县乡村换届活动方案

县乡村换届活动方案前言县乡村换届是一项重要的政治活动，它不仅关系到国家政治稳定，更关系到基层社会治理能力的提升。为了确保换届活动高效有序地开展，需要制定一份详细的活动方案，以作为工作的指导和依据。本文将为大家提供一份县乡村换届活动方案，希望能对相关工作的开展提供帮助。一、活动背景及目的换届活动是一个重要的政治事件，它关系到基层社会治理的大局稳定。因此，这项工作需要充分重视，认真组织，确保活动的高质量完成。本次换届活动的目的如下：1.按照党的有关规定和中央精神，顺利完成换届工作；2.扩大基层民主，使广大干部群众更加积极参与到乡村治理中来；3.提高基层干部的素质和能力，进一步提高基层治理水平；4.保障基层居民的利益，确保换届工作的公正、公平、公开。二、活动时间本次换届活动的时间为3个月，具体时间安排见下表：时间|活动内容2022年8月-2022年9月|宣传阶段，通过各种宣传渠道宣传换届活动，发动群众积极参与2022年10月-2022年11月|组织推荐阶段，各镇村社组织推荐干部人选，并进行面试和公示2022年12月-2023年1月|投票选举阶段，县乡村社进行投票选举，确定各级干部三、活动流程1.宣传阶段宣传阶段是整个换届活动的前期准备阶段，主要工作内容包括：（1）通过广播、电视、报纸、网络等媒体广泛宣传，向广大干部群众宣传本次换届活动的宗旨、意义和流程，引导广大干部和群众积极参与换届活动。（2）组织宣传队伍，深入村社，进行现场宣传。宣传队伍应根据村社实际情况，有针对性、地毯式的进行宣传。宣传内容包括：选举程序、选举纪律、选民资格和推举程序，加强宣传村干部廉政建设、法律法规纪律意识，使村民有更好地了解乡村治理体系、权利和义务。（3）制作宣传资料，如海报、传单等，投放至村社、村民便民服务点、街道便民服务中心等位置。（4）动员旺盛的选民去投票，让不知情的村民了解投票的过程、隐私保护和与待选人的比较。2.组织推荐阶段组织推荐阶段是整个换届活动的核心阶段，主要工作内容包括：（1）各村社应根据自身需要，公示推荐人员名单，为选举工作提供候选人材料。（2）推荐人员名单应向县委、县政府进行备案，并提交相应的材料。县政府切实做好各村社开展换届推举工作的指导和协调工作。（3）各村社应建立面试机制，对推荐的干部进行面试和考核。面试人员可以包括村委会委员、村干部等，以确保面试的公正、客观。（4）推荐人员材料审核：县政府负责审核并公布面试资格审核情况。要求材料齐全的人员通知面试，允许抗议情况查证后处理。3.投票选举阶段投票选举阶段是整个换届活动的尾声工作，主要工作内容包括：（1）选举前，县政府要做好投票站中选民管理工作、收票安保工作、选票实报实销，保证选举工作的公正、公平、公开。（2）投票方式：县政府应结合当地实际情况选择适当的投票方式，投票方式可以包括：登记投票、人数签名投票等。要求依法设立选举职责轮班的全程监督。（3）选票统计和结果公示：县政府负责对所有投票箱进行开箱、分张和统计，确保投票结果的科学、公正。县政府在规定的时间内公示选举结果，同时开展选举趣味活动，加强选举宣传教育，巩固民主机制。四、活动预算1.人工费用：组织推荐阶段和投票选举阶段需要大量的人力投入，需要支付相关干部、志愿者的酬劳，预计总人工费用为30万元；2.宣传费用：宣传阶段需要准备宣传资料、搭建宣传展台等，预计宣传费用为10万元；3.设备费用：投票选举阶段需要购买投票箱、投票笔、计票器等设备，预计设备费用为20万元；4.其他费用：包括会议费、餐饮费、差旅费等，预计其他费用为10万元。五、备选项在活动开展过程中，可能会遇到一些突发情况和问题，需要进行适当调整和处理。以下是一些可能的备选项：1.因村民的工作或学习时间或家庭情况无法按时投票的人员，应提前报备到选举管理人员，或由家人带着选择到投票。选举管理人员应尽量减少政府服务工作、道路交通和安全漏洞。2.为了保证选举质量，县政府可以邀请其他乡镇的工作人员或较为公正的村干参与到投票与计票工作中来。3.选民补选：在选举过程中，选民尤其是当选人不能担任职务的情况下，需要进行补选。选举管理人员负责进行补选，相关程序需要规范、公开。六、总结通过以上的活动方案及备选项，我们可以清楚地看到整个换届活动的流程和重点工作，从而更好地保障选举工作