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文档简介

劳保用品维护保养制度第一章总则为保障员工在工作过程中人身安全，确保劳保用品的有效性及其使用寿命，依据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。劳保用品是保障员工安全的重要措施，维护保养制度的实施是确保其功能发挥的必要环节。第二章适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，适用于各类劳保用品的维护和保养，包括但不限于安全帽、防护手套、防护眼镜、防护服、呼吸防护器具等。所有部门均需按照本制度规定进行劳保用品的管理与维护。第三章管理规范第1节劳保用品的分类与管理1.分类：-个人防护用品：如安全帽、防护手套、防护眼镜等。-工作场所防护设施：如安全围栏、警告标志等。2.管理责任：-各部门负责人需指定专人负责劳保用品的管理与维护，定期对劳保用品进行检查与记录。-人事部门负责劳保用品的采购、发放及记录，确保供应充足。第2节劳保用品的使用1.所有员工在工作时必须佩戴相应的劳保用品，并接受必要的培训。2.使用前需检查劳保用品的完整性和有效性，发现损坏或失效的用品应立即停止使用，并报告管理人员。第四章操作流程第1节劳保用品的采购与发放1.采购流程：-各部门根据实际需要向人事部门提出劳保用品采购申请。-人事部门根据申请及预算，选择合适的供应商进行采购。2.发放流程：-人事部门需建立劳保用品发放记录，记录每位员工的领用情况。-每季度对劳保用品进行一次全面的库存检查，确保物品充足。第2节劳保用品的维护与保养1.日常维护：-所有劳保用品在使用后需进行清洁，防止污染和损坏。-定期对防护用品进行检查，确保其性能完好。2.定期检查：-每月由指定管理人员对劳保用品进行全面检查，并记录相关情况。-对损坏或失效的劳保用品，应及时进行更换或维修。第3节劳保用品的报废与更换1.报废标准：-根据国家标准和行业规范，对使用超过有效期或严重损坏的劳保用品予以报废。-报废的劳保用品需填写报废申请，经过部门负责人批准后方可处理。2.更换流程：-对于报废的劳保用品，及时进行更换，确保员工的安全防护不受影响。第五章监督机制第1节监督检查1.公司设立安全管理部，负责对劳保用品的使用和维护情况进行定期检查。2.各部门需配合安全管理部的检查，提供相关记录和资料。第2节记录与反馈1.各部门需保存劳保用品的使用和维护记录，定期向安全管理部汇报。2.安全管理部应对发现的问题进行记录，并提出改进建议。第六章培训与宣传1.定期组织员工进行劳保用品使用的培训，提高员工的安全意识和防护能力。2.制作相关宣传材料，提醒员工注意劳保用品的正确使用及保养。第七章附则1.本制度由安全管理部解释，自颁布之日起实施。2.依据公司发展及法律法规的变化，本制度将定期进行修订，确保其适用性与有效性。第八章其他相关条款1.奖励机制：对在劳保用品管理和使用中表现优秀的个人或部门给予表彰和奖励，以鼓励安全生产。2.惩罚措施：对违反劳保用品管理规定的行为，视情节轻重给予相应的惩罚，确保制度的严肃性。---通过以上制度的制定与实施，旨在提高劳保用品的管理

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