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文档简介
外籍人员用工劳务合同模板第一篇范文:合同编号:[具体编号]
外籍人员用工劳务合同
本外籍人员用工劳务合同(以下简称“本合同”)由[甲方全称](以下简称“甲方”)与[乙方全称](以下简称“乙方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。
一、合同主体
1.1甲方:[甲方全称],是一家依法注册并有效存在的企业或机构,地址位于[甲方地址]。
1.2乙方:[乙方全称],是一位具有完全民事行为能力的外国人,护照号码为[乙方护照号码],地址位于[乙方地址]。
二、合同期限
2.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[合同期限]年。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续约。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方授权的范围内,担任[职位名称]一职,负责[工作职责]。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
四、劳动报酬
4.1甲方应向乙方支付[薪酬金额]元人民币作为年薪,按月平均发放。
4.2乙方同意按照甲方规定的工作时间和工作地点工作,甲方应保证乙方的休息时间和节假日。
4.3乙方同意在合同期间参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险费。
5.2甲方应提供与甲方其他员工同等的福利待遇,包括但不限于医疗、养老、失业、工伤和生育保险。
六、保密条款
6.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务,对甲方商业秘密、技术秘密和内部信息严格保密。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、解除和终止合同
7.1在合同期内,如甲方提前解除或终止本合同,应提前[通知期限]天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
7.2在合同期内,如乙方提前解除或终止本合同,应提前[通知期限]天通知甲方,并支付甲方相应的违约金。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1本合同附件包括:乙方的护照复印件、简历、学历证明等相关文件。
9.2本合同附件是本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________
乙方(签名):______________
签订日期:______________
生效日期:______________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
外籍人员用工劳务合同(甲方权益主导)
合同编号:[具体编号]
本外籍人员用工劳务合同(以下简称“本合同”)由[甲方全称](以下简称“甲方”)与[乙方全称](以下简称“乙方”)及[第三方全称](以下简称“第三方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。
一、合同主体
1.1甲方:[甲方全称],是一家依法注册并有效存在的企业或机构,地址位于[甲方地址]。
1.2乙方:[乙方全称],是一位具有完全民事行为能力的外国人,护照号码为[乙方护照号码],地址位于[乙方地址]。
1.3第三方:[第三方全称],是一家依法注册并有效存在的企业或机构,地址位于[第三方地址]。
二、合同期限
2.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[合同期限]年。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续约。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方授权的范围内,担任[职位名称]一职,负责[工作职责]。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
四、劳动报酬
4.1甲方应向乙方支付[薪酬金额]元人民币作为年薪,按月平均发放。
4.2乙方同意按照甲方规定的工作时间和工作地点工作,甲方应保证乙方的休息时间和节假日。
4.3乙方同意在合同期间参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
五、第三方责任和权益
5.1第三方作为乙方的职业介绍和人力资源服务提供商,应对乙方的专业能力、职业道德和previousworkexperience进行严格审查。
5.2第三方应承担乙方的离职风险和职业责任,确保乙方符合甲方的招聘要求。
5.3第三方同意在合同期间为乙方提供必要的支持和协助,包括但不限于签证、住宿和工作许可等。
5.4甲方有权要求第三方对乙方进行backgroundcheck和职业资格认证,以确保乙方的合规性。
六、甲方权益保护
6.1甲方有权根据合同约定和法律法规的规定,对乙方进行工作考核和绩效评估。
6.2甲方有权依据合同约定和法律法规的规定,对乙方进行纪律处分和解除合同。
6.3甲方有权要求第三方承担违约责任,确保乙方的履约能力和职业素养。
七、违约及限制条款
7.1乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.2乙方在合同期间不得与甲方竞争,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
7.3乙方在合同期间应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度,不得从事违法和违规行为。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1本合同附件包括:乙方的护照复印件、简历、学历证明等相关文件。
9.2本合同附件是本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________
乙方(签名):______________
第三方(盖章):______________
签订日期:______________
生效日期:______________
第三方介入的意义和目的:
第三方作为乙方的职业介绍和人力资源服务提供商,介入本合同的目的在于确保乙方符合甲方的招聘要求,提供合适的外籍人员,同时承担乙方的离职风险和职业责任。第三方的作用在于提供专业的招聘和人力资源管理服务,减轻甲方的招聘和管理负担,同时提高乙方的就业机会和职业发展空间。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为本合同的主导方,旨在确保乙方的专业能力和职业道德,保障甲方的利益和权益。甲方通过与第三方合作,引入合适的外籍人员,提升公司的国际化水平和竞争力。同时,甲方通过设定违约及限制条款,对乙方的行为进行约束和监管,确保乙方的履约能力和职业素养。甲方为主导的目的在于实现公司的战略目标和人力资源需求,同时确保甲方的商业秘密和核心技术得到保护。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
外籍人员用工劳务合同(乙方权益主导)
合同编号:[具体编号]
本外籍人员用工劳务合同(以下简称“本合同”)由[甲方全称](以下简称“甲方”)与[乙方全称](以下简称“乙方”)及[第三方全称](以下简称“第三方”)于[签订日期]签订,并于[生效日期]生效。
一、合同主体
1.1甲方:[甲方全称],是一家依法注册并有效存在的企业或机构,地址位于[甲方地址]。
1.2乙方:[乙方全称],是一位具有完全民事行为能力的外国人,护照号码为[乙方护照号码],地址位于[乙方地址]。
1.3第三方:[第三方全称],是一家依法注册并有效存在的企业或机构,地址位于[第三方地址]。
二、合同期限
2.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止,为期[合同期限]年。
2.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将按照约定的期限自动续约。
三、工作内容
3.1乙方同意在甲方授权的范围内,担任[职位名称]一职,负责[工作职责]。
3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。
四、劳动报酬
4.1甲方应向乙方支付[薪酬金额]元人民币作为年薪,按月平均发放。
4.2乙方同意按照甲方规定的工作时间和工作地点工作,甲方应保证乙方的休息时间和节假日。
4.3乙方同意在合同期间参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。
五、第三方责任和权益
5.1第三方作为乙方的职业介绍和人力资源服务提供商,应对乙方的专业能力、职业道德和previousworkexperience进行严格审查。
5.2第三方应承担乙方的离职风险和职业责任,确保乙方符合甲方的招聘要求。
5.3第三方同意在合同期间为乙方提供必要的支持和协助,包括但不限于签证、住宿和工作许可等。
5.4乙方有权要求第三方对甲方进行backgroundcheck和职业资格认证,以确保甲方的合规性。
六、乙方权益保护
6.1乙方有权根据合同约定和法律法规的规定,对甲方进行工作考核和绩效评估。
6.2乙方有权依据合同约定和法律法规的规定,对甲方进行纪律处分和解除合同。
6.3乙方有权要求第三方承担违约责任,确保甲方的履约能力和职业素养。
七、违约及限制条款
7.1甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.2甲方在合同期间不得与乙方竞争,不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密和内部信息。
7.3甲方在合同期间应遵守中国的法律法规和乙方的规章制度,不得从事违法和违规行为。
八、争议解决
8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、附件
9.1本合同附件包括:乙方的护照复印件、简历、学历证明等相关文件。
9.2本合同附件是本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________
乙方(签名):______________
第三方(盖章):______________
签订日期:______________
生效日期:______________
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为本合同的主导方,旨在确保甲方的履行能力和职业素养,保障乙方的利益和权益。乙方通过与第三方合作,引入合适的外籍人员,提升公司的国际化水平和竞争力。同时,乙方通过设定违约及限制条款,对甲方的行为进
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