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文档简介

2024年病休期满解除协议书模板

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：_____________________________________

乙方（员工）：___________________________________

身份证号码：_____________________________________

地址：_________________________________________

鉴于：

1.乙方因健康原因自____年__月__日起开始病休，至____年__月__日病休期满。

2.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方就病休期满后的解除事宜达成如下协议：

第一条病休期满解除劳动合同

1.双方同意，自本协议签订之日起，解除双方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______________）。

2.甲方应按照《劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为人民币__________元（￥___________）。

第二条工资及福利结算

1.甲方应于本协议签订之日起______个工作日内，向乙方支付至病休期满之日的工资，合计人民币__________元（￥___________）。

2.甲方应于本协议签订之日起______个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续，并支付至病休期满之日的社会保险费用。

第三条工作交接

1.乙方应于本协议签订之日起______个工作日内，完成与甲方的工作交接事宜。

2.乙方应确保交接工作内容的完整性和准确性，不得隐瞒或遗漏任何重要信息。

第四条保密及竞业限制

1.乙方承诺，对于在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，将继续承担保密义务，不得泄露或用于任何商业目的。

2.根据双方签订的保密协议，乙方在解除劳动合同后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相竞争的活动。

第五条违约责任

1.如甲方未按本协议约定支付经济补偿金、工资及其他费用，每逾期一日，应向乙方支付应付金额千分之五的违约金。

2.如乙方违反保密及竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币__________元（￥___________）。

第六条争议解决

双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______________

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