督劳动防护用品的发放和使用。十四、监督检查监理、施工等单位的qhse制度制定及职责落实情况。十五、参与煤基多联产项目指挥部对供方的评价选择和合同会审工作。十六、参与煤基多联产项目各项工程的验收工作。十七、参与煤基多联产项目采购的设备、材料等验收工作。十八、按时完成领导交办的其它工作。hse管理部岗位职责篇4一、全面负责本部门的各项工作，贯彻落实煤基多联产项目质量、安全、环境与职业健康方针、目标和指标。二、负责煤基多联产项目qhse体系文件的编写和体系建设工作，检查、监督项目施工、监理单位执行情况。三、组织编写本部门职责范围内的各项管理制度，并督促落实。四、协调、督促和检查本部门成员的各项工作，对部门各成员工作分工和工作质量负责。五、督促各施工、监理单位严格按照合同要求、设计图纸、技术要求和规程、规范进行施工。六、参与、检查煤基多联产项目指挥部内部及施工、监理单位各类事故的.调查处理工作，并参与制定防范措施。七、负责本部门与各级领导、上级部门、参建单位以及其它有关部门的联系和协调工作。八、参与技术文件、施工组织设计、施工规划、质量安全保证措施、环保水保措施等文件、资料的内部会审。九、会同煤基多联产项目指挥部其他职能部门参与供方评价选择、合同评审、工程验收、材料和设备进场验收等工作。十、监督检查监理、施工等单位的职责落实情况，对违约单位有权采取处罚措施。十一、按时完成领导交办的其它工作。hse管理部岗位职责篇5岗位职责1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。任职资格：1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验；2、全日制本科以上学历；3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识；4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务；5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力；6、具有中级会计师以上职称。1、组织制定并完善本部室职能领域内的'制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件；指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展；2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见；3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作；4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任；并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法；5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。hse管理部岗位职责篇61.寻找引进适合国际市场销售及用户需求的终端产品并支持市场开拓。2.负责终端产品市场的情报搜集以及分析研究。3.寻找并确定潜在的合作伙伴以及产品类型。4.负责搜集海外对终端产品的准入条件。5.负责对供方的评审与资格认定。6.参与和供方的价格谈判。7.负责对终端产品的OEM管理。hse管理部岗位职责篇71.负责全面管理公司质量工作，负责公司质量管理日常工作，及GSP认证工作。2.负责质量分析和质量问题的处理工作。hse管理部岗位职责篇81.负责职工的继续教育、培训和预测.2.负责林业科技管理工作。3.组织林业学术交流活动，普及林业科学知识。4.负责“f、青、妇”等工作，承担绿化委员会办公室的常工作。hse管理部岗位职责篇91、全面负责公司薪酬管理和绩效考核的制度和流程的建立和执行负责对公司的薪酬现状和同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度，负责对公司各岗位的人员的工作进行考核和监控。2、负责公司薪酬系统的设计和实施负责定期整理各项薪酬信息，分析规划出适应公司实际的薪酬水平负责制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；负责了解员工对薪酬的意见，及时发现并解决问题。3、负责公司绩效管理制度的建立和实施负责根据公司实际，制定合理有效的考核制度；根据各岗位的实际工作情况，制定完整合理的考核指标及考核标准；负责跟进部门考核的相关事宜，随时处理考核中出现的各种问题；负责对考核结果运用的公平和合理。4、配合人力资源组其他功能模块的工作协助培训、招聘等工作的开展协助相关人员做好人力资源规划。5、完成领导交付的具体任务。hse管理部岗位职责篇101.规范结账流程。2.为顾客提供良好的服务，特别是大宗顾客的服务，协助解决结账区顾客的问题。3.负责控制现金差异和现金安全,分析现金差异,提出解决方案。4.确保准确、安全地收回货款，填制各项销售报表，负责保存、分类归档，并安全送至财务部。5.维持收银设备的正常运作，及时排除故障。6.及时安排收银台数及收银通道的增减，保证员工工作效率。7.及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题。8.负责收银员现场管理及巡视工作，合理调度人力，控制人事成本。9.传达部门经理的要求，协调店内各部门关系，共同达成部门目标。10.负责每日组织收银员领取备用金和停业交款。11.负责审查退货及优惠折让手续。12.负责审査款台误操作及违规情况。13.负责办公用品的领发。14.做好财务部布置的其他工作。15.负责组织收银员例会与其他和收银相关的工作。hse管理部岗位职责篇111.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。2.掌管文化馆公章，负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度，并检査贯彻执行情况。4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议，做好会议记录，并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题，化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。5.处理好与各区文化馆，省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系，协调好各项工作。6.负责全馆的宣传教育工作，抓好宣传报道。7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。8.依照财务制度、履行财务管理职责，把好收、支关，编制年度预算、做好报账工作。保证经费按时到位。做到财务账目日清月结，按时上送报表，保证不出差错。9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。11.负责行政和业务资料统计上报存档。12.按照考勤制度负责考勤工作。13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作，做到账物相符，保管妥善、处理得当、来去有因。15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。hse管理部岗位职责篇121.制定剧院全年业务计划，安排业务活动，督导业务训练,确保演出质量,落实完成各项政府指令性任务。2.配合中心及剧院其他业务职能部门，统筹安排演出团、混合乐队、业务指导小组、艺校的相关工作，科学合理地调配业务人员，确保业务工作的顺利进行。3.制定人才培养计划，并组织实施。组织专家组对新进员工进行业务考核，主持实施专业人员年度考核工作，并向人事部门提供聘任、晋升的相关业务资料。4.完成院领导交办的其他任务。5.副主任协助主任开展工作。hse管理部岗位职责篇131.负责每天销货款的整理及上缴工作。2.负责办理符合条件的顾客退、换货款的找补工作，及时作出差异报告。3.负责每天与本收款台所有柜组的对账，传递财务部收款盖章后的“内部缴款单”,保管“原始凭证汇总表”、“销货联单第一联”及有关印章。4.有权拒收营业员开出的不符合规定的销货联单。5.有权拒收不经楼层或值班经理签字的退款单，拒绝办理不符合规定的银行信用业务及有价证券。6.有权拒补顾客已提完货、营业员丢失的销货联单第二联(营业员第二联丢失视短款处理，短款金额必须如数上缴财务)。7.自觉遵守收款工作管理规定，正确使用和保养收款设施。8.为顾客提供良好的服务，回答顾客咨询。9.保持收银台区域卫生及零星商品的归放与统计。10.在POS机上正确输入销售资料、退货资料。11.办理现金、信用卡、支票的收款、退款业务。hse管理部岗位职责篇141.全面负责日常销售工作。2.全面负责店面管理工作。3.全面负责导购员的管理工作。4.负责和相关部门的协调工作。5.做好日常各种销售相关报表的统计工作。6.做好货款回笼的督促核实工作。7.制订促销计划并具体实施。8.负责导购员的考核工作，审核导购员的工资和奖金。9.做好有质量问题产品的退换货等售后服务工作。10.做好导购员培训及人才储备工作。11.及时完成公司领导交办的其他工作。hse管理部岗位职责篇151.负责受理专利申请。2.负责接受专利申请的中间文件及其他各类请求文件。3.负责发明专利申请初步审查。4.负责专利档案的管理。5.负责颁发专利证书。6.负责编辑出版专利公报和专利说明书。7.负责收取并管理专利费用。8.负责和组织发明、实用新型专利申请的分类及研究工作。hse管理部岗位职责篇161、主持审计全面工作制定内审规章制度规范、流程化，制订年度工作计划，落实具体审计项目，并负责组织实施，年终负责工作总结定时，具体，有计划性；负责日常的审计业务工作，抓好重点审计有效、合法。2、负责公司财务及相关核算单位的审计审计财务部的会计报表不定时、定时对财务预决算进行审计，对资金的管理和使用进行监督有效、及时对财产、物资增减和使用的真实、合法及效益性进行审计监督有效、及时对财务规章制度和内部控制制度进行检查。3、负责组织完成有关人员经济责任的审计工作对负责人进行经济责任审计有效、真实，对企业内部控制制度的健全性和有效性做出有效、及时的评价。4、负责组织做好专项工程的审计工作对基建、修缮工程项目概(预)算的执行情况及决算进行审计，审核有关项目财务收支的真实、合法和效益性;有效、及时对后勤系统各项承包办法的执行情况进行审计监督。5、领导交付办理的其他事物按要求完成。hse管理部岗位职责篇171.理顺各工作环节之间的关系，督促各岗位工作的认真落实。2.以身作则，严格遵守各项规章制度，带头搞好本职工作，完成上级下达的各项任务。3.督促并落实各种文件的转发、处理及上报工作。4.指导全市业务工作，特别是新业务的学习指导、经营活动分析，建立各种信息管理分析体系，与业务管理员一道组织全市的储汇业务发展情况的通报工作。5.负责全市的业务管理及指导，掌握业务主管、会计主管权限、负责启用、增加、修改、注销业务管理员，负责重置业务管理员密码并修改査询业务管理员权限集，授权本局的司法查询。6.协调储汇局各部门的关系，督促各部门工作及时完成。7.负责授权业务管理员重置市县局业务主管密码，增加市县局各部门主管。8.负责组织业务管理员进行业务规程、业务流程的制定，规范业务操作。9.根据业务种类建立信管系统的各种分析体系,及时收集各种信息资料，全面分析各市的各种经营数据，综合分析后定期通报。10.对中间业务各项生产环节进行监督,及时发现安全隐患。11.负责对中间业务人员进行考核。12.完成上级领导交办的其他工作。hse管理部岗位职责篇181.全面负责统筹收银、总服务台、团购推广等工作，并对百货商场经理负责。2.维持全店良好的服务水平,保障商场的正常销售，完善服务体制。3.做好本部门员工培训工作，提高员工服务意识和水准。4.定期或不定期检查前台服务区域的环境卫生及安全情况。5.负责店内收银、客服工作的正常运作。6.制订本部门培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训。7.严格执行服务流程和服务标准，并安排实施、检査。8.严格控管本部门人事成本及费用。9.负责本部门主管的排班和业绩考核。10.负责与其他部门的沟通协调工作。11.对处理店内的顾客投诉负有主要责任，出现问题应及时解决。12.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。hse管理部岗位职责篇191.组织贯彻植树造林、森林经营等营林方面的方针、政策、法律、法规、规程、规范和标准。2.制定造林绿化、森林经营、林木种苗、林业花丼等建设的设计、计划，并指导组织实施、督查全市造林绿化、森林经营和林木种苗各项任务的完成和检查验收，拟定营林生产措施。3.承办局领导交办的有关事宜。hse管理部岗位职责篇20一、编制公司年、季、月度施工计划，完成各种工程统计报表的编制和上报。二、协助完成项目部的组建、公司与项目部、项目部与项目部之间涉及的人、材、物、设备调配和日常生产管理工作。三、负责公司各项目进度完成情况收集汇总、督促、检查。四、协助有关部门进行施工成本管理和控制，指导项目部工作。五、负责项目目标责任合同的组织。对项目部进行考核。六、当工程中标后，负责督促经营部移交招、投标、答疑等文件，再转交给档案室存档。七、负责施工合同、分包合同及协议的流转及签订。八、对于联营项目，负责起草内部合同及相关协议的.流转及签订。九、为各工程项目报建提供所需资料。十、为各工程项目办理资料盖章事宜。十一、定期组织项目部相关人员进行施工管理、统计、安全、设备管理等方面的的业务培训。十二、投标保证金缴纳及退还登记。hse管理部岗位职责篇211.负责参与公司战略规划及主持投融资业务策略的制订。2.负责对资本市场的宏观投融资环境进行分析预测，为公司提供决策支持。3.负责股权投资的可行性研究、评估和对外合作洽谈。4.负责公司的并购、资产重组及上市筹划与管理。5.负责公司内部分支机构设立方案的制定和组织实施。6.负责公司的产权管理工作。7.负责公司商业性物业资产的经营管理。hse管理部岗位职责篇221、贯彻落实国家相关政策、标准、公司各项管理制度；2、协助部长组织对本系统文件的制定、修订及执行情况的监督和检查；3、协助部长组织定期统计、分析、评价公司材料管理现状，每半年召开一次材料管理专项工作会议，安排部署材料管理系统工作；4、协助部长组织提出公司统管工程工程经理部材料人员的业务管理、能力考核、调配方案；5、协助部长管理好本部门资产〔包括设备、物品、材料〕；6、协助部长组织定期对工程工程经理部材料价格信息进行收集、分析、发布，向有关部门提供材料价格信息；7、协助部长组织对各分公司、子公司、工程工程经理部材料〔含周转材料〕管理的监督、检查和指导工作；8、协助部长组织公司物资供方的评价及合格物资供方的准入并建立合格、不合格供方档案，实施动态管理，每季在局域网上发布合格物资供方信息；9、协助部长组织公司所规定的大宗材料集中采购工作；10、协助部长组织公司小型工机具的'管理工作；11、协助部长组织公司综合管理体系《物资采购控制程序》、《化学品、危险品控制程序》、《顾客财产控制程序》的有效运行；12、协助部长组织公司物资统计报表的汇总上报工作；组织公司年终存货盘点；资产重组中的物资盘点及上报工作；13、协助部长组织参与公司组织的合同评审和招投标工作；14、协助部长组织向公司人力资源部提出材料管理系统人员培训方案；15、协助部长组织公司工程设备的采购工作；16、协助部长组织参与公司因材料问题而引发的平安、质量事故的调查分析；17、完成上级领导临时交办的其他各项工作。hse管理部岗位职责篇231.立足本职工作，积极做好商场服务宗旨、企业文化宣传工作，发挥好对外宣传的窗口形象作用。2.负责商场的通讯工作，做好通讯稿件的整理、修改、播出及统计归档工作。3.坚持业务技能学习，正确使用普通话,练好语言基本功。4.负责前台反馈的顾客需求内容的整理和播报，起到公司内外联系的桥梁和纽带作用。5.保持广播室内环境卫生，禁止闲杂人员进入广播室,确保广播工作顺利进行。6.负责广播设备的维护和使用，保证设备无灰尘、无油污，正常运转;机器遇到故障，要及时上报维修。7.做好音像制品的登记、保管工作。8.服从前台部副经理的统筹调配与安排，认真完成所布置的工作。9.收集、采编、播报商场经营特色及营业布局，报道商品信息及销售信息，正确引导消费。10.负责商场音乐系统的编辑、播放。11.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。hse管理部岗位职责篇241.负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理，协调、管理机关无纸化办公工作;负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、软件设备的日常管理和维护。2.负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料,收集、反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等,办理市长信箱交办的有关林业工作事宜。3.负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享，对网络内计算机的IP地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理和发放。4.负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的日常管理和使用，并向维护单位(移动公司)及时提供故障信息。5.在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县(区、市)在可监控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测;协调、指导各县(区、市)防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。6.承办局领导交办的有关事宜。hse管理部岗位职责篇251.协助站长做好工作，参照站长岗位职责要求自己在工作、学习中起表率作用。2.积极宣传、贯彻《森林法》和林业方针、政策、法律、法规。3.负责组织编制全市基层林业工作站建设发展规划和年度工作计划。4.负责对全市基层林业工作站的业务指导。5.负责对基层林业工作站履行行政执法行为进行监督。6.依法保护管理利用森林资源。7.负责林地林权的保护管理工作。8.负责重点生态公益林保护管理工作。9.负责对基层林业工作站人员的培训工作。hse管理部岗位职责篇261.做好工程施工现场准备工作,组织施工队伍进场。2.对工程的施工技术、工期、质量进行全面管理。3.负责组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸,并汇总审查意见,组织设计交底。4.负责审查施工单位编制的施工组织设计。5.负责施工现场的管理,做好施工现场的签证工作。6.协调好施工员(制度职责大全施工员)、监理、设计三方面的关系,及时将设计变更通知施工单位和有关部门。7.组织施工调度会和各种专业会议,及时解决施工中出现的各种问题。8.负责审核施工单位上报的材料计划及设备计划,核实无误后交计划材料科。9.做好材料考察工作。10.搞好工程文件、资料的收集整理,按时交档案管理人员归档。11.坚持一切为了学校利益的思想,牢固树立服务意识,针对材料品种,采用不同的供应方式,与施工科配合,做到保证质量和及时供应。12、坚持质量第一,做好材料的验收工作,对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标,严格把关,不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。hse管理部岗位职责篇271.贯彻执行集团环境条线管理制度、规范，全面统筹本地下属项目绿化、保洁工作，根据现场品质要求及季节特点拟定工作计划并组织实施和检查;2、协助项目环境团队搭建及管理，负责对日常的品质督导、业务指导工作;3、负责对项目一线保洁、绿化人员制度规范、业务知识、实操、保洁相关线上工具使用等培训;4、开展对所辖项目开展巡检，每月梳理环境类巡检报告，参与对保洁人员月度考核;5、协助保洁、绿化工的岗位编制工作，同时负责保洁工作量的合理划分工作;6、负责保洁用品、绿化用品及工具的领用、发放及制定合理的采购计划;7、参与市场尽调，负责新项目接管的专项整改;hse管理部岗位职责篇28一、收集各项目的所有资料：原件交档案室存档；复印件存工程管理部。二、将各项目的资料按三建联营、环发联营和自营项目分类存档。三、负责劳务结算的流转及存档：原件一份交财务室，一份返施工班组；复印件一份交合同预算部，一份工程管理部存档。四、负责每月施工班组的'中间计量审批表的流转及存档：原件交财务室；复印件工程管理部存档。五、负责工程类的收文处理流程。六、拟建项目资料目录，并及时更新。七、将各项目的电子文档资料分门别类存于电脑中。八、督促各项目部月底前将每月生产报表上报给工程管理部，并做好统计。九、每月统计在建工程一览表及已完工程一览表，及时上传到OA项目动态中。十、每月统计在建产值一览表。十一、每月更新本年合同统计表。十二、保管部分项目印章，每次盖章后并做好登记。hse管理部岗位职责篇291、参与并推进公司物业服务质量管理体系环境管理模块的规划、建设和完善。2、负责开展环境模块质量标准文件的管理、修订、完善、督导落实。3、制定环境质量目标，对环境管理运作流程进行监控，收集、统计与通报各物业项目的环境质量目标达成情况，并推动不符合项改进。4、负责结合业务发展实际需求，开展环境管理新理念、新技术、新设备、新材料、新系统的测试及推广应用工作。5、为物业环境类外包单位提供业务支持，并对外包单位服务进行质量监管。6、负责编写环境管理培训课件，组织环境管理相关工作