招录职工合同模板

招录职工合同模板第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]

招录职工合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（职工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本招录职工合同，并共同遵守以下条款：

第一条岗位及职责

1.1乙方在被招录后，将被安排到[请填写乙方所在岗位名称]岗位工作。

1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

第二条合同期限

2.1本合同期限为[请填写合同期限，如“一年”]，自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。

3.2乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体标准按甲方内部规定执行。

第四条福利待遇

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方内部规定执行。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第七条违约责任

7.1如甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（职工）：________________

签订日期：[请填写签订日期]

附件：

1.乙方学历证明

2.乙方资格证书

3.甲方规章制度

4.甲方薪资福利政策

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

【合同编号：[请填写具体的合同编号]】

招录职工合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（职工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]

第三方（中介机构）：[请填写第三方中介机构全称]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方中介机构的引入，以甲方的权益为主导，经协商一致，签订本招录职工合同模板，并共同遵守以下条款：

第一章第三方中介机构的职责与权益

1.1第三方中介机构作为甲乙双方的合作方，负责为甲方提供合适的职工人选，并协助甲方进行职工的招录工作。

1.2第三方中介机构应保证其提供给甲方的职工人选的资质和能力符合甲方的要求，并对其提供的人选的真实性和合法性负责。

1.3第三方中介机构有权依据合同约定收取中介费用，甲方应按约定时间支付中介费用。

第二章乙方的职责与权益

2.1乙方在被招录后，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

2.2乙方应接受甲方的培训和管理，努力提升自身的工作能力和素质。

2.3乙方应按照甲方的要求提供其个人的相关信息和资料。

第三章甲方的权益与责任

3.1甲方有权根据实际需要对乙方进行工作分配和调整。

3.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

3.3甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方有权依据合同约定对乙方进行考核和评估，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。

第四章违约及限制条款

4.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.2乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。

4.3第三方中介机构未能提供符合甲方要求的职工人选，应承担相应的违约责任。

第五章争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六章其他

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方中介机构执一份。

6.3甲方有权根据实际情况对合同进行修改和补充，以保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

【合同编号：[请填写具体的合同编号]】

人才引进与培养合同模板

甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]

地址：[请填写甲方地址]

联系电话：[请填写甲方的联系电话]

乙方（职工）：[请填写乙方姓名]

身份证号码：[请填写乙方的身份证号码]

第三方（人才引进机构）：[请填写第三方人才引进机构全称]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方人才引进机构的引入，以乙方的权益为主导，经协商一致，签订本人才引进与培养合同模板，并共同遵守以下条款：

第一章第三方人才引进机构的职责与权益

1.1第三方人才引进机构作为甲乙双方的合作方，负责为甲方提供符合甲方需求的人才推荐服务，并协助甲方进行人才的引进和培养工作。

1.2第三方人才引进机构应保证其提供给甲方的推荐人才的资质和能力符合甲方的要求，并对其提供的人才的真实性和合法性负责。

1.3第三方人才引进机构有权依据合同约定收取人才引进服务费用，甲方应按约定时间支付服务费用。

第二章乙方的职责与权益

2.1乙方在甲方录用后，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。

2.2乙方应接受甲方的培训和管理，努力提升自身的工作能力和素质。

2.3乙方应按照甲方的要求提供其个人的相关信息和资料，并积极参与甲方的人才培养计划。

第三章甲方的权益与责任

3.1甲方有权根据实际需要对乙方进行工作分配和调整，并依据乙方的能力和表现提供相应的职业发展机会。

3.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。

3.3甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

3.4甲方有权依据合同约定对乙方进行考核和评估，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。

第四章违约及限制条款

4.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

4.2乙方在合同期间不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的法律责任。

4.3第三方人才引进机构未能提供符合甲方需求的人才推荐，应承担相应的违约责任。

第五章争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通